Договор подряда [.doc]

Дата публикации: 12.04.2020
1509
Страниц Язык Цена
Договор подряда [.doc] 6 RU 2 500 KZT Приобрести

Предмет договора подряда

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательными актами или договором.

Нормативное регулирование договора подряда обеспечивается главой 32 Гражданского кодекса Республики Казахстан (особенная часть).

Содержание документа "договор подряда, подробная версия"

Предлагаемая форма предусматривает подробное описание порядка и условий выполнения работ с соблюдением интересов обеих сторон.

В договоре предусмотрены дополнительные условия, которые могут иметь существенное значение для сторон, как например: порядок принятия работ, гарантии сторон, дополнительные условия ответственности сторон и ряд других.

По отдельным условиям (цена договора и условия оплаты, порядок выполнения работ, срок выполнения работ, гарантии, условия конфиденциальности, порядок разрешения споров) предусмотрены альтернативные варианты, которые стороны могут выбрать на свое усмотрение при заполнении договора, с учетом конкретной ситуации и достигнутых сторонами договоренностей.

При разработке учтены судебная практика и анализ наиболее распространенных ошибок, что позволит сторонам избежать конфликтных ситуаций, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.

Приложения: форма технической спецификации.

В каких случаях применим документ "договор подряда, подробная версия"

Рекомендуется для использования в качестве типовой формы, если сторонами поставлена задача максимально защитить свои интересы, прописав при этом в договоре только наиболее важные условия.

Предлагаемая форма применима в отношении различных видов работ, имеющих овеществленный результат: пошив одежды, перетяжка мягкой мебели, ремонт автомобилей и др.

Форма договора предусматривает выполнение разовых работ, определенных в технической спецификации.

Договор адаптирован под различные ситуации, что позволяет сторонам предусмотреть нужные условия, например:

  • место выполнения работ, - на объекте заказчика или подрядчика;
  • материалы для выполнения работ, - предоставляются заказчиком или подрядчиком.

Альтернативные версии договора подряда

С учетом конкретной ситуации, могут быть целесообразны другие формы договора:

Со всеми видами договоров подряда можно ознакомиться на этой странице.

Также Вы можете заказать индивидуальную разработку или экспертизу договора.

Демонстрационная версия документа

ДОГОВОР НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ № _____

ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Ивановой И.И.»), действующего на основании Устава (если договор подписывается не первым руководителем, необходимо указать «действующего на основании Доверенности № _____ от _____ года»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и

Индивидуальный предприниматель «_____» (указать наименование ИП), в лице _____ (указать Ф.И.О.), действующий на основании _____ (указать наименование и реквизиты документа, подтверждающего регистрацию в качестве ИП, например: «Свидетельства о государственной регистрации ИП серия ______ № ______ от ________ года» или «Талона о приеме уведомления о начале предпринимательской деятельности № ______ от _______ года»), именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны,

далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор и пришли к соглашению о нижеследующем:

1.  ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. По настоящему договору Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика работы (указать наименование/ вид работ) (далее по тексту – работы) и сдать их результат Заказчику в установленный срок, а Заказчик обязуется принять результаты работ и оплатить их стоимость.

2. Объем, содержание работ, последовательность и сроки выполнения отдельных этапов работ определяются согласно Спецификации (Приложение № 1 к настоящему договору).

3. Работы выполняются за риск _____ (указать «Подрядчика» или «Заказчика»).

4. Место выполнения работ (объект): работы выполняются на объекте _____ (указать наименование) по адресу город  _____, улица _____, дом № _____.

5. Срок выполнения работ: Подрядчик обязуется приступить к выполнению работ в течение _____ (_____) рабочих дней от даты предоставления Заказчиком необходимых условий для выполнения работ в соответствии с требованиями настоящего договора (начальный срок) и завершить выполнение работ в течение _____ (_____) рабочих дней от даты начала работ (конечный срок).

Альтернативный вариант:

Срок выполнения работ: Подрядчик обязуется приступить к выполнению работ в течение _____ (_____) рабочих дней от даты вступления в силу настоящего договора (начальный срок) и завершить выполнение работ в течение _____ (_____) рабочих дней от даты начала работ (конечный срок).

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Подряд"
  • Что грозит работодателю за несвоевременную выплату заработной платы по законам Казахстана?
    Работодатель не выплатил своевременно заработную плату при увольнении. Предусматривается ли за это ответственность?
    Консультант: Ирина Л., ведующий юрист Юридической компании «Bukva Zakona» (тел. +7 702 109 9924) В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме...
  • Как правильно оформить документ на двух и более языках?
    В организации приказы издаются на двух языках - казахском и русском. Можно ли составить текст приказа в табличной форме? Слева на казахском, справа на русском.
    В соответствии с пунктом 15 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октя...
  • Удержание суммы материального ущерба с бонусов работника
    Здравствуйте, подскажите, в случае нанесения материального ущерба организации работником, который отказывается писать заявление на удержание с его заработной платы, имеем ли мы право удержать с дополнительного дохода, то есть с бонусов?
    Здравствуйте! Трудовое законодательство Казахстана не предусматривает понятие "бонусы". Есть такое понятие, как выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки и другие). При этом стимулирующие выплаты могут быть единовременными (например, премии в че...
  • Какие приказы относятся к приказам по личному составу и сколько лет они должны храниться?
    Какие виды приказов относятся к приказам по личному составу? Обязана ли частная организация (ТОО), субъект малого бизнеса, хранить кадровые приказы и если обязана, в течение какого времени?
    В соответствии с Приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263 "Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранени...
Полезные документы
Популярные статьи
Все статьи