Юридический онлайн-сервис
+7 (747) 101 00 95
Главная Контакты
Регистрация Вход

Обзор рынка IT-индустрии в Казахстане


Последнее обновление: 20.10.2021
Дата публикации: 21.09.2021
434

Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter 

e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.

Рынок IT-индустрии в Казахстане показывает высокий рост по большому ряду параметров. На основе данных специалисты hh.kz сделали обзор рынка труда в IT-сфере.

С начала года компании, работающие в сфере "IT, интернет, телеком", разместили на hh.kz более 21 000 вакансий для соискателей из разных сфер.

Число IT-вакансий в Казахстане в июле-августе выросло на 67% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а также на 52% по сравнению с аналогичным периодом 2019 года.

В свою очередь, если говорить о данных и цифрах, то с начала года казахстанцы разместили на hh.kz более 55 000 резюме в IT-сфере, что почти в 4 раза больше, чем в аналогичном периоде в 2020 году, из них большая часть пришлась на сферу программирования и разработки (28%).

Большая часть специалистов из городов Алматы и Нур-Султан, далее идут Шымкент, Кызылорда и Атырау. Еще 20% резюме разместили соискатели на место менеджеров по телекоммуникации, 16% - инженеры, 14% - системные администраторы.

В 2021 году доходы работников отрасли IT выросли на 15%. Зарплаты программистов и разработчиков ПО в Казахстане уже традиционно занимают верхнюю строчку рейтинга — как по уровню, так и по динамике роста относительно 2020 года.

Мужчины продолжают преобладать в сфере IT, их процент составляет 75%. Средний возраст 26-35 лет.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Полезные статьи

Смотреть также:
Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал