Последнее обновление: 11.03.2023. Дата публикации: 13.02.2023.
Скачать образец (форму) договора на IT-обслуживание.
Заключается между юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Предусматривает подробное описание существенных и дополнительных условий, с соблюдением интересов обеих сторон.
Часто задаваемые вопросы в категории "Договоры в сфере информационных технологий (IT)"
Сотрудник с 15 декабря уходит в отпуск. Рождество (7 января) выпадает на дни отпуска. Войдет ли Рождество в дни отпуска, или отпуск нужно продлить на один календарный день?
Входят ли выходные дни в отпуск?
В соответствии со статьей 84 Трудового кодекса Республики Казахстан выходными днями являются:
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю;
7 января – православное Рождество;
воскресенье;
в...
Мы с супругом в браке уже более 5 лет. В прошлом году у нас родился малыш, за которым в настоящее время ухаживаю я, муж работает.
Недавно мне предложили хорошую работу с зарплатой, почти в два раза больше чем сейчас у мужа. Посоветовавшись мы решили, что за ребенком будет ухаживать супруг, поскольку бабушки малыша еще работают и не имеют возможность присматривать за ним.
Терять место работы муж тоже не хочет, у него стабильная работа в государственном предприятии. Может ли он выйти в отпуск по уходу за ребенком, если я устроюсь на работу?
Действующим трудовым законодательством предусмотрено право родителей решать, кто из них будет ухаживать за ребенком, - мать или отец.
Статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрена обязанность работодателя предоставить отпуск без с...
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 31 января 2021 года. Эту дату она сама определила и указала в своем заявлении. Соответственно компания приняла на ее место другого человека, с которым планирует дальше работать, так как у женщины, находящейся в декрете, срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока отпуска - 31 января 2021 года.
Теперь она хочет выйти на работу раньше, в 2020 году. Может ли компания отказать в удовлетворении ее требований и полагаются ли в этом случае какие-то компенсации при последующем увольнении?
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3-х лет. В указанный период заработная плата работнику не выплачивается, но за ним с...
Часто задают вопрос - какие периоды времени включаются в трудовой стаж при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска? Входит ли в расчет время нахождения в декретном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы?
Что включается в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?
Согласно статьи 91 Трудового кодекса Республики Казахстан в трудовой стаж при предоставлении отпуска включаются следующие периоды времени:
1) фактически прорабо...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.
Онлайн консультация
Юридическая консультация: краткий ответ с указанием статей нормативных правовых актов - 3 рабочих дня (5000 KZT) Юридическая справка: развёрнутый ответ с рекомендациями - 3 рабочих дня (7000 KZT)
Для получения платной консультации необходимо зарегистрироваться и пополнить баланс на соответствующую сумму в Личном кабинете.