Юридический онлайн-сервис

Типовые формы

Результатов: 6
  • Word/Doc
  • Создано практикующими юристами
  • Учтена судебная практика
  • Соответствует законодательству
Все документы Типовая форма ДИ руководящего работникаТиповая форма ДИ специалистаТиповая форма ДИ рабочего

Должностная инструкция специалиста (типовая форма). РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 21.01.2025.
Скачать типовую форму должностной инструкции. Применяется в качестве приложения к трудовому договору со специалистами организации: бухгалтерами, юристами, менеджерами, HR-менеджерами, маркетологами, переводчиками и другими. Предусматривает: расширенный перечень должностных обязанностей работника; перечень ограничений и запрещений для работника; расширенные условия ответственности работника.
Перейти

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения (типовая форма). СТАНДАРТНАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 24.01.2022.
Скачать типовую форму должностной инструкции. Применяется в качестве приложения к трудовому договору с руководящими работниками: руководителями отделов, секторов, отделений и других структурных подразделений организации. Содержит подробное описание условий, которые необходимо учесть при составлении должностной инструкции рабочего, за исключением условий, свойственных для каждой конкретной должности.
Перейти

Должностная инструкция специалиста (типовая форма). СТАНДАРТНАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 24.01.2022.
Скачать типовую форму должностной инструкции. Применяется в качестве приложения к трудовому договору со специалистами: бухгалтерами, юристами, менеджерами, HR-менеджерами, маркетологами, переводчиками и другими. Содержит подробное описание условий, которые необходимо учесть при составлении должностной инструкции рабочего, за исключением условий, свойственных для каждой конкретной должности.
Перейти

Должностная инструкция рабочего (типовая форма). СТАНДАРТНАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 24.01.2022.
Скачать образец должностной инструкции. Применяется в отношении работников категории "рабочие": дворник, уборщик, слесарь, сантехник, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие. Содержит подробное описание условий, которые необходимо учесть при составлении должностной инструкции рабочего, за исключением условий, свойственных для каждой конкретной должности.
Перейти

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения (типовая форма). РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 24.01.2022.
Скачать образец должностной инструкции. Применяется в качестве приложения к трудовому договору с руководящими работниками: руководителями отделов, секторов, отделений и других структурных подразделений организации. Предусматривает: расширенный перечень должностных обязанностей работника; перечень ограничений и запрещений для работника; расширенные условия ответственности работника.
Перейти

Должностная инструкция рабочего (типовая форма). РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 24.01.2022.
Скачать типовую форму должностной инструкции. Применяется в качестве приложения к трудовому договору с работниками, относящимися к категории "рабочие", такими как: дворник, уборщик, слесарь, сантехник, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие. Предусматривает: расширенный перечень должностных обязанностей работника; перечень ограничений и запрещений для работника; расширенные условия ответственности работника.
Перейти

Почему стоит использовать профессиональные шаблоны?

  • Готовы к использованию

    Не нужно составлять документ с нуля или собирать его из случайных образцов. Скачайте готовый шаблон, подготовленный практикующим юристом, и заполните необходимые данные.

  • Меньше риск спора

    При разработке договоров учтены распространенные ошибки и судебные кейсы, что позволит сократить вероятность спорных ситуаций и конфликтов, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.

  • Проверены юристами

    Все документы проходят многоуровневую проверку профессиональными юристами. Формулировки согласованы между собой и направлены на снижение коммерческих рисков.

Не рискуйте деньгами из-за слабого договора

Разработаем договор под вашу сделку, предусмотрим спорные ситуации и защитим ваши интересы до того, как возникнет конфликт.
  • Выявим скрытые юридические и финансовые риски
  • Зафиксируем выгодные условия оплаты, сроков и ответственности
  • Защитим вас при расторжении договора
  • Подготовим понятный документ, готовый к подписанию
Над вашим проектом будут работать юристы с опытом более 10 лет.
  • •
    Конфиденциально
  • •
    По законодательству РК
  • •
    Без шаблонных решений

Часто задаваемые вопросы в категории «Типовые формы»

Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройстве

Должен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания? 
В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...

Регистрация трудовых договоров в ИС "Единая система учета трудовых договоров"

В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в порядке, определенном уполномоченным го...

Место выполнения работы

В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса в трудовом договоре необходимо указать место выполнения работы. Возникает вопрос, что понимается под местом выполнения работы и обязательно ли прописывать точный почтовый адрес офиса (улицу, номер дома)?
На данный вопрос затруднительно дать однозначный ответ, поскольку понятие "место выполнения работы" Трудовым кодексом РК не определено. Попробуем разобраться в этом вопросе подробнее. Подпунктом 3) пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса РК предусмотрено, ч...

Оформление трудовой книжки дистанционному работнику

Обязательно ли оформлять трудовую книжку дистанционному работнику?
Действующим законодательством не предусмотрены специальные нормы, регулирующие порядок оформления и ведения трудовой книжки дистанционного работника. Соответственно, трудовая книжка ведется в общеустановленном порядке. В соответствии со статьей 35 Трудово...

Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.