Новогодние корпоративы в РК - 2021 | Опрос
Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter
e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.
В 2020 году многие компании отказались от проведения новогодних корпоративов. Компания HeadHunter провела опрос среди населения Казахстана и поинтересовалась, как ситуация с корпоративами обстоит в этом году.
У 46% опрошенных корпоратив в этом году точно состоится, у 54% его не будет, либо дата пока неизвестна. Те, кто останется без празднования Нового года на работе, объясняют это решение эпидемиологической обстановкой (77%), а также отсутствием бюджета на праздник (19%).
14% компаний решили провести корпоратив в формате онлайн. В то же время 73% респондентов ориентируются на традиционный формат.
Полностью за счет средств работодателя организуется 62% корпоративов, частично за счет компании, частично за счет сотрудников — 24%, только за счет сотрудников —14%.
48% опрошенных всегда посещают корпоративы, 35% иногда и 17% не посещают их вообще. Оказалось, что 24% не любят корпоративы в принципе. Основные причины этому: на них скучно (25%), нет свободного времени (8%), я интроверт, не люблю массовые мероприятия (58%), беспокоюсь о здоровье (29%).
Если бы у рецензентов была возможность выбрать, большинство (78%) предпочли бы получить денежную премию, вместо похода на корпоратив.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Заключение трудового договора с продавцом магазинаМы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?Трудовой договор заключается в обязательном порядке со всеми работниками, в том числе с продавцами. Несоблюдение данного требования влечет административную ответственность. В соответствии со статьей 86 Кодекса РК «Об административных правонарушениях...
-
Регистрация трудовых договоров в ИС "Единая система учета трудовых договоров"В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в порядке, определенном уполномоченным го...
-
Трудовой договор с директором ТООЗдравствуйте! У меня вопрос, как составить трудовой договор на директора ТОО, если он является и учредителем.Здравствуйте! Если единственный участник (учредитель) является и директором (исполнительным органом) товарищества с ограниченной ответственностью, трудовой договор не заключается. При этом приказ о назначении директора должен содержать трудовую функцию,...
-
Может ли гражданский служащий работать по совместительству?Наше предприятие по статусу относится к государственным казенным предприятиям. В данное время открыта вакансия экономиста, но нам не нужен специалист на полное рабочее время. Можно ли взять на работу по совместительству человека, который работает в другой организации?Гражданская служба регулируется сттьей 139 Трудового кодекса Республики Казахстан. Указанная статья предусматривает ограничения, связанные с гражданской службой, а именно: На гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций...
-
Самые востребованные профессии в РК по итогам 2021 годаПоследнее обновление: 23.12.2021.
Дата публикации: 23.12.2021. -
Самые привлекательные профессии для казахстанцевПоследнее обновление: 10.12.2021.
Дата публикации: 10.12.2021. -
Как в Казахстане найти работу возрастному кандидату?Последнее обновление: 9.12.2021.
Дата публикации: 8.12.2021. -
Дефицит персонала в сфере обслуживания в пост-пандемийный периодПоследнее обновление: 9.12.2021.
Дата публикации: 3.12.2021. -
Какую работу искали казахстанцы в 2021 годуПоследнее обновление: 3.03.2022.
Дата публикации: 20.01.2022.