Женщины и карьера. Материал к 8 Марта

Последнее обновление: 7.03.2022

Дата публикации: 7.03.2022

684

Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter

e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.

Специалисты hh.kz решили провести исследование и понять, как обстоят дела на рынке труда.

Проанализировав резюме соискателей, размещенных на сайте hh.kz мы выяснили, что в 2022 году произошёл сдвиг в сторону увеличения числа женской аудитории. Если в 2020 году в процентном соотношении мы видели показатели — мужчины 50,7% vs женщины 49,3%, то на данный момент — мужчины 49,6% vs женщины 50,4%. Самой популярной специализацией среди женщин стала профессия бухгалтера, когда среди мужчин эта профессия водителя. Зарплатные ожидания женщин оказались на 20% ниже ожиданий мужчин. Если смотреть на образование, то в кандидатах наук преобладают мужчины, их больше на 10%, а в докторах наук – женщины с отрывом на 6%.

Напоминаем, что работодатель не может указывать необходимый пол на открытую вакансию, так как это будет являться дискриминацией по половому признаку.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "

Может ли слушатель резидентуры дополнительно работать?

Имеет ли право резидент медицинского ВУЗа дополнительно работать, будь то на ставку, полставки, и какими НПА это регламентируется? Заранее спасибо!

В соответствии с Правилами подготовки медицинских кадров в резидентуре, подготовка медицинских кадров в резидентуре осуществляется по очной форме, срок обучения составляет от двух до четырех лет. Срок подготовки медицинских кадров в резидентуре засчит...
Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройстве

Должен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания?

В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...
Нужен ли военный билет при приеме на работу?

Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?

Можно ли принять работника без военного билета? Перечень документов, предоставляемых работником для трудоустройства, определен статьей 32 Трудового кодекса РК. В соответствии с п. 6 ст. 32 работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные ук...
Можно ли работать медсестрой в больнице до окончания медицинского ВУЗа?

Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения, утверждены следующие требования к квалификации для среднего медицинского персонала (медицинская сестра/ медицинский брат).

Согласно п. 4 ст. 221 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»., для лиц, освоивших образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего, послевузовского и дополнительного образова...