Договор уступки исключительного права на товарный знак. СТАНДАРТНАЯ ВЕРСИЯ.
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Договор уступки исключительного права на товарный знак. СТАНДАРТНАЯ ВЕРСИЯ. | Страниц 2 | Язык RU | Цена 900 KZT | Приобрести |
Описание документа "договор уступки прав на товарный знак"
В каких случаях применяется:
Рекомендуется для использования, если Вам необходимо задокументировать наиболее важные условия договора уступки, без подробной регламентации взаимоотношений сторон. Например, когда договор заключается между двумя аффилированными лицами или «дружественными» организациями.
Заказать разработку договора уступки исключительного права на товарный знак, с учетом Ваших интересов, можно на этой странице.
Скачать актуальные версии договоров и других документов по интеллектуальной собственности можно здесь.
Подробнее о товарных знаках...........
ДОГОВОР УСТУПКИ исключительного права на товарный знак, охраняемый на территории Республики Казахстан
|
Қазақстан Республикасының аумағында қорғалатын тауар таңбасына айрықша құқықты ӨЗГЕГЕ БЕРУ ШАРТЫ
|
город [_____]
|
[_____] қаласы |
Товарищество с ограниченной ответственностью «_____» (адрес: Республика Казахстан, город [_____], индекс [_____], [_____] район, улица [_____], дом № [_____]), в лице директора [_____] (ФИО), действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем ВЛАДЕЛЕЦ, с одной стороны, и Товарищество с ограниченной ответственностью «_____» (адрес: Республика Казахстан, город [_____], индекс [_____], [_____] район, улица [_____], дом № [_____]), в лице директора [_____], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем ПРАВОПРЕЕМНИК, с другой стороны, далее совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор уступки исключительного права на товарный знак, охраняемый на территории Республики Казахстан (далее – Договор) и пришли к соглашению о нижеследующем:
|
«_____» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі (мекен-жайы: Қазақстан Республикасы, [_____] қаласы, [_____], [_____] ауданы, [_____] көшесі, үй №[_____]), атынан Жарғы негізінде әрекет ететін директор [_____], бұдан әрі ИЕЛЕНУШІ деп аталатын, бірінші тараптан, және «_____» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі (мекен-жайы: Қазақстан Республикасы, [_____] қаласы, [_____], [_____] ауданы, [_____] көшесі, үй № [_____]) атынан Жарғы негізінде әрекет ететін директор [_____], бұдан әрі ҚҰҚЫҚТЫ МИРАСҚОР деп аталатын, екінші Тараптан, бұдан әрі бірлесіп Тараптар деп аталатын, осы Қазақстан Республикасының аумағында қорғалатын тауар таңбасына айрықша құқықты өзгеге беру шартына (бұдан әрі - Шарт) қол қойды және келесілер туралы келісті:
|
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
|
1. ШАРТ НЫСАНАСЫ
|
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос![](https://pravosite.kz/storage/img/legacy/faq/message.webp)
-
Процедура передачи товариществом с ограниченной ответственностью исключительного права на товарный знакВ данной статье рассмотрены вопросы относительно порядка передачи исключительного права на товарный знак, начиная с принятия решения о передаче права и заканчивая пошаговой инструкцией по подаче заявления на регистрацию передачи права на товарный знак в РНП на ПХВ «Национальный институт интеллектуальной собственности».
-
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 07.09.2020 года на вопрос № 637917 от 26.08.2020 года, по вопросу оплаты при отзыве работника из отпуска.Отзыв из отпуска: выплата компенсации, начисление заработной платы.Источник: dialog.egov.kz Нурымбетов Б.Б. 07.09.2020 Уважаемый Жуманов Данияр! Согласно статье 95 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только...
-
Основные характеристики договора комплексной предпринимательской лицензии (франчайзинг)По своей сути франчайзинг - это особый вид отношений между субъектами предпринимательства, когда одна сторона (лицензиар) на возмездной основе предоставляет другой стороне (лицензиату) право на использование разработанной модели ведения бизнеса, с использованием своей деловой репутации и коммерческих обозначений.
-
Обязан ли работодатель оплачивать отпуск, если работник отработал менее одного месяца?Инженер по ТБ и ОТ был принят на работу 23 марта. При приеме на работу ему был установлен испытательный срок 2 месяца. В связи с неоднократным нарушением должностных обязанностей, с работником был расторгнут трудовой договор в связи с непрохождением испытательного срока. В итоге работник отработал всего 25 дней. Учитывая такой маленький срок работы, обязана ли компания оплачивать отпуск?Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (далее - отпуск) наряду с минимальным размером месячной заработной платы и продолжительностью ежедневной работы относится к минимальным социальным стандартам в сфере труда. <статья 9 Трудового кодекса РК&g...
-
Лицензионный договор о предоставлении права использования товарного знака.Последнее обновление: 13.01.2022.
Дата публикации: 22.04.2020. -
Протокол общего собрания о передаче исключительного права на товарный знакПоследнее обновление: 12.12.2022.
Дата публикации: 29.10.2020. -
Решение единственного участника о передаче исключительного права на товарный знакПоследнее обновление: 12.12.2022.
Дата публикации: 29.10.2020. -
Решение единственного участника о предоставлении права на использование товарного знакаПоследнее обновление: 12.12.2022.
Дата публикации: 29.10.2020. -
Протокол общего собрания о предоставлении права на использование товарного знакаПоследнее обновление: 12.12.2022.
Дата публикации: 29.10.2020.