Самые дорогие вакансии за 2022 год. В каких городах и за какие позиции работодатели были готовы платить больше всего
Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter: Махмудова Рахима, pr@hh.kz
Мы проанализировали все вакансии, размещенные на сайте hh.kz за 2022 год. За весь год работодатели разместили около 300 тысяч вакансий. Из общего массива вакансий, количество тех, которые превысили порог в 570 тысяч, составило 10%.
48% из них — вакансии для менеджеров по продажам (впрочем, там ежемесячный доход может сильно варьироваться, так как обычно зависит от процента и выполнения плана), 15% — вакансии для разработчиков и программистов, 12% — для специалистов из отрасли строительства и недвижимости, 9% — для топ-менеджмента, 7% — для транспортников и логистов.
Преобладающие большинство вакансий приходятся на Алматы – 46%. Далее иду такие города как Астана (29%), Караганда (4%), Шымкент (3%) и Атырау (2,5%).
Некоторые работодатели готовы платить миллионы тенге идеальным кандидатам. Ниже топ-5 самых щедрых предложений за 2022 год.
1. HR-директор золотодобывающего холдинга в Астане, от 3 500 000 до 4 100 000 KZT на руки. Требуемый опыт работы: более 6 лет.
2. Руководитель отдела продаж в Актобе, от 500 000 до 5 000 000 KZT до вычета налогов. Требуемый опыт работы 3–6 лет.
3. Ведущий РНР разработчик в Астане, от 4 400 USD до вычета налогов. Требуемый опыт работы: более 6 лет.
4. Врач хирург – имплантолог в Алматы, от 1 500 000 до 3 000 000 KZT на руки. Требуемый опыт работы: более 6 лет.
5. Специалист по продаже элитной недвижимости в Алматы, от 500 000 до 3 000 000 KZT на руки. Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан, документом, подтверждающим трудовую деятельность, может быть любой из следующих: трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки...
-
Может ли гражданский служащий работать по совместительству?Наше предприятие по статусу относится к государственным казенным предприятиям. В данное время открыта вакансия экономиста, но нам не нужен специалист на полное рабочее время. Можно ли взять на работу по совместительству человека, который работает в другой организации?Гражданская служба регулируется сттьей 139 Трудового кодекса Республики Казахстан. Указанная статья предусматривает ограничения, связанные с гражданской службой, а именно: На гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций...
-
Дата окончания срочного трудового договораЗдравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?Исчисление сроков регламентировано статьей 13 Трудового кодекса РК. В соответствии с п.1 указанной статьи, установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода вре...
-
Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?Полагаем, что можете. Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" не содержит запретов и ограничений на работу по совместительству в должности руководителя ТОО. Другими словами,...
-
Конкуренция на рынке труда в 2022 годуПоследнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 20.11.2022. -
Какие специалисты были наиболее востребованы в Казахстане в 2022 годуПоследнее обновление: 5.12.2022.
Дата публикации: 5.12.2022. -
Какие три главные проблемы испытывает рынок труда в КазахстанеПоследнее обновление: 13.11.2022.
Дата публикации: 13.11.2022. -
Рынок труда в Казахстане: итоги III квартала 2022 годаПоследнее обновление: 17.10.2022.
Дата публикации: 17.10.2022. -
Рынок труда в Казахстане: итоги 2022 годаПоследнее обновление: 18.01.2023.
Дата публикации: 18.01.2023.