WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Актуальность профессий, подразумевающих работу с животными


Дата публикации: 7.03.2022
1216


Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter 

e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.

В Казахстане вступил в силу закон о защите животных, что не может не радовать зоозащитников и любителей четвероногих друзей. Эту сердечную склонность можно легко превратить в полезную профессию.

За 2021 год работодатели Казахстана разместили на hh.kz более 500 предложений, связанных с животными. Среди них в большей степени преобладают такие позиции, как: зоолог, ветеринар, зоотехник кинолог и грумер. К самым интересным, но редко встречающимся вакансиям можно отнести зоопсихологов, агентов по защите домашних животных и pet-фотографов. В большинстве случаев это предложения зооклиник, ферм, сельских хозяйств, зоомагазинов, зоопарков и контактных зоопарков.

Наибольшую заработную плату в сегменте получают ветеринары. Размер их месячного оклада может превышать 600 тысяч тенге. Вторые строки рейтинга занимают кинологи, грумеры, агенты по защите, орнитологи, зоологи. Размер их оклада колеблется в пределах 200-400 тысяч тенге. Меньше всего оплачивается труд младших медицинских работников и младший сельскохозяйственный персонал (до 170 тысяч тенге).

Некоторые профессии требуют дисциплинированного, и часто долгого и утомительного учебного процесса. Другие не требуют даже высшего образования, достаточно профессиональных курсов, в то время как для третьих достаточно большой любви к домашним животным.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "
  • Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договора
    Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договора
    Порядок заключения трудового договора регулируется статьей 33 Трудового кодекса РК. Данной статьей предусмотрено, что трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в 2-х экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового...
  • Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?
    Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?
    В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан, документом, подтверждающим трудовую деятельность, может быть любой из следующих: трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки...
  • Дата окончания срочного трудового договора
    Здравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?
    Исчисление сроков регламентировано статьей 13 Трудового кодекса РК. В соответствии с п.1 указанной статьи, установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода вре...
  • Может ли слушатель резидентуры дополнительно работать?
    Имеет ли право резидент медицинского ВУЗа дополнительно работать, будь то на ставку, полставки, и какими НПА это регламентируется? Заранее спасибо!
    В соответствии с Правилами подготовки медицинских кадров в резидентуре, подготовка медицинских кадров в резидентуре осуществляется по очной форме, срок обучения составляет от двух до четырех лет. Срок подготовки медицинских кадров в резидентуре засчит...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал