68.3 ОКЭД РК Операции с недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

Последнее обновление: 12.06.2025

Дата публикации: 10.06.2025

Все разделы справочника ОКЭД Казахстана, секции L "Операции с недвижимым имуществом"

Группа 68.3 ОКЭД РК - операции с недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

68.31 ОКЭД РК. Деятельность агентств по операциям с недвижимым имуществом

Этот класс включает проведение операций с недвижимым имуществом агентствами по недвижимости:

посредничество в покупке, продаже или аренде недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе
консультационная деятельность или услуги по оценке недвижимости в связи с покупкой, продажей или арендой недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе
деятельность агентств условного депонирования

Этот класс исключает:

деятельность в области права (см. 69.10)

68.31.1 Посреднические услуги при купле-продаже и сдаче внаем недвижимого имущества производственно-технического назначения

68.31.2 Посреднические услуги при купле-продаже и сдаче внаем жилья и другого недвижимого имущества непроизводственного назначения

Қазақша

68.31 ҚР ЭҚЖЖ. Жылжымайтын мүлікпен операциялар бойынша агенттіктердің қызметі

Бұл класқа жылжымайтын мүлік жөніндегі агенттіктермен жылжымайтын мүлікпен операциялар жүргізу:

сыйақыға немесе шарт негізінде жылжымайтын мүлікті сатып алуда, сатуда немесе жалдаудағы делдалдық
сыйақыға немесе шарт негізде жылжымайтын мүлікті сатып алу, сату немесе жалдауға байланысты жылжымайтын мүлікті бағалау бойынша консультациялық қызмет немесе көрсетілетін қызметтері
шартты депозитке салу агенттерінің қызметі кіреді

Бұл класқа:

құқық саласындағы қызмет кірмейді (69.10 қараңыз)

68.31.1 Өндірістік-техникалық мақсаттағы жылжымайтын мүлікті сатып алу-сату және жалға беру кезіндегі делдалдық көрсетілетін қызметтер

68.31.2 Өндірістік емес мақсаттағы басқа да жылжымайтын мүлікті сатып алу-сату және жалға беру кезіндегі делдалдық көрсетілетін қызметтер

68.32 ОКЭД РК. Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

Этот класс исключает:

деятельность в области права (см. 69.10)
услуги по обслуживанию зданий (сочетание услуг, таких как общая уборка внутренних помещений, содержание зданий и проведение мелких ремонтных работ, вывоз мусора, обеспечение охраны и безопасности объектов) (см. 81.10.0)
управление зданиями, такими как военные базы, тюрьмы и другими зданиями (за исключением управления помещениями электронно-вычислительных центров) (см. 81.10.0)

68.32.1 Управление недвижимостью за вознаграждение или на договорной основе

Этот подкласс включает:

эксплуатацию недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе
деятельность агентств по сбору арендной платы

68.32.2 Обеспечение мер при эксплуатации «Эталонного центра»

Этот подкласс включает:

деятельность по обеспечению соответствующих условий и требований, предъявляемых к хранению и применению государственных эталонов
обеспечение круглосуточного контроля, регулировки эталонного оборудования для поддержания температурного режима, влажности и бесперебойного электропитания и т.д.
прочие виды услуг для полноценного функционирования «Эталонного центра»

Қазақша

68.32 ҚР ЭҚЖЖ. Сыйақы үшін немесе шарт негізінде жылжымайтын мүлікті басқару

Бұл класқа:

құқық саласындағы қызмет (69.10 қараңыз)
ғимараттарға қызмет көрсету бойынша көрсетілетін қызметтер (ішкі үй-жайларды жалпы жинау, ғимараттарды ұстау және ұсақ жөндеу жұмыстарын жүргізу, қоқыс шығару, объектіні күзету мен қауіпсіздігін қамтамасыз ету сияқты көрсетілетін қызметтерді үйлестіру) (81.10.0 қараңыз)
әскери базалар, түрмелер сияқты және басқа да ғимараттарды басқару (электронды-есептеу орталықтарының үй-жайларын басқарудан басқа) кірмейді (81.10.0 қараңыз)

68.32.1 Сыйақы үшін немесе шарт негізінде жылжымайтын мүлікті басқару

Бұл ішкі класқа:

сыйақы үшін немесе келісімшарт негізінде жылжымайтын мүлікті пайдалану
жалдау ақысын жинау бойынша агенттіктердің қызметі кіреді

68.32.2 «Эталондық орталықты» пайдалану кезінде шараларды қамтамасыз ету

Бұл ішкі класқа:

мемлекеттік эталондарды сақтауға және пайдалануға қойылатын тиісті шарттар мен талаптарды қамтамасыз ету бойынша қызмет
температурлық режимді, ылғалдылықты және электрмен үздіксіз қамтуды және т.б. қолдау үшін тәулік бойы бақылауды, эталондық жабдықтарды реттеуді қамтамасыз ету
«Эталондық орталықтың» толыққанды жұмыс істеуі үшін көрсетілетін қызметтердің өзге де түрлері кіреді

Смежные группы:

68.2 Аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью
68.3 Операции с недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Какие организации являются субъектами квазигосударственного сектора в РК?

Определение и основные особенности субъектов квазигосударственного сектора.

Квазигосударственный сектор - это совокупность субъектов частного и государственного предпринимательства, созданных государством или с участием государства. Квазигосударственный сектор представлен как крупными национальными компаниями, имеющими развитую с...
Вправе ли работодатель отказать беременной в предоставлении отпуска за неполный год?

Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном оплачиваем трудовом отпуске беременной перед выходом на больничный по беременности и родам, если она была в отпуске в июле месяце текущего года и перед выходом на больничный будет накоплено 17 календарных дней отпуска?

Согласно п. 1, п. 2 ст. 92 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисленных с перв...
Обязан ли работодатель оплачивать отпуск, если работник отработал менее одного месяца?

Инженер по ТБ и ОТ был принят на работу 23 марта. При приеме на работу ему был установлен испытательный срок 2 месяца. В связи с неоднократным нарушением должностных обязанностей, с работником был расторгнут трудовой договор в связи с непрохождением испытательного срока. В итоге работник отработал всего 25 дней. Учитывая такой маленький срок работы, обязана ли компания оплачивать отпуск?

Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (далее - отпуск) наряду с минимальным размером месячной заработной платы и продолжительностью ежедневной работы относится к минимальным социальным стандартам в сфере труда. <статья 9 Трудового кодекса РК&g...
Вправе ли работодатель установить разную продолжительность оплачиваемого трудового отпуска работникам?

Вправе ли компания устанавливать работникам разное количество дней ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, например, руководству 30 дней, начальникам отделов 25, а всем остальным меньше?

Трудовое законодательство не содержит прямого запрета на установление работникам разного количества дней оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Вместе с тем, необходимо принять во внимание гарантии прав работников и минимальные социальные стандар...