WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Список вредных производств, профессий, должностей: Малярные работы (Раздел 16)


Дата публикации: 1.10.2025
141


Малярные работы, вредность


ВЕСЬ СПИСОК

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12731)

См. также: "Список вредных производств, профессий, должностей:  Общие профессии всех отраслей экономики", "Вредные (опасные) условия труда - гарантии, льготы, ограничения"

 

РАЗДЕЛ 16. МАЛЯРНЫЕ РАБОТЫ

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

 


п/п

Наименование производств,
цехов и должностей

ПДО
- до
ПСР

Рабочие

1.

Клеевар, занятый приготовлением клея ВИАМ Б-3

12

 

2.

Краскотер и маляр, занятые:

   
 

1) составлением красок, содержащих свинец свыше 2%; красок, лаков и шпаклевок на основе эфиров, целлюлоза, эпоксидных смол, полиуретановых соединений; красок "сурьман", красок и лаков, содержащих бензол, метанол и их дериваты - ксилол, толуол и сложные спирты

12

36

 

2) составлением всех других видов красок

6

 

3.

Маляр, работающий:

   
 

2) с красками и лаками, содержащими в своем составе свинцовые соединения свыше 2%, или диизоцианаты с применением бензола и других ароматических углеводородов (полиолксилол), а также сложных спиртов (этилацетат, эмилацетат)

12

36

4.

Маляр и лакировщик деталей часов, работающий с красками, шпаклевками и лаками, содержащими бензол, метанол и их дериваты - толуол, ксилол и сложные спирты:

   
 

1) пульверизатором при бескамерной окраске и лакировке в помещениях

12

 
 

2) пульверизатором при наружных работах

6

 
 

3) кистью и методом окунания

6

 

5.

Маляр, постоянно занятый на работах с нитрокрасками кистью и методом окунания

6

 

6.

Маляр, постоянно занятый на работах с нитрокрасками пульверизатором при бескамерной окраске в помещениях

12

 

7.

Маляр, работающий:

   
 

1) со светящимися красками

12

36

 

2) на окраске в электростатическом поле

6

 
 

3) на подготовке поверхностей под окраску с применением растворителей, содержащих хлорированные ароматические углеводороды

12

 

8.

Маляр, занятый на подготовке поверхностей под окраску с применением бензина, уайтспирита и ацетона:

   
 

1) при работе внутри цистерн, камер, машин, агрегатов и отсеков судов

12

 
 

2) при работе в помещениях и на наружных работах

6

 

9.

Маляр, занятый на обивке, ошкрябке и очистке металлоконструкций:

   
 

1) от свинцовых красок

12

36

 

2) от других красок

12

 

10.

Подсобный рабочий, занятый:

   
 

1) на подноске деталей в камеры, подвеске и съемке окрашенных деталей с конвейера и окрасочных агрегатов

6

 
 

2) на очистке ванн, краскосмесительных баков, окрасочных камер, пульверизаторов и другого технологического (окрасочного)
оборудования

6

 

11.

Рабочие, занятые зачисткой абразивной шкуркой поверхностей, зашпаклеванных или окрашенных составами, содержащими свинцовые соединения, а также составами на основе пеков, фенолальдегидных и эпоксидных смол, полиуретановых соединений

6

 

12.

Рисовальщик светящимися красками

12

36

13.

Слесарь-ремонтник, занятый ремонтом и наладкой технологического оборудования малярных цехов, где применяются нитролаки, нитроэмали, краски и лаки, содержащие свинцовые соединения и свыше 2%, ароматические углеводороды и сложные спирты

6

 

14.

Уборщик производственных помещений, занятый уборкой малярных цехов и участков

6

 

Руководители и специалисты

15.

Мастер, сменные руководители и специалисты цеха и участка, где
применяются краски и лаки, содержащие свинцовые соединения свыше 2%, диизоцианаты, ароматические углеводороды и сложные спирты:

   
 

1) при работе в помещениях

12

 
 

2) при наружных работах

6

 

 

Примечание:

ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях);
ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю);
мкВТ/см2 – микроватт на квадратный сантиметр;
мкВТ*ч/см2 – микроватт на квадратный сантиметр в час;
ОТК – отдел технического контроля;
0о С – градус Цельсия;
м – метр;
% – процент;
ИК – инфракрасный;
дцб – децибеллы;
км - километр.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"
  • Расчет дней отпуска при переводе на другую должность
    Сотрудник принят на работу 19.03.2021 года библиотекарем, с 01.09.2021 года переведен преподавателем физической культуры. С 01.08.2022 года сотрудник уходит в ежегодный отпуск. Как правильно рассчитать продолжительность отпуска?
    В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисле...
  • Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 07.09.2020 года на вопрос № 637917 от 26.08.2020 года, по вопросу оплаты при отзыве работника из отпуска.
    Отзыв из отпуска: выплата компенсации, начисление заработной платы.
    Источник: dialog.egov.kz Нурымбетов Б.Б. 07.09.2020 Уважаемый Жуманов Данияр! Согласно статье 95 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только...
  • Нужно ли перезаключать трудовые договоры с работниками при изменении наименования организации?
    В случае изменения наименования организации трудовые договоры не подлежат перезаключению. Более того, такое понятие, как "перезаключение трудового договора", законодательством не предусматривается. При изменении наименования необходимо: 1) Уведомить рабо...
  • Обязан ли работодатель принимать меры к переводу работника на другую работу при сокращении штата?
    Я работаю в университете с 2008 года бухгалтером по материалам. В этом месяце мне вручили уведомление о сокращении моей должности в связи с реструктуризацией предприятия и сокращением численности работников административного персонала. Другую должность мне не предложили. До пенсии мне осталось всего 5 лет и в коллективе работают бухгалтеры, менее опытные чем я. Правомерны ли действия работодателя? 
    В вашем случае действия работодателя правомерны. Ранее, в Трудовом кодексе РК от 15 мая 2007 года № 251  (п. 5 ст. 56), была предусмотрена обязанность работодателя принять меры к переводу работника на другую работу при расторжении трудового дого...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал