Актуальность профессий, подразумевающих работу с животными

Последнее обновление: 7.03.2022

Дата публикации: 7.03.2022

1487

Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter

e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.

В Казахстане вступил в силу закон о защите животных, что не может не радовать зоозащитников и любителей четвероногих друзей. Эту сердечную склонность можно легко превратить в полезную профессию.

За 2021 год работодатели Казахстана разместили на hh.kz более 500 предложений, связанных с животными. Среди них в большей степени преобладают такие позиции, как: зоолог, ветеринар, зоотехник кинолог и грумер. К самым интересным, но редко встречающимся вакансиям можно отнести зоопсихологов, агентов по защите домашних животных и pet-фотографов. В большинстве случаев это предложения зооклиник, ферм, сельских хозяйств, зоомагазинов, зоопарков и контактных зоопарков.

Наибольшую заработную плату в сегменте получают ветеринары. Размер их месячного оклада может превышать 600 тысяч тенге. Вторые строки рейтинга занимают кинологи, грумеры, агенты по защите, орнитологи, зоологи. Размер их оклада колеблется в пределах 200-400 тысяч тенге. Меньше всего оплачивается труд младших медицинских работников и младший сельскохозяйственный персонал (до 170 тысяч тенге).

Некоторые профессии требуют дисциплинированного, и часто долгого и утомительного учебного процесса. Другие не требуют даже высшего образования, достаточно профессиональных курсов, в то время как для третьих достаточно большой любви к домашним животным.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "

С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?

С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договор...
Период действия договора о неконкуренции

Период действия соглашения о неконкуренции ограничивается периодом действия трудового договора или может распространяться на период после прекращения трудовых отношений?

В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия...
Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройстве

Должен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания?

В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...
Нужен ли военный билет при приеме на работу?

Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?

Можно ли принять работника без военного билета? Перечень документов, предоставляемых работником для трудоустройства, определен статьей 32 Трудового кодекса РК. В соответствии с п. 6 ст. 32 работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные ук...