97 ОКЭД РК Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу

Последнее обновление: 26.07.2025

Дата публикации: 26.07.2025

243

Коды ОКЭД РК (весь справочник - оглавление)

Раздел 97 ОКЭД РК "Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу"

ҚР ЭҚЖЖ 97 Бөлімі "Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі"

ҚР ЭҚЖЖ 97.0 Тобы - Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі

97.00 Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі

97.00.0 Үй қызметшісін жалдайтын үй шаруашылықтарының қызметі

Бұл ішкі класқа қызметші әйелдер, аспаздар, даяшылар, қызметшілер, сарай қызметшілері, кір жуушылар, бағбандар, қақпашы, ат күтушілер, жүргізушілер, күзетшілер, күтушілер, бала күтушілері, үй ұстаздары, хатшылар және т.б. сияқты үй қызметшілеріне жұмыс берушілер ретіндегі үй шаруашылықтарының қызметі кіреді.

Жалдамалы жұмыскермен үй шаруашылығының қызметі нәтижесінде өндірілген өнім (тауарлар мен көрсетілетін қызметтер) үй шаруашылығының өзінде тұтынылады.

Бұл ішкі класқа:

көрсетілетін қызметтерді тәуелсіз жеткізушілердің (кәсіпорындар немесе жеке адамдар) тағам дайындау, бағбандық және т.б сияқты көрсетілетін қызметтерді ұсынуы кірмейді (көрсетілетін қызметтердің тиісті типін қараңыз)

Раздел входит в Секцию Т - деятельность домашних хозяйств

Группа 97.0 ОКЭД РК - деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу

97.00 Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу

97.00.0 Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу

Этот подкласс включает деятельность домашних хозяйств в качестве работодателей домашней прислуги, такой как горничные, повара, официанты, слуги, дворецкие, прачки, садовники, привратники, конюхи, водители, сторожа, сиделки, няни, домашние учителя, секретари и т.д.

Продукция (товары и услуги), произведенная в результате деятельности домашнего хозяйства с наемными работниками, потребляется в самом домашнем хозяйстве.

Этот подкласс исключает:

предоставление услуг, таких как приготовление пищи, садоводство и т.д. независимыми поставщиками услуг (предприятиями или индивидуальными лицами), (см. соответствующий тип услуг)

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Статьи"

Можно ли подарить долю в ТОО?

Здравствуйте! Я являюсь участником товарищества с ограниченной ответственностью. Имею ли я право подарить свою долю в уставном капитале товарищества своему племяннику?

Уважаемый Андрей! Если учредительными документами товарищества не предусмотрен запрет или ограничительные условия отчуждения доли лицам, не являющимся участниками товарищества, вы имеете полное право уступить свою долю в уставном капитале товарищества плем...
Порядок суммированного учета рабочего времени при сменной работе. Ответ на обращение № 761683 от 13.12.2022 года

Уважаемая Тамара Босымбекқызы! В 68-статьи Трудовом Кодексе написано что, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения на обращение № 761683 от 13.12.2022 года Уважаемый Серикбай! Согласно пункту 1 статьи 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) нормальная продолжительность рабочего времени не...
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 724559 от 31.01.2022 года, касательно продления срока трудового договора, в случае если ни одна из сторон не уведомила о прекращении трудовых отношений - dialog.egov.kz

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 724559 от 31.01.2022 года "Касательно продления срока трудового договора, в случае если ни одна из сторон не уведомила о прекращении трудовых отношений"

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 724559 от 31.01.2022 года "Касательно продления срока трудового договора, в случае если ни одна из сторон не уведомила о прекращении трудовых отношений" Уважаемая Балнур! Согласно пп. 2...
Договор дарения между юридическими лицами

Имеет ли право ТОО передать в дар другому ТОО аппарат ультразвукового исследования (УЗИ)?

Действующим законодательством не запрещено дарение между юридическими лицами. Ограничение дарения предусмотрено статьей 510 Гражданского кодекса РК: «Юридическое лицо, которому вещь принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного...