Снятие транспорта с учета в Казахстане
Вопрос:
Какие документы предоставляются юридическими лицами в СпецЦОН при снятии транспортного средства с регистрационного учета в связи с его реализацией?
Ответ:
См. также: "Процедура продажи транспортного средства ТОО физическому лицу", "Перечень документов для постановки транспортного средства на регистрационный учет"
Исчерпывающий перечень документов для осуществления регистрационных действий в отношении транспортных средств предусмотрен Стандартом государственной услуги "Государственная регистрация учета и снятия с учета отдельных видов транспортных средств по идентификационному номеру транспортного средства, а также выдачи свидетельства о регистрации транспортных средств и государственных регистрационных номерных знаков".
Касательно снятия транспортного средства с учета в связи с его регистрацией, в СпецЦОН необходимо предоставить:
- Приказ о назначении директора или доверенность на представителя (в случае, если снятие с учета будет производиться не руководителем);
- Договор купли-продажи (с приложением акта приема-передачи);
- Протокол общего собрания учредителей или решение учредителя о продаже и снятии с регистрационного учета транспортного средства;
- Приказ о снятии с регистрационного учета транспортного средства (с указанием марки, государственного регистрационного номерного знака, номера кузова, номера свидетельства о регистрации транспортного средства и даты его выдачи);
- Свидетельство о регистрации транспортного средства;
- Государственные регистрационные номерные знаки;
- Справку о зарегистрированном юридическом лице.
Скачать полный пакет документов одним архивом.
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договорные отношения"
-
Как откорректировать норму времени при трудоустройстве не с начала месяца, не с начала вахты либо при увольнении в середине месяца, в середине вахты? Ответ на обращение № 744034 от 16.06.2022 годаЗдравствуйте, На предприятии есть сменные графики (2/2) и графики вахт 15/15(16). Ведется суммированный учет рабочего времени с полугодовым учетным периодом 36-ти часовая рабочая неделя, пятидневка. При трудоустройстве не с начала месяца (вахты) какой баланс мы должны брать за норму?Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 744034 от 16.06.2022 года Уважаемая Ташлинцева Марина! Для работника, который отсутствовал по причине временной нетрудоспособности, находился в трудовом отпуске и т.п., производитс...
-
Договор дарения между юридическими лицамиИмеет ли право ТОО передать в дар другому ТОО аппарат ультразвукового исследования (УЗИ)?Действующим законодательством не запрещено дарение между юридическими лицами. Ограничение дарения предусмотрено статьей 510 Гражданского кодекса РК: «Юридическое лицо, которому вещь принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного...
-
Имеет ли право медицинская организация, проводившая медицинский осмотр, выдавать заключение экспертной профпатологической комиссии о допуске/ограничении допуска к сменному режиму работы/суммированному учету рабочего времени для сотрудников, имеющих 2-3 группы инвалидности? Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 752704 от 01.09.2022Добрый день, Согласно пункту 1 статьи 75 Трудового Кодекса РК суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 752704 от 01.09.2022 Уважаемый Сергей! Департамент организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Казахстан на Ваше обращение касательно выдачи заключения на профпригодность ра...
-
Порядок суммированного учета рабочего времени при сменной работе. Ответ на обращение № 761683 от 13.12.2022 годаУважаемая Тамара Босымбекқызы! В 68-статьи Трудовом Кодексе написано что, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.Ответ Министра труда и социальной защиты населения на обращение № 761683 от 13.12.2022 года Уважаемый Серикбай! Согласно пункту 1 статьи 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) нормальная продолжительность рабочего времени не...
Полезные ответы
-
Постановка транспорта на учет в КазахстанеПоследнее обновление: 5.01.2023.
Дата публикации: 16.08.2019. -
Предварительный договор купли-продажи квартирыПоследнее обновление: 5.01.2023.
Дата публикации: 17.09.2020. -
Условия возврата медицинских изделийПоследнее обновление: 5.01.2023.
Дата публикации: 15.04.2022. -
Возврат кредитного автомобиля в автосалонПоследнее обновление: 5.01.2023.
Дата публикации: 24.06.2022. -
Можно ли обязать бывшего владельца машины оплатить поломку, возникшую после покупки?Последнее обновление: 5.01.2023.
Дата публикации: 6.08.2022.