Юридический онлайн-сервис

Договор на IT-обслуживание [.doc]


Pravosite
Дата публикации: 13.02.2023
Просмотров: 2973

СтраницЯзыкЦена
Договор на IT-обслуживание (IT‑аутсорсинг).docx Страниц 10Язык RUЦена 3 000 ₸Приобрести


IT-сопровождение представляет собой комплекс услуг для обеспечения бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании. IT-сопровождение может включать в себя обширный спектр услуг, состав которых зависит от потребностей и финансовых возможностей заказчика, например: анализ текущего состояния IT-инфраструктуры (аудит); обслуживание серверов и сетевого оборудования; обслуживание компьютеров и оргтехники; установка и настройка программ антивирусной защиты и многое другое. 

Структура и содержание договора на IT-обслуживание

На данной странице Вы можете скачать актуальную версию договора на IT‑аутсорсинг, разработанного в соответствии с законодательством РК.

Договор предусматривает подробное описание как существенных, так и дополнительных условий, справндливых в отношении обеих сторон, в том числе:

  • порядок оказания и принятия услуг;
  • гарантийные обязательства сторон;
  • условия защиты интеллектуальной собственности;
  • условия конфиденциальности;
  • расширенные условия ответственности сторон;
  • порядок изменения и растордения договора;
  • порядок направления извещений и уведомлений и другие.

По отдельным условиям (условия оплаты услуг и дополнительных расходов, порядок разрешения споров и другие) предусмотрены альтернативные варианты, которые Вы можете выбрать на свое усмотрение при заполнении договора, с учетом конкретной ситуации и достигнутых сторонами договоренностей.

При разработке учтены судебная практика и анализ наиболее распространенных ошибок, что позволит сторонам избежать конфликтных ситуаций, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.

Приложение к договору: техническая спецификация.

В каких случаях применим договор на IT‑аутсорсинг

Рекомендуется для использования в качестве типовой формы, если сторонами поставлена задача максимально защитить свои интересы, прописав при этом в договоре только наиболее важные условия.

Со всеми видами договоров в сфере информационных технологий (IT) можно ознакомиться на этой странице.

Также Вы можете заказать индивидуальную разработку или экспертизу юридических документов.


ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ №

ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Ивановой И.И.»), действующего на основании Устава (если договор подписывается не первым руководителем, необходимо указать «действующего на основании Доверенности № _____ от _____ года»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны,

и

Индивидуальный предприниматель «_____» (указать наименование ИП), в лице _____ (указать Ф.И.О.), действующий на основании _____ (указать наименование и реквизиты документа, подтверждающего регистрацию в качестве ИП, например: «Свидетельства о государственной регистрации ИП серия ______ № ______ от ________ года» или «Талона о приеме уведомления о начале предпринимательской деятельности № ______ от _______ года»), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, 

далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор и пришли к соглашению о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. В течение срока действия настоящего договора Исполнитель обязуется оказывать, а Заказчик принимать и оплачивать услуги по обслуживанию программно-аппаратного комплекса Заказчика (IT аутсорсинг), предусмотренные Технической спецификацией (Приложение № 1 к настоящему договору).

2. Период оказания услуг: с _____ года по _____ года.

3. Перечень техники и программного обеспечения, используемых Заказчиком (далее – обслуживаемые объекты), виды, содержание услуг, периодичность и иные условия оказания услуг определяются Технической спецификацией.

4. Любые услуги, в том числе прямо или косвенно относящиеся к предмету настоящего договора, не указанные в Технической спецификации, признаются дополнительными услугами и могут быть оказаны Исполнителем на согласованных условиях за дополнительную оплату. 

2. ЦЕНА ДОГОВОРА И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ

5. Стоимость услуг, предусмотренных Технической спецификацией, оплачивается Заказчиком на условиях ежемесячной абонентской платы и составляет _____ тенге в месяц, вне зависимости от объема фактически оказанных услуг. 

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Договоры в сфере информационных технологий (IT)»

Нужно ли уведомлять центр занятости при увольнении работников?

ТОО владеет небольшой сетью аптек в городе Алматы. Руководством принято решение о закрытии одной из них в связи с низкой рентабельностью и сокращении фармацевтов, работающих в данной аптеке. Работники уже написали заявления об увольнении по собственному желанию.  Нужно ли информировать центр занятости о сокращении?   
Законом РК «О занятости населения» (ст. 28) предусмотрена обязанность работодателя предоставлять центру занятости населения информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя, сокращением численности или штата работников, ...

Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск медицинских работников (врачей, медсестер) в Казахстане

Частный медицинский центр оказывает амбулаторные и диагностические услуги. Врачи и медсестры считают, что им положен дополнительный отпуск сверх установленного трудовым договором, ссылаясь на вредные условия труда. Наш центр не оказывает услуги хирургического, психоневрологического, инфекционного профиля или другие подобные услуги, связанные с вредными или опасными производственными факторами. Подскажите пожалуйста, должны ли мы предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск и на каком основании?
В Казахстане каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, вне зависимости от отрасли, правового статуса работодателя и профессии работника. В соответствии с терминологией, приведенной в статье 1 Трудового кодекса Республики Казах...

Как влияет отпуск без сохранения заработной платы на продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска?

Работник устроился на работу 10 января 2021 года. 7 февраля 2022 года написал заявление на отпуск на 30 дней. То есть, рабочий год он отработал полностью. Однако в течение прошлого года он неоднократно выходил на больничный на достаточно длительные сроки. Также несколько раз брал дни за свой счет по 2-3 дня (отпуск без содержания). Должен ли работодатель предоставить полный отпуск (30 дней) или эти дни нужно вычесть?
В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Республики Казахстан, в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: фактически проработанное время; время, когда работник фактически не работал, но за ним сохран...

Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должности

Я работаю в школе зам директором, провожу уроки по географии. Отпускные получаю только среднемесячную за зам директорство а за часы нет. Мне сказали что мы должны составить дополнительное соглашение и должен выйти приказ о совмещении должностей.
В соответствии с пп. 13) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в...
Полезные документы

Условие о неконкуренции в гражданско-правовом договоре

Последнее обновление: 30.10.2022.
Дата публикации: 30.10.2022.

Антикоррупционная оговорка в договоре и антикоррупционной политике

Последнее обновление: 30.10.2022.
Дата публикации: 30.10.2022.

Договор поручительства

Последнее обновление: 21.08.2020.
Дата публикации: 22.06.2020.

Заявление о процессуальном правопреемстве [.DOC]

Последнее обновление: 16.06.2023.
Дата публикации: 16.01.2023.

Трудовой договор с преподавателем (педагогом) [.doc]

Последнее обновление: 23.03.2023.
Дата публикации: 17.03.2023.

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку