Список вредных производств, профессий, должностей: Малярные работы (Раздел 16)
Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления
(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12731)
См. также: "Список вредных производств, профессий, должностей: Общие профессии всех отраслей экономики", "Вредные (опасные) условия труда - гарантии, льготы, ограничения"
РАЗДЕЛ 16. МАЛЯРНЫЕ РАБОТЫ
*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)
*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)
|
№ |
Наименование производств, |
ПДО - до |
ПСР | |
|
Рабочие |
||||
|
1. |
Клеевар, занятый приготовлением клея ВИАМ Б-3 |
12 |
||
|
2. |
Краскотер и маляр, занятые: |
|||
|
1) составлением красок, содержащих свинец свыше 2%; красок, лаков и шпаклевок на основе эфиров, целлюлоза, эпоксидных смол, полиуретановых соединений; красок "сурьман", красок и лаков, содержащих бензол, метанол и их дериваты - ксилол, толуол и сложные спирты |
12 |
36 |
||
|
2) составлением всех других видов красок |
6 |
|||
|
3. |
Маляр, работающий: |
|||
|
2) с красками и лаками, содержащими в своем составе свинцовые соединения свыше 2%, или диизоцианаты с применением бензола и других ароматических углеводородов (полиолксилол), а также сложных спиртов (этилацетат, эмилацетат) |
12 |
36 |
||
|
4. |
Маляр и лакировщик деталей часов, работающий с красками, шпаклевками и лаками, содержащими бензол, метанол и их дериваты - толуол, ксилол и сложные спирты: |
|||
|
1) пульверизатором при бескамерной окраске и лакировке в помещениях |
12 |
|||
|
2) пульверизатором при наружных работах |
6 |
|||
|
3) кистью и методом окунания |
6 |
|||
|
5. |
Маляр, постоянно занятый на работах с нитрокрасками кистью и методом окунания |
6 |
||
|
6. |
Маляр, постоянно занятый на работах с нитрокрасками пульверизатором при бескамерной окраске в помещениях |
12 |
||
|
7. |
Маляр, работающий: |
|||
|
1) со светящимися красками |
12 |
36 |
||
|
2) на окраске в электростатическом поле |
6 |
|||
|
3) на подготовке поверхностей под окраску с применением растворителей, содержащих хлорированные ароматические углеводороды |
12 |
|||
|
8. |
Маляр, занятый на подготовке поверхностей под окраску с применением бензина, уайтспирита и ацетона: |
|||
|
1) при работе внутри цистерн, камер, машин, агрегатов и отсеков судов |
12 |
|||
|
2) при работе в помещениях и на наружных работах |
6 |
|||
|
9. |
Маляр, занятый на обивке, ошкрябке и очистке металлоконструкций: |
|||
|
1) от свинцовых красок |
12 |
36 |
||
|
2) от других красок |
12 |
|||
|
10. |
Подсобный рабочий, занятый: |
|||
|
1) на подноске деталей в камеры, подвеске и съемке окрашенных деталей с конвейера и окрасочных агрегатов |
6 |
|||
|
2) на очистке ванн, краскосмесительных баков, окрасочных камер, пульверизаторов и другого технологического (окрасочного) |
6 |
|||
|
11. |
Рабочие, занятые зачисткой абразивной шкуркой поверхностей, зашпаклеванных или окрашенных составами, содержащими свинцовые соединения, а также составами на основе пеков, фенолальдегидных и эпоксидных смол, полиуретановых соединений |
6 |
||
|
12. |
Рисовальщик светящимися красками |
12 |
36 |
|
|
13. |
Слесарь-ремонтник, занятый ремонтом и наладкой технологического оборудования малярных цехов, где применяются нитролаки, нитроэмали, краски и лаки, содержащие свинцовые соединения и свыше 2%, ароматические углеводороды и сложные спирты |
6 |
||
|
14. |
Уборщик производственных помещений, занятый уборкой малярных цехов и участков |
6 |
||
|
Руководители и специалисты |
||||
|
15. |
Мастер, сменные руководители и специалисты цеха и участка, где |
|||
|
1) при работе в помещениях |
12 |
|||
|
2) при наружных работах |
6 |
|||
Примечание:
ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях);
ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю);
мкВТ/см2 – микроватт на квадратный сантиметр;
мкВТ*ч/см2 – микроватт на квадратный сантиметр в час;
ОТК – отдел технического контроля;
0о С – градус Цельсия;
м – метр;
% – процент;
ИК – инфракрасный;
дцб – децибеллы;
км - километр.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Порядок проведения проверки объектов, уязвимых в террористическом отношенииДобрый день! У меня несколько вопросов по поводу проверки ОВД объекта, уязвимого в террористическом отношении (гостиницы). 1. Можно ли избежать адм. штрафа по ч.1 ст. 149 КоАП РК, если выдали предписание на устранение нарушения в виде недостаточности срока хранения памяти системы видеонаблюдения менее 30 суток? 2. Распространяются ли нормы предпринимательского кодекса РК на данный вид проверок? Можно ли запросить, через ходатайство в суд о приобщении к делу графика проверок объектов УТО на соответствующий период и утвержденный местным исполнительным органом? 3. Протокол составлен и направлен в суд. При этом, в копии выданного протокола не указаны ФИО и должность лица, составляющего данный документ. Лист протокола, после того как с него сняли копию, участковый выбросил. В Акте назначения указаны два сотрудника – старший опер управления по противодействию экстремизма и инженер управления информатизации и связи. Однако проверку осуществлял лишь опер. Насколько это правомерно? 4. Можно ли оспорить результаты проверки? 5. Может ли быть уменьшен размер штрафа?По первому вопросу: В соответствии с Постановлением Правительства «Об утверждении перечня объектов Республики Казахстан, уязвимых в террористическом отношении», гостиницы, включая прилегающую к ним открытую территорию, предназначенные ил...
-
Может ли дата приказа об увольнении не совпадать с датой увольнения?Работник написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его по собственному желанию с 17 августа. Директором заявление согласовано. Обычно приказ об увольнении мы издаем в день увольнения или иногда раньше, но дату приказа всегда ставим аналогично дате увольнения. Сейчас ситуация немного другая, с 12 августа я буду официально находиться в отпуске, а специалист по кадрам у нас в компании один. Вправе ли компания издать приказ 11 августа, но в приказе указать - уволить с 17 августа 2021 года? Какие могут быть в связи с этим последствия?Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан. Порядок оформления прекращения трудового договора регулируется статьей 61 Кодекса следующим образом: 1. Прекращение трудового д...
-
Мараторий на проверки трудовой инспекцииВ начале этого года я устроился на работу в небольшую мебельную компанию. На протяжении двух недель мне обещали "завтра" подписать трудовой договор, а потом просто сказали не выходить на работу, а за отработанное время не оплатили. С этим вопросом я обратился в инспекцию по труду, но там отказали, ссылаясь мараторий. На сколько правомерны действия инспекции по труду и что я могу предпринять в этой ситуации?Указом Президента РК от 26 декабря 2019 года № 229 "О введении моратория на проведение проверок и профилактического контроля и надзора с посещением в Республике Казахстан" центральным государственным и местным исполнительным органам запрещено с 01.01.2020...
-
Расторжение трудового договора по соглашению сторон при ухудшении экономического состояния работодателяВ период пандемии коронавирусной инфекции у компании существенно снизились объемы продаж. В связи с чем, планируется уволить часть работников. Обязательно ли в этом случае применять основание, предусмотренное пп. 3) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса (снижение объема производства)? Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон, выплатив работникам аналогичную компенсацию?В описанной Вами ситуации прекращение трудовых отношений с работниками возможно по следующим основаниям: 1) По инициативе работодателя в случаях: сокращения численности или штата работников; снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемы...
-
Список вредных производств, профессий, должностей: Сварочные работы (Раздел 15)Последнее обновление: 11.10.2025.
Дата публикации: 1.10.2025. -
Список вредных производств, профессий, должностей: Производство строительных материалов (Раздел 24)Последнее обновление: 11.10.2025.
Дата публикации: 4.10.2025. -
Список вредных производств, профессий, должностей: Стекольное производство (Раздел 25)Последнее обновление: 11.10.2025.
Дата публикации: 4.10.2025. -
Список вредных производств, профессий, должностей: Геологоразведочные и топографо-геодезические работы (Раздел 3)Последнее обновление: 11.10.2025.
Дата публикации: 24.09.2025. -
Список вредных производств, профессий, должностей: Угольная и сланцевая промышленность (Раздел 2)Последнее обновление: 11.10.2025.
Дата публикации: 24.09.2025.



