Решение единственного участника о передаче исключительного права на товарный знак

Дата публикации: 29.10.2020
986
Страниц Язык Цена
Решение единственного участника о передаче исключительного права на товарный знак 1 RU 900 KZT Приобрести

В каких случаях применимо решение участника ТОО о передаче исключительного права на товарный знак

Наличие данного документа является обязательным для регистрации договора уступки в НИИС.

В соответствии с Перечнем основных требований к оказанию государственной услуги "Регистрация передачи исключительного права на товарный знак, селекционное достижение и объект промышленной собственности, а также топологии интегральной микросхемы", к заявлению о регистрации передачи исключительного права на товарный знак должна быть приложена электронная копия решения органов управления владельца охранного документа или исключительных прав, или общего собрания учредителей/ акционеров по вопросу заключения договора и представления полномочий по подписанию договора руководителем предприятия.

Согласно ст. 10 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", в товариществе с ограниченной ответственностью, состоящем из одного участника, решения, относящиеся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником единолично и оформляются письменно.

Документы для регистрации договора уступки прав на товарный знак

Для регистрации уступки права на товарный знак потребуется оформление следующих документов:

  • заявление (формируется автоматически при заполнении данных на портале НИИС и удостоверяется ЭЦП заявителя);
  • электронная копия договора уступки прав;
  • электронная копия решения единственного участника ТОО по вопросу заключения договора и представления полномочий по его подписанию руководителем товарищества;
  • электронная копия доверенности, если заявление подается доверенным лицом (посредством ЭЦП доверенного лица).

Актуальная статья: "Процедура передачи товариществом с ограниченной ответственностью исключительного права на товарный знак"

Демонстрационная версия документа

РЕШЕНИЕ

единственного участника ТОО «_____» 

№ _____ 

Для юридических лиц:

Товариществом с ограниченной ответственностью «_____», БИН _____, как единственным участником товарищества с ограниченной ответственностью «_____» (далее - Товарищество), в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», принято следующее РЕШЕНИЕ:

Для физических лиц:

................

Уступить _____ (наименование правопреемника) (БИН/ ИИН _____) принадлежащее Товариществу исключительного права на товарный знак «_____» - свидетельство на товарный знак № _____.......... 

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Образцы договоров"
  • Какие задачи выполняет юрист по интеллектуальной собственности?
    Право не всегда своевременно реагирует на современные тренды. В то же время, когда некая сфера становится высокодоходной, игнорировать ее больше не получается. Требуется законодательное регулирование. В РФ подобные изменения приходят, как правило, позже, чем они реализовываются на Западе. Одним из таких направлений является защита интеллектуальной собственности. 
  • Продолжительность отпуска врача-эпидемиолога
    Работаю врачом-эпидемиологом в государственном учреждении здравоохранения. На отпуск определили 37 дней, хотя в прошлые года отпуск составлял 49 дней. Сокращение мотивируют Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. В этом Приказе всем врачам определена надбавка 12 дней за вредность. Прошу Вас помочь разобраться в моей проблеме.
    В соответствии с Приказом министра  здравоохранения и социального развития РК "Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения", должность врача-эпидемиолога относится к должностям гражданских служащих...
  • Основные характеристики договора комплексной предпринимательской лицензии (франчайзинг)
    По своей сути франчайзинг - это особый вид отношений между субъектами предпринимательства, когда одна сторона (лицензиар) на возмездной основе предоставляет другой стороне (лицензиату) право на использование разработанной модели ведения бизнеса, с использованием своей деловой репутации и коммерческих обозначений.
  • Обязан ли работодатель оплачивать отпуск, если работник отработал менее одного месяца?
    Инженер по ТБ и ОТ был принят на работу 23 марта. При приеме на работу ему был установлен испытательный срок 2 месяца. В связи с неоднократным нарушением должностных обязанностей, с работником был расторгнут трудовой договор в связи с непрохождением испытательного срока. В итоге работник отработал всего 25 дней. Учитывая такой маленький срок работы, обязана ли компания оплачивать отпуск?
    Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (далее - отпуск) наряду с минимальным размером месячной заработной платы и продолжительностью ежедневной работы относится к минимальным социальным стандартам в сфере труда. <статья 9 Трудового кодекса РК&g...
Полезные документы
Популярные статьи
Все статьи