Юридический онлайн-сервис

Должностные инструкции

Результатов: 77
  • Word/Doc
  • Создано практикующими юристами
  • Учтена судебная практика
  • Соответствует законодательству
Все документы Типовые формыОбщие, для всех сфер деятельностиДля работников торговли

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения (типовая форма). СТАНДАРТНАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 24.01.2022.
Скачать типовую форму должностной инструкции. Применяется в качестве приложения к трудовому договору с руководящими работниками: руководителями отделов, секторов, отделений и других структурных подразделений организации. Содержит подробное описание условий, которые необходимо учесть при составлении должностной инструкции рабочего, за исключением условий, свойственных для каждой конкретной должности.
Перейти

Должностная инструкция специалиста (типовая форма). СТАНДАРТНАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 24.01.2022.
Скачать типовую форму должностной инструкции. Применяется в качестве приложения к трудовому договору со специалистами: бухгалтерами, юристами, менеджерами, HR-менеджерами, маркетологами, переводчиками и другими. Содержит подробное описание условий, которые необходимо учесть при составлении должностной инструкции рабочего, за исключением условий, свойственных для каждой конкретной должности.
Перейти

Должностная инструкция рабочего (типовая форма). СТАНДАРТНАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 24.01.2022.
Скачать образец должностной инструкции. Применяется в отношении работников категории "рабочие": дворник, уборщик, слесарь, сантехник, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие. Содержит подробное описание условий, которые необходимо учесть при составлении должностной инструкции рабочего, за исключением условий, свойственных для каждой конкретной должности.
Перейти

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения (типовая форма). РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 24.01.2022.
Скачать образец должностной инструкции. Применяется в качестве приложения к трудовому договору с руководящими работниками: руководителями отделов, секторов, отделений и других структурных подразделений организации. Предусматривает: расширенный перечень должностных обязанностей работника; перечень ограничений и запрещений для работника; расширенные условия ответственности работника.
Перейти

Должностная инструкция рабочего (типовая форма). РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.

Иконка раздела
Последнее обновление: 24.01.2022.
Скачать типовую форму должностной инструкции. Применяется в качестве приложения к трудовому договору с работниками, относящимися к категории "рабочие", такими как: дворник, уборщик, слесарь, сантехник, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие. Предусматривает: расширенный перечень должностных обязанностей работника; перечень ограничений и запрещений для работника; расширенные условия ответственности работника.
Перейти

Почему стоит использовать профессиональные шаблоны?

  • Готовы к использованию

    Не нужно составлять документ с нуля или собирать его из случайных образцов. Скачайте готовый шаблон, подготовленный практикующим юристом, и заполните необходимые данные.

  • Меньше риск спора

    При разработке договоров учтены распространенные ошибки и судебные кейсы, что позволит сократить вероятность спорных ситуаций и конфликтов, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.

  • Проверены юристами

    Все документы проходят многоуровневую проверку профессиональными юристами. Формулировки согласованы между собой и направлены на снижение коммерческих рисков.

Не рискуйте деньгами из-за слабого договора

Разработаем договор под вашу сделку, предусмотрим спорные ситуации и защитим ваши интересы до того, как возникнет конфликт.
  • Выявим скрытые юридические и финансовые риски
  • Зафиксируем выгодные условия оплаты, сроков и ответственности
  • Защитим вас при расторжении договора
  • Подготовим понятный документ, готовый к подписанию
Над вашим проектом будут работать юристы с опытом более 10 лет.
  • •
    Конфиденциально
  • •
    По законодательству РК
  • •
    Без шаблонных решений

Часто задаваемые вопросы в категории «Должностные инструкции»

Можно ли ездить в командировки работнику-инвалиду?

Работаю монтажником специального оборудования для пожаротушения. В прошлом году установлена 3 группа инвалидности. На возможность выполнения работы проблемы со здоровьем в данное время не влияют.
Такое утверждение не совсем верно. В соответствии с пунктом 4 статьи 127 Трудового кодекса РК, направление в командировку работников, не достигших 18-летнего возраста, беременных женщин, а также работников с инвалидностью допускается, если такая работа не...

Отказ от командировки

При устройстве на работу не было договоренности с руководителем, что я буду выезжать в командировки, такая обязанность по роду предполагаемых функций не предусматривалась. Однако по прошествии некоторого времени директор начал отправлять меня в командировки в другой город мотивируя требованием основного заказчика.
Согласно Трудовому кодексу РК, под командировкой понимается направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую...

Удержание за спецодежду при увольнении

Можно ли удержать из заработной платы работника при увольнении деньги за выданную спецодежду, без согласия самого работника?
В соответствии с пп.4) п.2 ст.182 Трудового Кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилак...

Ответ Министра здравоохранения РК на вопрос № 726777 от 23.02.2022 года, по вопросу проведения предсменных и послесменных осмотров медицинских работников

Может ли организация, основной деятельностью которой не является оказание медицинской помощи, при этом имеющая соответствующую лицензию на доврачебную медицинскую помощь и соответствующего медицинского работника в штате, осуществлять предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры работников этой же организации.
Источник: dialog.egov.kz Ажар Гиният 23.02.2022 Уважаемый Берикбол Бакытбек! Комитет медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение в пределах компетенции, сообщает следующее. Согл...

Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.