Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений
| Страниц | Язык | Цена | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений | Страниц 5 | Язык RU | Цена 1 000 KZT | Приобрести |
Содержание должностной инструкции уборщика помещений
Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и регламентирует права, функциональные обязанности, виды ответственности уборщика производственных и служебных помещений, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.
С должностными инструкциями по другим должностям можно ознакомиться на этой странице.
Должностные обязанности уборщика помещений
Уборщик производственных и служебных помещений — это работник, осуществляющий поддержание чистоты и порядка в закрепленных за ним помещениях.
Профессия уборщика востребована повсеместно: в производственных предприятиях, школах, университетах и других объектах. Перечень обязанностей уборщика производственных и служебных помещений в каждом конкретном случае зависит от обслуживаемой территории и прописывается в должностной инструкции. Предлагаемая должностная инструкция содержит подробное описание функций, которые могут быть свойственны данной должности.
Требования к квалификации уборщика помещений
Профессия входит в группу не требующих квалифицированного труда и не требует специального образования.
Актуальная статья: содержание и порядок составления должностной инструкции.
«Утверждаю»
Директор ТОО "_____"
________________ _____
"___" ______________ _______ г.
1. ТЕРМИНЫ
«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)
«Подразделение», - _____. (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)
«Работник», - работник, занимающий должность «уборщик производственных и служебных помещений».
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.
2. Работник относится к категории рабочих.
3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Может ли слушатель резидентуры дополнительно работать?Имеет ли право резидент медицинского ВУЗа дополнительно работать, будь то на ставку, полставки, и какими НПА это регламентируется? Заранее спасибо!В соответствии с Правилами подготовки медицинских кадров в резидентуре, подготовка медицинских кадров в резидентуре осуществляется по очной форме, срок обучения составляет от двух до четырех лет. Срок подготовки медицинских кадров в резидентуре засчит...
-
Что должен содержать трудовой договор о дистанционной работе?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работником не является исключением. В этой связи нормы трудового законодательства, в том числе по вопросам содержания трудового договора, распространяются на правоотношения с дистанционным работником в полной мере.Материал 2019 года. См. актуальную информацию. В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работнико...
-
Регистрация трудовых договоров в ИС "Единая система учета трудовых договоров"В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в порядке, определенном уполномоченным го...
-
Можно ли работать медсестрой в больнице до окончания медицинского ВУЗа?Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения, утверждены следующие требования к квалификации для среднего медицинского персонала (медицинская сестра/ медицинский брат).Согласно п. 4 ст. 221 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»., для лиц, освоивших образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего, послевузовского и дополнительного образова...
-
Должностная инструкция сторожа (вахтера)Последнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 8.04.2020. -
Должностная инструкция слесаря-сантехникаПоследнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 8.04.2020. -
Должностная инструкция водителяПоследнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 8.04.2020. -
Должностная инструкция подсобного рабочегоПоследнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 8.04.2020. -
Должностная инструкция плотника (2-5 разряд)Последнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 8.04.2020.
