97 ОКЭД РК Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу

Последнее обновление: 26.07.2025

Дата публикации: 26.07.2025

326

Коды ОКЭД РК (весь справочник - оглавление)

Раздел 97 ОКЭД РК "Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу"

ҚР ЭҚЖЖ 97 Бөлімі "Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі"

ҚР ЭҚЖЖ 97.0 Тобы - Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі

97.00 Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі

97.00.0 Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі

Бұл ішкі класқа қызметші әйелдер, аспаздар, даяшылар, қызметшілер, сарай қызметшілері, кір жуушылар, бағбандар, қақпашы, ат күтушілер, жүргізушілер, күзетшілер, күтушілер, бала күтушілері, үй ұстаздары, хатшылар және т.б. сияқты үй қызметшілеріне жұмыс берушілер ретіндегі үй шаруашылықтарының қызметі кіреді.

Жалдамалы жұмыскермен үй шаруашылығының қызметі нәтижесінде өндірілген өнім (тауарлар мен көрсетілетін қызметтер) үй шаруашылығының өзінде тұтынылады.

Бұл ішкі класқа:

көрсетілетін қызметтерді тәуелсіз жеткізушілердің (кәсіпорындар немесе жеке адамдар) тағам дайындау, бағбандық және т.б сияқты көрсетілетін қызметтерді ұсынуы кірмейді (көрсетілетін қызметтердің тиісті типін қараңыз)

Раздел входит в Секцию Т - деятельность домашних хозяйств

Группа 97.0 ОКЭД РК - деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу

97.00 Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу

97.00.0 Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу

Этот подкласс включает деятельность домашних хозяйств в качестве работодателей домашней прислуги, такой как горничные, повара, официанты, слуги, дворецкие, прачки, садовники, привратники, конюхи, водители, сторожа, сиделки, няни, домашние учителя, секретари и т.д.

Продукция (товары и услуги), произведенная в результате деятельности домашнего хозяйства с наемными работниками, потребляется в самом домашнем хозяйстве.

Этот подкласс исключает:

предоставление услуг, таких как приготовление пищи, садоводство и т.д. независимыми поставщиками услуг (предприятиями или индивидуальными лицами), (см. соответствующий тип услуг)

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Статьи"

Когда вступает в силу постановление суда апелляционной инстанции

Порядок вступления в силу судебных актов суда апелляционной инстанции

В соответствии со статьей 431 Гражданского процесуального кодекса Республики Казахстан, судебные акты суда апелляционной инстанции вступают в законную силу со дня их оглашения. В соответствии с п. 5 ст. 240 ГПК РК, в случаях подачи апелляци...
Размер и порядок расчета законной неустойки (неустойки за неправомерное пользование чужими деньгами).

Здравствуйте! Планируем подать иск в суд о взыскании задолженности по договору поставки. Договором неустойка не предусмотрена, как рассчитать законную неустойку?

См. также: "Неустойка, штраф, пеня - что означает, как рассчитывается?" Здравствуйте! Законная неустойка предусмотрена статьей 353 Гражданского кодекса РК: "За неправомерное пользование чужими деньгами в результате неисполнения денежного обязательства л...
Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода в другой город

На протяжении 9 лет я работаю водителем грузовой машины в Алматинской компании. Всего в компании 4 машины. В начале этого года компанию продали и руководство сменилось. Сейчас меня поставили перед выбором работать в филиале в г. Тараз, так как мою машину направляют туда или писать заявление по собственному желанию. У меня четверо детей и жена в декрете, поэтому работать в Таразе я не могу. Также у меня инвалидность третьей группы. Как мне поступить? Если я откажусь писать заявление по собственному желанию, имеют ли право меня уволить при наличии 4 маленьких детей и инвалидности?

В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса РК (ТК РК), перевод работника в обособленное структурное подразделение (филиал) является переводом на другую работу. Перевод на другую работу допускается исключительно с согласия работника и требует внесения...
Можно ли отменить расторжение брака?

Здравствуйте! В октябре 2019 года был суд о расторжении брака. Судья удовлетворил развод по соглашению обеих сторон. Я бы хотела восстановить отношения. Можно ли отменить решение суда на сегодняшний день? И еще такой вопрос. При разводе не рассматривался раздел имущества. Квартира и машина были куплены во время брака, но все оформлено на мужа и документы соответственно у него. Вопрос относительно алиментов и места проживания детей (двое несовершеннолетних) также не рассматривался. Как решить данные вопросы, если восстановить отношения с мужем все же не получится?

По вопросу отмены решения суда о расторжении брака: В соответствии со статьей 23 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», брак считается расторгнутым со дня вступления в законную силу решения суда о расторжении. Так как решение суда обжалов...