Должностная инструкция оператора-механизатора погрузчика

«Утверждаю»

Директор

________________ [_____]

[_____] г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ОПЕРАТОРА-МЕХАНИЗАТОРА 

город [_____], [_____] год  

1.  ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - [_____]. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Работник», - оператор-механизатор погрузчика.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории рабочих.

3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

5. К Работнику предъявляются следующие квалификационные требования: 

................

6. Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей Работник должен знать и изучать: 

1) направления производственно-хозяйственной деятельности, профиль, специализацию Работодателя;

................

4) правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение, способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;

...............

16) правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

7. На Работника возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: 

1) профессиональное управление закрепленным за работником погрузчиком, обеспечение его бесперебойной работы;

..............

9. При выполнении своих должностных обязанностей Работник обязан:

1) добросовестно выполнять свои должностные обязанности (трудовую функцию) в соответствии с трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

.............

10. Работнику запрещается:

1) употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека;

5. ПРАВА

11. Работник имеет право: 

1) вносить на рассмотрение администрации Работодателя предложения по совершенствованию выполняемой им работы и изменению организации труда;

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

13. Работник несет персональную ответственность за:

1) не выполнение и/или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

17. Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня ее утверждения и действует до момента ее отмены в установленном порядке. 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ