WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Список вредных производств, профессий, должностей: Малярные работы (Раздел 16)


Дата публикации: 1.10.2025
329


Малярные работы, вредность


ВЕСЬ СПИСОК

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12731)

См. также: "Список вредных производств, профессий, должностей:  Общие профессии всех отраслей экономики", "Вредные (опасные) условия труда - гарантии, льготы, ограничения"

 

РАЗДЕЛ 16. МАЛЯРНЫЕ РАБОТЫ

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

 


п/п

Наименование производств,
цехов и должностей

ПДО
- до
ПСР

Рабочие

1.

Клеевар, занятый приготовлением клея ВИАМ Б-3

12

 

2.

Краскотер и маляр, занятые:

   
 

1) составлением красок, содержащих свинец свыше 2%; красок, лаков и шпаклевок на основе эфиров, целлюлоза, эпоксидных смол, полиуретановых соединений; красок "сурьман", красок и лаков, содержащих бензол, метанол и их дериваты - ксилол, толуол и сложные спирты

12

36

 

2) составлением всех других видов красок

6

 

3.

Маляр, работающий:

   
 

2) с красками и лаками, содержащими в своем составе свинцовые соединения свыше 2%, или диизоцианаты с применением бензола и других ароматических углеводородов (полиолксилол), а также сложных спиртов (этилацетат, эмилацетат)

12

36

4.

Маляр и лакировщик деталей часов, работающий с красками, шпаклевками и лаками, содержащими бензол, метанол и их дериваты - толуол, ксилол и сложные спирты:

   
 

1) пульверизатором при бескамерной окраске и лакировке в помещениях

12

 
 

2) пульверизатором при наружных работах

6

 
 

3) кистью и методом окунания

6

 

5.

Маляр, постоянно занятый на работах с нитрокрасками кистью и методом окунания

6

 

6.

Маляр, постоянно занятый на работах с нитрокрасками пульверизатором при бескамерной окраске в помещениях

12

 

7.

Маляр, работающий:

   
 

1) со светящимися красками

12

36

 

2) на окраске в электростатическом поле

6

 
 

3) на подготовке поверхностей под окраску с применением растворителей, содержащих хлорированные ароматические углеводороды

12

 

8.

Маляр, занятый на подготовке поверхностей под окраску с применением бензина, уайтспирита и ацетона:

   
 

1) при работе внутри цистерн, камер, машин, агрегатов и отсеков судов

12

 
 

2) при работе в помещениях и на наружных работах

6

 

9.

Маляр, занятый на обивке, ошкрябке и очистке металлоконструкций:

   
 

1) от свинцовых красок

12

36

 

2) от других красок

12

 

10.

Подсобный рабочий, занятый:

   
 

1) на подноске деталей в камеры, подвеске и съемке окрашенных деталей с конвейера и окрасочных агрегатов

6

 
 

2) на очистке ванн, краскосмесительных баков, окрасочных камер, пульверизаторов и другого технологического (окрасочного)
оборудования

6

 

11.

Рабочие, занятые зачисткой абразивной шкуркой поверхностей, зашпаклеванных или окрашенных составами, содержащими свинцовые соединения, а также составами на основе пеков, фенолальдегидных и эпоксидных смол, полиуретановых соединений

6

 

12.

Рисовальщик светящимися красками

12

36

13.

Слесарь-ремонтник, занятый ремонтом и наладкой технологического оборудования малярных цехов, где применяются нитролаки, нитроэмали, краски и лаки, содержащие свинцовые соединения и свыше 2%, ароматические углеводороды и сложные спирты

6

 

14.

Уборщик производственных помещений, занятый уборкой малярных цехов и участков

6

 

Руководители и специалисты

15.

Мастер, сменные руководители и специалисты цеха и участка, где
применяются краски и лаки, содержащие свинцовые соединения свыше 2%, диизоцианаты, ароматические углеводороды и сложные спирты:

   
 

1) при работе в помещениях

12

 
 

2) при наружных работах

6

 

 

Примечание:

ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях);
ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю);
мкВТ/см2 – микроватт на квадратный сантиметр;
мкВТ*ч/см2 – микроватт на квадратный сантиметр в час;
ОТК – отдел технического контроля;
0о С – градус Цельсия;
м – метр;
% – процент;
ИК – инфракрасный;
дцб – децибеллы;
км - километр.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон при ухудшении экономического состояния работодателя
    В период пандемии коронавирусной инфекции у компании существенно снизились объемы продаж. В связи с чем, планируется уволить часть работников.  Обязательно ли в этом случае применять основание, предусмотренное пп. 3) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса (снижение объема производства)?  Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон, выплатив работникам аналогичную компенсацию?  
    В описанной Вами ситуации прекращение трудовых отношений с работниками возможно по следующим основаниям: 1) По инициативе работодателя в случаях: сокращения численности или штата работников; снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемы...
  • Как уведомить центр занятости о сокращении численности или штата работников?
    Законом РК «О занятости населения» предусмотрена обязанность работодателя уведомлять центр занятости о сокращении штата. Как правильно подать уведомление?
    В соответствии с пунктом 2 статьи 28 Закона РК «О занятости населения», работодатель обязан не менее чем за один месяц до начала высвобождения, предоставлять центру занятости населения письменно или посредством государственного информационного...
  • Расчет отпускных при изменении должностного оклада (переход с 0,5 ставки на 1 ставку)
    Я работала на 0.5 ставки. С января месяца повысили на ставку. С первого августа выхожу в отпуск , отпускные как будут считать по старей зарплате или по новой?
    В соответствии с п. 2 ст. 87 Трудового кодекса, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы. Единые правила исчисления средней заработ...
  • Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в Казахстане
    Мне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.
    Основное предназначение дополнительного оплачиваемого трудового отпуска заключается в предоставлении работникам определенных категорий или имеющим особые условия труда большего количества дней отдыха для восстановления трудоспособности и укрепления здоровь...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал