Генеральная доверенность на представление интересов юридического лица

Дата публикации: 29.08.2019
10134
Страниц Язык Цена
Генеральная доверенность от юридического лица 2 RU 1 500 KZT Приобрести

Ознакомиться с другими видами доверенностей.

В каких случаях применима генеральная доверенность от юридического лица

Генеральная доверенность - это документ, который дает полномочия поверенному осуществлять любые законные действия от имени юридического лица - доверителя.

Форма и содержание генеральной доверенности от юридического лица

Доверенность оформляется в письменном виде и должна содержать следующие сведения:

  • дату и место выдачи доверенности;
  • данные доверителя: БИН, полное фирменное наименование, Ф.И.О. руководителя;
  • данные поверенного: Ф.И.О., ИИН, реквизиты документа удостоверяющего личность, адрес;
  • срок действия документа;
  • полный и точный список делегируемых поверенному полномочий: заключение сделок, представление интересов трудовых отношениях с работниками, представление интересов доверителя в судебных органах и т.д.

Подробнее о порядке оформления доверенностей.....

Демонстрационная версия документа

Фирменный бланк юридического лица (доверителя)

или

наименование, адрес, контактные данные доверителя 

 

Город _____      

_____ Указать прописью дату выдачи доверенности 

ДОВЕРЕННОСТЬ № _____

Товарищество с ограниченной ответственностью «_____» (далее – Доверитель), в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. первого руководителя, например: «директора Иванова И.И.»), действующего на основании Устава, доверяет _____ (Ф.И.О. поверенного), ИИН _____, удостоверение личности № _____, выдано _____, проживающему(-ей) по адресу _____, представлять интересы Доверителя в отношениях с государственными органами, государственными и негосударственными юридическими лицами и физическими лицами по вопросам, связанным с деятельностью Доверителя, для чего ему (ей) предоставляются следующие права: 

1. От имени Доверителя вести переговоры и переписку, заключать договоры и совершать иные сделки, а также подписывать документы, связанные с заключением, исполнением, изменением и расторжением договоров, в пределах компетенции исполнительного органа, определенной действующим законодательством и уставом Доверителя.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Доверенности"
  • Подписание договора с обеих сторон одним лицом
    Здравствуйте! Нужна консультация по следующему вопросу: в двух ТОО директором является одно и то же лицо, компании планируют заключить между собой договор займа. Может ли директор подписать договор от лица обеих компаний? Если нет, то как поступить в сложившейся ситуации? Заключение данного договора крайне необходимо. 
    Согласно пункту 3 статьи 715 Гражданского кодекса, юридическим лицам и гражданам запрещается привлечение денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности, и такие договоры признаются недействительными с момента их заключения....
  • Кто вправе подписывать в организации трудовые договоры?
    Добрый день! Может ли Генеральный директор ТОО передоверить Исполнительному директору право на заключение трудовых договоров от лица Исполнительного директора? И на каких основаниях?
    Здравствуйте! Согласно пп) 40 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, представители работодателей – физические и (или) юридические лица, уполномоченные на основании учредительных документов и (или) доверенности представлять интересы работодателя или группы...
  • Можно ли ставить печать организации на подпись заместителя директора или другого руководящего работника?
    Пунтом 27 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 70...
  • Увольнение директора ТОО
    Я подарила 24% доли в ТОО другому человеку. Вопросы. 1) Можно ли в связи с принятием нового участника уволить директора ТОО и назначить другого без предупреждения за 1 месяц или это положение применимо только при смене всех участников ТОО? 2) Согласно Закона О ТОО в данной ситуации должны ли быть предупреждены за 1 месяц все участники ТОО о проведении собрания по поводу появления нового участника и смены директора ТОО? Устав ТОО типовой.
    См. также: "Особенности трудовых отношений с руководителем юридического лица" Согласно требованиям п. 2 ст. 140 Трудового кодекса Республики Казахстан, в случае изменения состава учредителей с руководителем исполнительного органа (в данном случае директор...
Полезные документы
Новые статьи
Все статьи