Список вредных производств, профессий, должностей: Сварочные работы (Раздел 15)

Последнее обновление: 11.10.2025

Дата публикации: 1.10.2025

350

РАЗДЕЛ 15. СВАРОЧНЫЕ РАБОТЫ

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12731)

См. также: "Список вредных производств, профессий, должностей: Общие профессии всех отраслей экономики", "Вредные (опасные) условия труда - гарантии, льготы, ограничения"

РАЗДЕЛ 15. СВАРОЧНЫЕ РАБОТЫ

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

№ п/п	Наименование производств, цехов и должностей	ПДО - до	ПСР
1.	Газорезчик, занятый:
	1) на работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах)	12	36
	2) на работе, в помещениях	12
	3) на наружных работах	6
	4) на работах с высокомарганцовистыми сталями и титаном	12	36
	5) на работе сжатым воздухом вручную	12
	6) на машинной резке	6
2.	Газосварщик, занятый:
	1) на работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах)	12	36
	2) на работе в помещениях	12
	3) на наружных работах	6
	4) на работе с высокомарганцовистыми сталями и титаном	12	36
	5) на работе сжатым воздухом вручную	12
	6) постоянно только сваркой освинцованных деталей	12	36
3.	Генераторщик ацетиленовой установки	12
4.	Машинист крана (крановщик), занятый в электросварочных, котельно-сварочных и сварочно-сборочных цехах	6
5.	Слесарь ремонтник, постоянно занятый ремонтом ацетиленовых установок, трубопроводов и аппаратуры	12
6.	Слесарь механосборочных работ:
	1) постоянно занятый на зачистке сварных швов напильником и пневмозубилом	6
	2) постоянно совмещающий работу с электрогазорезкой и прихватом деталей	6
	3) постоянно и непосредственно работающий с газосварщиком и электросварщиком в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, цистернах, отсеках судов)	12
7.	Слесарь по сборке металлоконструкций постоянно совмещающий работу с электрогазорезкой или прихваткой	12
8.	Стропольщик, непосредственно занятый в сварочных, котельных, котельно-сварочных и сварочно-сборочных цехах	6
9.	Уборщик производственных помещений, занятый в электродных и флюсовых цехах и участках	6
10.	Флюсовщик	6
11.	Электродчик	6
12.	Электросварщик на автоматических машинах:
	1) при работах в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах)	12	36
	2) на работах с высокомарганцовистыми сталями и титанами	12	36
	3) постоянно занятый сваркой освинцованных деталей	12	36
	4) при работе в помещении	12
	5) при наружных работах	6
13.	Электросварщик на полуавтоматических машинах:
	1) при работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах)	12	36
	2) на работе с высокомарганцовистыми сталями и титаном	12	36
	3) постоянно занятый сваркой освинцованных деталей	12	36
	4) при работе в помещениях	12
	5) при наружных работах	6
14.	Электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки:
	1) при работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах)	12	36
	2) на работе с высокомарганцовистыми сталями и титаном	12	36
	3) постоянно занятый сваркой освинцованных деталей	12	36
	4) при работе в помещениях	12
	5) при наружных работах	6

Примечание:

ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях);
ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю);
мкВТ/см2 – микроватт на квадратный сантиметр;
мкВТ*ч/см2 – микроватт на квадратный сантиметр в час;
ОТК – отдел технического контроля;
0о С – градус Цельсия;
м – метр;
% – процент;
ИК – инфракрасный;
дцб – децибеллы;
км - километр.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"

Работник написал заявление на увольнение, но передумал увольняться.

Работник подал заявление об увольнении 6 января текущего года. Через два дня он сообщил, что передумал увольняться, и просит аннулировать свое заявление. Вправе ли он предъявить такие требования?

Правильный ответ на Ваш вопрос зависит от того, каким образом было подано заявление. В соответствии с Трудовым кодексом (далее - Кодекс), работник может инициировать расторжение трудового договора двумя способами: 1) по своей инициативе (статья 56 Кодекс...
Расторжение трудового договора по соглашению сторон при ухудшении экономического состояния работодателя

В период пандемии коронавирусной инфекции у компании существенно снизились объемы продаж. В связи с чем, планируется уволить часть работников. Обязательно ли в этом случае применять основание, предусмотренное пп. 3) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса (снижение объема производства)? Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон, выплатив работникам аналогичную компенсацию?

В описанной Вами ситуации прекращение трудовых отношений с работниками возможно по следующим основаниям: 1) По инициативе работодателя в случаях: сокращения численности или штата работников; снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемы...
Трудовой отпуск работников с инвалидностью

Трудовой отпуск сотрудников нашей компании составляет 30 дней. Один из сотрудников предоставил документ, подтверждающий 2 группу инвалидности. Положен ли ему дополнительный отпуск, оплачиваемый работодателем?

См. также: "Все о трудовых отпусках" В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса Республики Казахстан, лицам с инвалидностью 1 и 2 групп устанавливается дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 6 календарных дне...
Можно ли расторгнуть трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы с беременной сотрудницей?

Здравствуйте! Трудовой договор заключен на время выполнения определенной работы. До завершения работ я написала заявление о продлении трудового договора и предоставила справку о беременности (16 недель). Трудовой договор продлять отказываются, говорят что в связи с беременностью продляется только срочный договор. Это правильно?

В соответствии с пунктом 2 статьи 51 Трудового кодекса РК, в случае если на день истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, беременная женщина представит справку о беременности сроком двенадцать и более неде...