Статьи на тему КОДЫ ОКЭД. СЕКЦИЯ А - СЕЛЬСКОЕ, ЛЕСНОЕ И РЫБНОЕ ХОХЯЙСТВО

Результатов: 27

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.

ОКЭД 01.4 Животноводство

Последнее обновление: 7.07.2025. Дата публикации: 25.05.2025.

Данная группа включает выращивание (сельскохозяйственное) и разведение всех видов животных, кроме морских.

01.41 ОКЭД РК Разведение крупного рогатого скота молочного направления

Последнее обновление: 7.07.2025. Дата публикации: 7.07.2025.

01.49 ОКЭД РК Разведение прочих видов животных

Последнее обновление: 7.07.2025. Дата публикации: 7.07.2025.

01.47 ОКЭД РК Разведение сельскохозяйственной птицы

Последнее обновление: 7.07.2025. Дата публикации: 7.07.2025.

01.46 ОКЭД РК Разведение свиней

Последнее обновление: 7.07.2025. Дата публикации: 7.07.2025.

01.45 ОКЭД РК Разведение овец и коз

Последнее обновление: 7.07.2025. Дата публикации: 7.07.2025.

01.44 ОКЭД РК Разведение верблюдов и прочих животных семейства верблюжьих

Последнее обновление: 7.07.2025. Дата публикации: 7.07.2025.

01.43 ОКЭД РК Разведение лошадей и прочих животных семейства лошадиных

Последнее обновление: 7.07.2025. Дата публикации: 7.07.2025.

01.42 ОКЭД РК Разведение прочего крупного рогатого скота и буйволов

Последнее обновление: 7.07.2025. Дата публикации: 7.07.2025.

01.13 ОКЭД РК Выращивание овощей, бахчевых, корнеплодов и клубнеплодов

Последнее обновление: 6.07.2025. Дата публикации: 6.07.2025.

01.21 ОКЭД РК Выращивание винограда

Последнее обновление: 6.07.2025. Дата публикации: 6.07.2025.

01.29 ОКЭД РК Выращивание прочих многолетних культур

Последнее обновление: 6.07.2025. Дата публикации: 6.07.2025.

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Правомерна ли выплата заработной платы менее МЗП?

Водитель школьного автобуса получает 40 000 тенге по причине высчета с него простоя на время каникул, что является ниже размера минимальной заработной платы, законно ли это?

По вопросу удержаний: Удержания из заработной в данном случае незаконны. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РК, удержания по инициативе работодателя возможны в следующих случаях: для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных...
Обязан ли работодатель выполнять условия отраслевого соглашения?

В учреждении существует коллективный договор, разработанный в соответствии с отраслевым соглашением. Отраслевое соглашение заключили профсоюзный орган и вышестоящая организация (работодатель). Но работникам не предоставляют и не оплачивают социальные выплаты и льготы, гарантированные работодателем. Уточняю, что трудовой коллектив нашей организации не состоит в профсоюзе. Поэтому, чтобы не возникали трудовые споры, имеет ли право работодатель отразить все причитающиеся выплаты в трудовых договорах?

В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Республики Казахстан, действие отраслевого соглашения распространяется на государственные органы соответствующей сферы деятельности, работодателей, работников и их представителей соответствующей отрасли. То есть...
Нужна ли лицензия на утилизацию оргтехники?

Здравствуйте. Хотим учувствовать в государственных закупках по утилизации оргтехники. Нужны ли для этого разрешительные документы?

Перечень видов деятельности, для занятия которыми требуется соблюдение разрешительного порядка предусмотрен Законом РК «О разрешениях и уведомлениях». Согласно указанному Перечню, лицензированию подлежит деятельность по выполнению работ и...
Законно ли лишение премии за больничный?

Отказали в выплате премии в честь дня медицинского работника по причине нахождения на больничном по беременности и родам. Насколько правомерны действия работодателя?

Премии как и другие выплаты стимулирующего характера входят в состав «заработной платы», но при этом не являются ее обязательной составляющей. Решения о премировании работников, включая размеры премий и их периодичность полностью возлагаются н...

Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Юридическая консультация: краткий ответ с указанием статей нормативных правовых актов - 3 рабочих дня (5000 KZT)

Юридическая справка: развёрнутый ответ с рекомендациями - 3 рабочих дня (7000 KZT)

Средства будут списаны с баланса автоматически.

Текущий баланс: 0 KZT

Обратите внимание! В случае, если мы не сможем ответить на Ваш вопрос по любым причинам, уплаченная за консультацию сумма будет возвращена на Ваш баланс и может быть израсходована в дальнейшем на иные цели, доступные на сайте. Возврат денег на банковский счет пользователя не предусмотрен.

Сервис не предоставляет консультации по уголовным и административным делам, а также по вопросам, связанным с финансовым аудитом.

Даю согласие на сбор и обработку персональных данных и принимаю Условия пользовательского соглашения

или

Зарегистрироваться