Договор на IT-обслуживание [.doc]

Дата публикации: 13.02.2023
1603
Страниц Язык Цена
Договор на IT-обслуживание (IT‑аутсорсинг).docx 10 RU 3 000 KZT Приобрести

IT-сопровождение представляет собой комплекс услуг для обеспечения бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании. IT-сопровождение может включать в себя обширный спектр услуг, состав которых зависит от потребностей и финансовых возможностей заказчика, например: анализ текущего состояния IT-инфраструктуры (аудит); обслуживание серверов и сетевого оборудования; обслуживание компьютеров и оргтехники; установка и настройка программ антивирусной защиты и многое другое. 

Структура и содержание договора на IT-обслуживание

На данной странице Вы можете скачать актуальную версию договора на IT‑аутсорсинг, разработанного в соответствии с законодательством РК.

Договор предусматривает подробное описание как существенных, так и дополнительных условий, справндливых в отношении обеих сторон, в том числе:

  • порядок оказания и принятия услуг;
  • гарантийные обязательства сторон;
  • условия защиты интеллектуальной собственности;
  • условия конфиденциальности;
  • расширенные условия ответственности сторон;
  • порядок изменения и растордения договора;
  • порядок направления извещений и уведомлений и другие.

По отдельным условиям (условия оплаты услуг и дополнительных расходов, порядок разрешения споров и другие) предусмотрены альтернативные варианты, которые Вы можете выбрать на свое усмотрение при заполнении договора, с учетом конкретной ситуации и достигнутых сторонами договоренностей.

При разработке учтены судебная практика и анализ наиболее распространенных ошибок, что позволит сторонам избежать конфликтных ситуаций, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.

Приложение к договору: техническая спецификация.

В каких случаях применим договор на IT‑аутсорсинг

Рекомендуется для использования в качестве типовой формы, если сторонами поставлена задача максимально защитить свои интересы, прописав при этом в договоре только наиболее важные условия.

Со всеми видами договоров в сфере информационных технологий (IT) можно ознакомиться на этой странице.

Также Вы можете заказать индивидуальную разработку или экспертизу юридических документов.

Демонстрационная версия документа

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ №

ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Ивановой И.И.»), действующего на основании Устава (если договор подписывается не первым руководителем, необходимо указать «действующего на основании Доверенности № _____ от _____ года»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны,

и

Индивидуальный предприниматель «_____» (указать наименование ИП), в лице _____ (указать Ф.И.О.), действующий на основании _____ (указать наименование и реквизиты документа, подтверждающего регистрацию в качестве ИП, например: «Свидетельства о государственной регистрации ИП серия ______ № ______ от ________ года» или «Талона о приеме уведомления о начале предпринимательской деятельности № ______ от _______ года»), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, 

далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор и пришли к соглашению о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. В течение срока действия настоящего договора Исполнитель обязуется оказывать, а Заказчик принимать и оплачивать услуги по обслуживанию программно-аппаратного комплекса Заказчика (IT аутсорсинг), предусмотренные Технической спецификацией (Приложение № 1 к настоящему договору).

2. Период оказания услуг: с _____ года по _____ года.

3. Перечень техники и программного обеспечения, используемых Заказчиком (далее – обслуживаемые объекты), виды, содержание услуг, периодичность и иные условия оказания услуг определяются Технической спецификацией.

4. Любые услуги, в том числе прямо или косвенно относящиеся к предмету настоящего договора, не указанные в Технической спецификации, признаются дополнительными услугами и могут быть оказаны Исполнителем на согласованных условиях за дополнительную оплату. 

2. ЦЕНА ДОГОВОРА И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ

5. Стоимость услуг, предусмотренных Технической спецификацией, оплачивается Заказчиком на условиях ежемесячной абонентской платы и составляет _____ тенге в месяц, вне зависимости от объема фактически оказанных услуг. 

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договоры в сфере информационных технологий (IT)"
  • Отпуск преподавателя организации дополнительного образования
    Я работаю в частном учебном центре в должности преподавателя с 2015 года. Ранее мне предоставлялся отпуск 42 дня. Сейчас кадровик предлагает подписать дополнительное соглашение об уменьшении отпуска до 30 дней, как всем остальным работникам (бухгалтер, кадровик и другие). Законно ли это?
    До января 2020 года продолжительность отпуска преподавателей организаций дополнительного образования регулировалась Законом РК "Об образовании", в котором было указано: Педагогические работники имеют социальные гарантии на: ........ 2) ежегодный оплачивае...
  • Работник требует компенсацию вместо трудового отпуска - законно ли это?
    Воспитатель дошкольного учреждения не взял отпуск за 2020 год. Был карантин, но зарплату работники получали. В 2021 году и в 2022 году она использовала ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Сейчас она вспомнила, что не брала трудовой отпуск за 2020 год и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Как поступить руководителю этого учреждения? Законны ли ее требования?
    См. также "Актуальные вопросы начисления и выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в Казахстане" Действующим трудовым законодательством предусматривается только два основания, по которым работник может получить компенсационную выплату за н...
  • Выплата пособия на оздоровление при предоставлении отпуска по частям. Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на вопрос № 729124 от 08.02.2022г.
    Как выплачивается пособие на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска по частям
    Источник: dialog.egov.kz Шапкенов С.Ж. 10.03.2022 г. Уважаемая Наталья! В соответствии с п.10 ст.139 Трудового кодекса РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск...
  • Сколько дней отпуска у воспитателя и педагогов дошкольной организации в Казахстане?
    Устроилась на работу в частный детский сад воспитателем. Скажите пожалуйста, какой отпуск положен воспитателю частного учреждения?
    В январе 2020 года вступил в силу Закон РК "О статусе педагога", действие которого распространяется на педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в дошкольных организациях образования, организациях среднего (начального, основного сре...
Полезные документы
Популярные статьи
Все статьи