Договор займа с выплатой вознаграждения между юридическими лицами, ОБЕСПЕЧЕННЫЙ ГАРАНТИЕЙ, В ИНТЕРЕСАХ ЗАЙМОДАТЕЛЯ. Расширенная версия.


Последнее обновление: 12.01.2022
Дата публикации: 8.09.2019
472

Договор займа с выплатой вознаграждения между юридическими лицами, ОБЕСПЕЧЕННЫЙ ГАРАНТИЕЙ, В ИНТЕРЕСАХ ЗАЙМОДАТЕЛЯ. Расширенная версия..docx 150 стр. RU 3 500 KZT Скачать


Описание документа "договор займа между юридическими лицами с вознаграждением (обеспеченный гарантией)"

В данном разделе представлена расширенная версия трехстороннего договора займа с выплатой вознаграждения между юридическими лицами (займодателем, заемщиком и гарантом), предусматривающая детальное описание как существенных, так и дополнительных условий в интересах займодателя.

В каких случаях используется:

Рекомендуется для использования в качестве типовой формы, если Вы планируете предоставить займ юридическому лицу с условием гарантии третьего лица и ставите перед собой задачу максимально защитить свои интересы.

Особые условия:

В договоре предусмотрены дополнительные условия, которые могут иметь существенное значение для займодателя, как например:

  • порядок передачи и возврата суммы займа;
  • порядок начисления и выплаты вознаграждения;
  • валютная оговорка;
  • обеспечение исполнения обязательств в виде гарантии;
  • расширенная ответственность заемщика;
  • порядок возмещения убытков в связи с курсовой разницей;
  • порядок вступления в силу, изменения и расторжения договора и другие.

По отдельным условиям предусмотрены различные альтернативные варианты, которые Вы можете выбрать на свое усмотрение при заполнении договора, с учетом Ваших потребностей.

При разработке учтены судебная практика и анализ наиболее распространенных ошибок, допускаемых займодателями, что позволит избежать конфликтных ситуаций, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты прав займодателя.

Более подробно о займе..........


Демонстрационная версия документа

ДОГОВОР ЗАЙМА № [_____] 

ТОО «_____», в лице [_____] (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Ивановой И.И.»), действующего на основании Устава (если договор подписывается не первым руководителем, необходимо указать «действующего на основании Доверенности № _____ от _____ года»), именуемое в дальнейшем «Займодатель», с одной стороны, и

ТОО «_____», в лице [_____], действующего на основании [_____], именуемое в дальнейшем «Заемщик», с другой стороны, и

ТОО «_____», в лице [_____], действующего на основании [_____], именуемое в дальнейшем «Гарант», с третьей стороны, 

далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор и пришли к соглашению о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Займодатель обязуется передать в собственность Заемщику деньги в сумме [_____] тенге (далее по тексту – сумма займа), а Заемщик обязуется своевременно возвратить Займодателю такую же сумму денег в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

2. ПЕРЕДАЧА СУММЫ ЗАЙМА

2.1. Сумма займа передается Займодателем Заемщику в срок до [_____] года (далее по тексту – срок передачи суммы займа). Передача суммы займа частями допускается в пределах указанного срока.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

3. ВОЗВРАТ СУММЫ ЗАЙМА

3.1. Заемщик обязуется возвратить Займодателю сумму займа в срок до [_____] года (далее по тексту – срок возврата суммы займа). Стороны допускают досрочный возврат суммы займа, а также возврат суммы займа частями в пределах указанного срока. 

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

4. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

4.1. За пользование суммой займа Заемщик выплачивает Займодателю вознаграждение в размере [_____] % ([_____] процентов) от фактической суммы займа в месяц. Под фактической суммой займа понимается........... 

Альтернативные варианты:

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

5. ПЛАТЕЖИ

5.1. Если на момент произведения любого платежа по настоящему договору Сторона не получила от другой Стороны уведомления об изменении банковского счета, платеж осуществляется по банковским реквизитам, указанным в настоящем договоре.

5.2. Настоящим Стороны соглашаются, что Займодатель в связи с изменением валютного курса тенге.............

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

6. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

6.1. В обеспечение исполнения обязательств Заемщика по настоящему договору Гарант обязывается перед Займодателем отвечать за исполнение обязательства Заемщика полностью солидарно с Заемщиком. 

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

7. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

7.1. Каждая из Сторон обязуется без письменного согласия другой Стороны никакими способами не раскрывать, не передавать на любых носителях в любой форме (письменной, электронной и другим образом), не делать доступной любым третьим лицам, а также не использовать с целью получения собственной выгоды или иных целей, не связанных с исполнением настоящего договора, конфиденциальную информацию другой Стороны. 

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

8.1. За невыполнение и/или ненадлежащее выполнение своих обязательств по настоящему договору, Стороны несут ответственность в соответствии с условиями настоящего договора, а в не урегулированной части, - в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

8.2. В случае нарушения Заемщиком срока возврата суммы займа.............

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

9. ФОРС-МАЖОР

9.1. Стороны освобождаются от ответственности за невыполнение либо ненадлежащее выполнение своих обязательств по настоящему договору, если надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, которые не находятся под влиянием Стороны и которые Сторона не могла предвидеть или избежать любыми разумными способами................

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

10. ЮРИСДИКЦИЯ И ПРИМЕНИМОЕ ПРАВО

10.1. К отношениям Сторон по настоящему договору или в связи с его исполнением применяется право Республики Казахстан.

10.2. Стороны предпримут все разумные меры к досудебному урегулированию споров и разногласий, вытекающих из настоящего договора, путем проведения переговоров, переписки и предъявления претензий.  

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

11. УВЕДОМЛЕНИЯ И ИЗВЕЩЕНИЯ

11.1. Любые уведомления и извещения по вопросам настоящего договора должны направляться Сторонами друг другу в письменной форме за подписью уполномоченного представителя направляющей Стороны одним или несколькими из перечисленных способов:........ 

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

12. СРОК ДЕЙСТВИЯ, УСЛОВИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

12.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания уполномоченными представителями Сторон, указанной на первой странице настоящего договора, и действует до полного исполнения Сторонами обязательств по нему.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

13. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

13.1. Множественность копий и язык договора. Настоящий договор составлен по обоюдному согласию Сторон на русском языке в двух подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, подписан и вручен по одному экземпляру каждой из Сторон. Вся относящаяся к настоящему договору переписка и другая документация, которой обмениваются Стороны, составляется на казахском и/или русском языках.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время! Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Полезные документы

Смотреть также: