Список вредных производств, профессий, должностей: Геологоразведочные и топографо-геодезические работы (Раздел 3)

Последнее обновление: 11.10.2025

Дата публикации: 24.09.2025

601

Глава 12. Разведочное бурение на твердые и жидкие полезные ископаемые (кроме нефти и газа)
Глава 13. Обогащение пьезооптического сырья
Глава 14. Топографо-геодезические работы

ОБРАЗЦЫ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗЦЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

Ряд профессий в сфере геологоразведочных и топографо-геодезических работ предусматривают потенциально опасные и вредные условия труда.

Основные вредные и опасные производственные факторы:

Высокие физические нагрузки и опасность травм: Работы выполняются в труднодоступных или экстремальных условиях, что увеличивает вероятность получения травм, переохлаждения и сильного переутомления.
Воздействие вредных веществ и пыли: В ходе бурения, взрывных или вспомогательных работ выделяются пыль, разнообразные газы и химические соединения, способные вызывать заболевания органов дыхания, аллергические реакции и отравления.
Психологические и эмоциональные нагрузки: Продолжительная работа в отдалённых районах по вахтовому графику, изоляция от семьи и привычного окружения, а также постоянное напряжение могут привести к стрессу, эмоциональному выгоранию и другим психологическим проблемам.

Важно учитывать, что для каждой отрасли существуют свои нормативы и обязательные требования по обеспечению безопасности и охраны труда, направленные на снижение вредного воздействия, что позволяет минимизировать профессиональные риски и заботиться о здоровье работников. Также необходимо уделять особое внимание мерам индивидуальной защиты и регулярным медицинским осмотрам для снижения риска профессиональных заболеваний.

Список производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда

РАЗДЕЛ 3. ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫЕ И ТОПОГРАФО-ГЕОДЕЗИЧЕСКИЕ РАБОТЫ

ВЕСЬ СПИСОК

См. также: "Список вредных производств, профессий, должностей: Общие профессии всех отраслей экономики", "Вредные (опасные) условия труда - гарантии, льготы, ограничения"

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

№ п/п	Наименование производств, цехов и должностей	ПДО - до	ПСР
Глава 12. Разведочное бурение на твердые и жидкие полезные ископаемые (кроме нефти и газа)
1.	Бурильщик механического вращательного бурения скважин, бурильщик механического ударного бурения скважин бурильщик ручного бурения скважин, помощник бурильщика механического вращательного бурения скважин (первый), помощник бурильщика механического ударного бурения скважин (первый), помощник бурильщика механического вращательного бурения скважин (второй), помощник бурильщика механическогоударного бурения скважин (второй), помощник бурильщика ручного бурения скважин, машинист буровой установки	6
Глава 13. Обогащение пьезооптического сырья
2.	Рабочие всех профессий, непосредственно занятые полный рабочий день на обогащении пьезооптического сырья	12	36
3.	Старший инженер, инженер, старший техник и техник, непосредственно занятые полный рабочий день в производстве обогащения пьезооптического сырья	12	36
Глава 14. Топографо-геодезические работы
Параграф 1. Составление, вычерчивание и гравирование на пластиках топографических, графических, геологических, морских и специальных планов и карт
4.	Старший картограф	6
5.	Инженер	6
6.	Работники, занятые гравированием оригиналов географических, топографических и специальных карт на пластиках	12
7.	Редактор карт, старший редактор карт	6
8.	Техник, старший техник	6
9.	Топограф, старший топограф	6
10.	Чертежник	6
Параграф 2. Камеральная обработка аэрофотосъемочных материалов
11.	Старший аэрофотогеодезист	6
12.	Инженер-аэрофотогеодезист	6
13.	Техник-аэрофотограмметрист, старший техник-аэрофотограмметрист	6
14.	Топограф, старший топограф	6
15.	Фотолаборант	6
16.	Фототехник	6
Параграф 3. Астрономические и геодезические вычисления
17.	Старший геодезист	6
18.	Инженер, старший инженер	6
19.	Техник, старший техник	6

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"

Порядок проведения проверки объектов, уязвимых в террористическом отношении

Добрый день! У меня несколько вопросов по поводу проверки ОВД объекта, уязвимого в террористическом отношении (гостиницы). 1. Можно ли избежать адм. штрафа по ч.1 ст. 149 КоАП РК, если выдали предписание на устранение нарушения в виде недостаточности срока хранения памяти системы видеонаблюдения менее 30 суток? 2. Распространяются ли нормы предпринимательского кодекса РК на данный вид проверок? Можно ли запросить, через ходатайство в суд о приобщении к делу графика проверок объектов УТО на соответствующий период и утвержденный местным исполнительным органом? 3. Протокол составлен и направлен в суд. При этом, в копии выданного протокола не указаны ФИО и должность лица, составляющего данный документ. Лист протокола, после того как с него сняли копию, участковый выбросил. В Акте назначения указаны два сотрудника – старший опер управления по противодействию экстремизма и инженер управления информатизации и связи. Однако проверку осуществлял лишь опер. Насколько это правомерно? 4. Можно ли оспорить результаты проверки? 5. Может ли быть уменьшен размер штрафа?

По первому вопросу: В соответствии с Постановлением Правительства «Об утверждении перечня объектов Республики Казахстан, уязвимых в террористическом отношении», гостиницы, включая прилегающую к ним открытую территорию, предназначенные ил...
Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода в другой город

На протяжении 9 лет я работаю водителем грузовой машины в Алматинской компании. Всего в компании 4 машины. В начале этого года компанию продали и руководство сменилось. Сейчас меня поставили перед выбором работать в филиале в г. Тараз, так как мою машину направляют туда или писать заявление по собственному желанию. У меня четверо детей и жена в декрете, поэтому работать в Таразе я не могу. Также у меня инвалидность третьей группы. Как мне поступить? Если я откажусь писать заявление по собственному желанию, имеют ли право меня уволить при наличии 4 маленьких детей и инвалидности?

В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса РК (ТК РК), перевод работника в обособленное структурное подразделение (филиал) является переводом на другую работу. Перевод на другую работу допускается исключительно с согласия работника и требует внесения...
Порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера

В компании увольняется главный бухгалтер. Есть ли установленная процедура передачи дел при увольнении?

Правила ведения бухгалтерского учета утверждены Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241. Действие правил распространяется на все субъекты бизнеса (индивидуальные предприниматели, юридические лица, филиалы, представ...
Мараторий на проверки трудовой инспекции

В начале этого года я устроился на работу в небольшую мебельную компанию. На протяжении двух недель мне обещали "завтра" подписать трудовой договор, а потом просто сказали не выходить на работу, а за отработанное время не оплатили. С этим вопросом я обратился в инспекцию по труду, но там отказали, ссылаясь мараторий. На сколько правомерны действия инспекции по труду и что я могу предпринять в этой ситуации?

Указом Президента РК от 26 декабря 2019 года № 229 "О введении моратория на проведение проверок и профилактического контроля и надзора с посещением в Республике Казахстан" центральным государственным и местным исполнительным органам запрещено с 01.01.2020...