Список вредных производств, профессий, должностей: Геологоразведочные и топографо-геодезические работы (Раздел 3)

Последнее обновление: 11.10.2025

Дата публикации: 24.09.2025

576

Глава 12. Разведочное бурение на твердые и жидкие полезные ископаемые (кроме нефти и газа)
Глава 13. Обогащение пьезооптического сырья
Глава 14. Топографо-геодезические работы

ОБРАЗЦЫ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗЦЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

Ряд профессий в сфере геологоразведочных и топографо-геодезических работ предусматривают потенциально опасные и вредные условия труда.

Основные вредные и опасные производственные факторы:

Высокие физические нагрузки и опасность травм: Работы выполняются в труднодоступных или экстремальных условиях, что увеличивает вероятность получения травм, переохлаждения и сильного переутомления.
Воздействие вредных веществ и пыли: В ходе бурения, взрывных или вспомогательных работ выделяются пыль, разнообразные газы и химические соединения, способные вызывать заболевания органов дыхания, аллергические реакции и отравления.
Психологические и эмоциональные нагрузки: Продолжительная работа в отдалённых районах по вахтовому графику, изоляция от семьи и привычного окружения, а также постоянное напряжение могут привести к стрессу, эмоциональному выгоранию и другим психологическим проблемам.

Важно учитывать, что для каждой отрасли существуют свои нормативы и обязательные требования по обеспечению безопасности и охраны труда, направленные на снижение вредного воздействия, что позволяет минимизировать профессиональные риски и заботиться о здоровье работников. Также необходимо уделять особое внимание мерам индивидуальной защиты и регулярным медицинским осмотрам для снижения риска профессиональных заболеваний.

Список производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда

РАЗДЕЛ 3. ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫЕ И ТОПОГРАФО-ГЕОДЕЗИЧЕСКИЕ РАБОТЫ

ВЕСЬ СПИСОК

См. также: "Список вредных производств, профессий, должностей: Общие профессии всех отраслей экономики", "Вредные (опасные) условия труда - гарантии, льготы, ограничения"

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

№ п/п	Наименование производств, цехов и должностей	ПДО - до	ПСР
Глава 12. Разведочное бурение на твердые и жидкие полезные ископаемые (кроме нефти и газа)
1.	Бурильщик механического вращательного бурения скважин, бурильщик механического ударного бурения скважин бурильщик ручного бурения скважин, помощник бурильщика механического вращательного бурения скважин (первый), помощник бурильщика механического ударного бурения скважин (первый), помощник бурильщика механического вращательного бурения скважин (второй), помощник бурильщика механическогоударного бурения скважин (второй), помощник бурильщика ручного бурения скважин, машинист буровой установки	6
Глава 13. Обогащение пьезооптического сырья
2.	Рабочие всех профессий, непосредственно занятые полный рабочий день на обогащении пьезооптического сырья	12	36
3.	Старший инженер, инженер, старший техник и техник, непосредственно занятые полный рабочий день в производстве обогащения пьезооптического сырья	12	36
Глава 14. Топографо-геодезические работы
Параграф 1. Составление, вычерчивание и гравирование на пластиках топографических, графических, геологических, морских и специальных планов и карт
4.	Старший картограф	6
5.	Инженер	6
6.	Работники, занятые гравированием оригиналов географических, топографических и специальных карт на пластиках	12
7.	Редактор карт, старший редактор карт	6
8.	Техник, старший техник	6
9.	Топограф, старший топограф	6
10.	Чертежник	6
Параграф 2. Камеральная обработка аэрофотосъемочных материалов
11.	Старший аэрофотогеодезист	6
12.	Инженер-аэрофотогеодезист	6
13.	Техник-аэрофотограмметрист, старший техник-аэрофотограмметрист	6
14.	Топограф, старший топограф	6
15.	Фотолаборант	6
16.	Фототехник	6
Параграф 3. Астрономические и геодезические вычисления
17.	Старший геодезист	6
18.	Инженер, старший инженер	6
19.	Техник, старший техник	6

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"

Расторжение трудового договора по соглашению сторон при ухудшении экономического состояния работодателя

В период пандемии коронавирусной инфекции у компании существенно снизились объемы продаж. В связи с чем, планируется уволить часть работников. Обязательно ли в этом случае применять основание, предусмотренное пп. 3) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса (снижение объема производства)? Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон, выплатив работникам аналогичную компенсацию?

В описанной Вами ситуации прекращение трудовых отношений с работниками возможно по следующим основаниям: 1) По инициативе работодателя в случаях: сокращения численности или штата работников; снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемы...
Какими законами регулируется порядок предоставления дополнительных отпусков в Казахстане?

Статьей 89 Трудового кодекса РК предусматривается, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. В пункте 2 указано, что иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан. Какими законами регулируется предоставление дополнительных отпусков?

Согласно пункту 2 статьи 89 Трудового кодекса Республики Казахстан, отдельным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного оплачиваемого трудового отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан. Ниже...
Расчет отпуска с учетом праздничных и выходных дней в Казахстане?

Сотрудник с 15 декабря уходит в отпуск. Рождество (7 января) выпадает на дни отпуска. Войдет ли Рождество в дни отпуска, или отпуск нужно продлить на один календарный день?

Входят ли выходные дни в отпуск? В соответствии со статьей 84 Трудового кодекса Республики Казахстан выходными днями являются: Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю; 7 января – православное Рождество; воскресенье (об...
Расчет отпускных при изменении должностного оклада (переход с 0,5 ставки на 1 ставку)

Я работала на 0.5 ставки. С января месяца повысили на ставку. С первого августа выхожу в отпуск , отпускные как будут считать по старей зарплате или по новой?

В соответствии с п. 2 ст. 87 Трудового кодекса, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы. Единые правила исчисления средней заработ...