Договор на SMM продвижение [.doc]


Дата публикации: 21.06.2021
6859

Страниц Язык Цена
Договор на SMM услуги. Подробная версия.docx 12 RU 3 000 KZT Приобрести
Договор на SMM услуги с физическим лицом (ГПХ).docx 10 RU 3 000 KZT Приобрести
Договор на SMM услуги В ПОЛЬЗУ ИСПОЛНИТЕЛЯ.docx 12 RU 3 500 KZT Приобрести
Договор на SMM услуги В ПОЛЬЗУ ЗАКАЗЧИКА.docx 12 RU 3 500 KZT Приобрести


Структура и содержание договора по ведению социальных сетей (Social Media Marketing)

На данной странице Вы можете скачать актуальную версию договора на SMM продвижение, разработанного в соответствии с законодательством РК.

Договор имеет долгосрочный характер. В основу договора заложена наиболее рациональная форма взаимоотношений, когда стороны осуществляют согласование всех необходимых условий оказания услуг единожды, при его заключении.

Виды, содержание услуг и периодичность выполнения определяются технической спецификацией. При необходимости выполнения дополнительных услуг или наоборот, исключения отдельных видов услуг, сторонам достаточно изменить техническую спецификацию, не внося при этом изменения в основной договор.

К договору прилагается техническая спецификация, с приведением примерного перечня услуг по продвижению в социальных сетях.

По отдельным условиям (условия оплаты, условия конфиденциальности, защита интеллектуальной собственности, порядок разрешения споров, порядок изменения и расторжения договора и другие) предусмотрены альтернативные варианты, которые Вы можете выбрать на свое усмотрение при заполнении договора, с учетом конкретной ситуации и достигнутых сторонами договоренностей.

При разработке учтены судебная практика и анализ часто допускаемых сторонами ошибок, что позволит Вам избежать конфликтных ситуаций, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.

Подробная версия договора на SMM продвижение

Предусматривает детальное описание как существенных, так и дополнительных условий, справедливых в отношении обеих сторон:

  • порядок оказания и принятия услуг;
  • гарантии сторон;
  • условия защиты интеллектуальной собственности;
  • дополнительные условия ответственности сторон; 
  • дополнительные основания расторжения договора; 
  • порядок направления извещений и уведомлений и другие.

Договор на SMM продвижение с физическим лицом (ГПХ)

Условия аналогичные подробной версии договора, но с учетом того, что исполнителем по договору является физическое лицо (фрилансер). 

Договор на SMM продвижение в интересах исполнителя

Предусматривает подробное описание условий, которые могут иметь существенное значение для исполнителя, как например:

  • условия оплаты дополнительных услуг;
  • привлечение соисполнителей;
  • порядок принятия услуг заказчиком;
  • дополнительные условия ответственности заказчика;
  • более лояльные в отношении исполнителя условия ответственности и расторжения договора;
  • ограничение гарантийных обязательств исполнителя и другие.

Договор на SMM продвижение в интересах заказчика

Предусматривает подробное описание условий, которые могут иметь существенное значение для заказчика, как например:

  • гарантийные обязательства исполнителя;
  • условия защиты интеллектуальной собственности;
  • дополнительные условия ответственности исполнителя;
  • более лояльные в отношении заказчика условия ответственности и расторжения договора.

Со всеми видами договоров в сфере информационных технологий (IT) можно ознакомиться на этой странице.

Также Вы можете заказать индивидуальную разработку или экспертизу юридических документов.

Нормативное регулирование договора на продвижение в социальных сетях

Основным нормативным правовым актом, регулирующими правоотношения сторон договора на оказание услуг, является Гражданский кодекс Республики Казахстан.

Полезный материал: "Условия и нюансы договора возмездного оказания услуг"


Демонстрационная версия документа

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ №  _____

ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Ивановой И.И.»), действующего на основании Устава (если договор подписывается не первым руководителем, необходимо указать «действующего на основании Доверенности № _____ от _____ года»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны,

и

Индивидуальный предприниматель «_____» (указать наименование ИП), в лице _____ (указать Ф.И.О.), действующий на основании _____ (указать наименование и реквизиты документа, подтверждающего регистрацию в качестве ИП, например: «Свидетельства о государственной регистрации ИП серия ______ № ______ от ________ года» или «Талона о приеме уведомления о начале предпринимательской деятельности № ______ от _______ года»), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, 

далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор и пришли к соглашению о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. В течение срока действия настоящего договора Исполнитель обязуется оказывать, а Заказчик принимать и оплачивать услуги по продвижению учетных записей (аккаунтов) Заказчика в социальных сетях («В контакте», «Facebook», «Instagram», «Telegram»), предусмотренные Технической спецификацией (Приложение № 1 к настоящему договору).

2. Период оказания услуг: с _____ года по _____ года.

3. Виды, содержание услуг, периодичность и иные условия оказания услуг определяются Технической спецификацией.

4. Любые услуги, в том числе прямо или косвенно относящиеся к предмету настоящего договора, не указанные в Технической спецификации, признаются дополнительными услугами и могут быть оказаны Исполнителем на согласованных условиях за дополнительную оплату. 

2. ЦЕНА ДОГОВОРА И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ

5. Стоимость услуг, предусмотренных Технической спецификацией, оплачивается Заказчиком на условиях ежемесячной абонентской платы и составляет _____ (_____) тенге в месяц, вне зависимости от объема фактически оказанных услуг. 

6. Стоимость дополнительных услуг определяется по соглашению Сторон и утверждается путем подписания сметы расходов или в иной форме, не противоречащей действующему законодательству. Согласование стоимости дополнительных услуг может подтверждаться выставлением Исполнителем счета на оплату и его оплатой Заказчиком.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договоры в сфере информационных технологий (IT)"
  • Нужно ли увеличивать уставный капитал ТОО при изменении МРП?
    ТОО является субъектом среднего бизнеса, зарегистрировано в 2019 году. Сейчас уставный капитал оказался ниже 100 МРП в связи с ежегодным увеличением МРП. Нужно ли увеличивать размер уставного капитала?
    МРП является показателем, используемым для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей, предусмотренных законодательством. Соответственно, этот показатель устанавливается ежегодно законом о ре...
  • Права работника при расторжении трудового договора по соглашению сторон
    Работаю в предприятии в должности бухгалтера по материалам больше года. В последнее время часто беру больничный в связи с ухудшением состояния здоровья в период беременности (срок 16 недель). В период больничного получила уведомление от работодателя с предложением расторгнуть со мной трудовой договор по соглашению сторон с 20 января. Это меньше двух недель от даты уведомления. Причина расторжения не указана. В уведомлении указано, что я обязана дать письменный ответ в течение 3-х дней.
    В рассматриваемой ситуации уведомление работодателя не нарушает требования трудового законодательства. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон регулируется ст. 50 Трудового кодекса (далее – Кодекс), согласно которой: «Стор...
  • Что делать работнику, если работодатель не издает приказ об увольнении?
    Работником было подано заявление об увольнении по своей инициативе. Причина - переход на другую, более высокооплачиваемую работу. Месячный срок уведомления истек, но работодатель так и не издал приказ об увольнении и не проставил в трудовой печать об увольнении. Что делать работнику в такой ситуации?
    Подача заявления на увольнение - это уведомление работником работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе. По общему правилу уведомление должно быть подано не менее чем за один месяц. Исходя из поставленного вопроса, этот срок был соблю...
  • Работник подал заявление об увольнении, но от отработки отказывается
    Менеджер по продажам написал заявление на увольнение. При этом он является лицом материально-ответственным. После подачи заявления сотрудник на работу больше не вышел, дела и документы не передал, отрабатывать месяц не собирается. В статье 56 трудового кодекса прописано, что днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя. То есть, пока сотрудник не появится на работе и не передаст дела мы не можем его уволить? Что вообще можно предпринять в такой ситуации? И еще вопрос, до расторжения трудового договора компания обязана уплачивать налоги за отсутствующего работника?
    По вопросу расторжения трудового договора Статьей 56 Трудового кодекса предусмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Следовательно, уволить работника именно по этому основанию вы не можете. Вместе с тем, статьей 49 Кодекса...
Полезные документы