70 ОКЭД РК Деятельность головных компаний, консультирование по вопросам управления
Коды ОКЭД Казахстана (весь справочник - оглавление) |
Раздел 70 ОКЭД РК "Деятельность головных компаний, консультирование по вопросам управления"
Раздел входит в Секцию М - профессиональная, научная и техническая деятельность
70 Деятельность головных компаний; консультирование по вопросам управления
Данный раздел включает консультирование и содействие предприятиям и другим организациям по вопросам управления, таким как стратегическое и организационное планирование; финансовое планирование и составление бюджета; разработка маркетинговых целей и политики; политика в отношении персонала, практика и планирование; планирование производства и контроля.
Данный раздел также включает наблюдение и управление другими подразделениями той же самой компании или предприятия, то есть деятельность головных компаний.
..................................................................................................................................................................
70 Бас компаниялардың қызметі; басқару мәселелері бойынша консультация беруОсы бөлімге стратегиялық және ұйымдық жоспарлау, қаржылық жоспарлау және бюджетті құру; маркетингтік мақсаттар мен саясатты әзірлеу; персоналға қатысты саясат, практика және жоспарлау; өндірісті және бақылауды жоспарлау сияқты басқару мәселелері бойынша кәсіпорындарға және басқа да ұйымдарға консультация беру және қолдау көрсету қызметі кіреді.
Осы бөлімге сондай-ақ сол компанияның немесе кәсіпорындардың басқа да бөлімшелеріне бақылау жасау мен басқару, яғни бас компаниялардың қызметін кіреді.
70.1 ОКЭД РК. Деятельность головных компаний
70.10 ОКЭД РК. Деятельность головных компаний
Этот класс исключает:
- деятельность холдинговых компаний, не участвующих в управлении (см. 64.20.0)
70.10 ҚР ЭҚЖЖ. Бас компаниялардың қызметі
Бұл класқа:
- басқаруға қатыспайтын холдингтік компаниялардың қызметі кірмейді (64.20.0 қараңыз)
Этот подкласс включает:
- участие в создании, управлении и координации технопарков, центров коммерциализации технологий, отраслевых конструкторских бюро, международных центров трансферта технологий
- принятие участия в процессе технологического прогнозирования
...................................................................................................................................................................
Бұл ішкі класқа:
- технопарктерді, коммерцияландыру орталықтарын, салалық конструкторлық бюроларды, технологиялар трансфертінің халықаралық орталықтарын құруға, басқаруға және үйлестіруге қатысу
- технологиялық болжам жасау процесіне қатысу кіреді
Этот подкласс включает:
- наблюдение и управление другими подразделениями компании или предприятия; осуществление стратегического и организационного планирования и принятия решений относительно роли компании или предприятия; установление оперативного контроля и управление текущей (ежедневной) деятельностью компании или предприятия (в т.ч. дочерних и филиалов)
- деятельность головных компаний, центральных административных компаний, корпоративных офисов, районных и региональных офисов, управляющих офисов дочерних компаний
...................................................................................................................................................................
Бұл ішкі класқа:
- компанияның немесе кәсіпорынның басқа да бөлімшелерін бақылау және басқару; компанияның немесе кәсіпорынның рөліне қатысты стратегиялық және ұйымдық жоспарлауды және шешімдер қабылдауды жүзеге асыру; компанияның немесе кәсіпорынның (соның ішінде еншілес және филиалдар) ағымдағы (күнделікті) қызметіне жедел бақылау орнату және басқару
- бас компаниялардың, орталық әкімшілік компаниялардың, корпоративтік офистердің, аудандық және өңірлік офистердің, еншілес компаниялардың басқарушы офистердің қызметін кіреді
70.2 ОКЭД РК. Деятельность по консультированию по вопросам управления
70.21 ОКЭД РК. Деятельность по взаимоотношениям и связью с общественностью / ЭҚЖЖ 70.21 Өзара қарым-қатынас және жұртшылықпен байланыс бойынша қызмет
Данный подкласс включает предоставление консультационной, управленческой и операционной помощи, включая лоббистскую деятельность, предприятиям и организациям по взаимодействию и связью с общественностью.
Этот подкласс исключает:
- деятельность рекламных агентств и размещение рекламы в средствах массовой информации (см. 73.1)
- исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения (см. 73.20.0)
...................................................................................................................................................................
Бұл ішкі класқа өзара іс-қимыл мен жұртшылықпен байланыс бойынша кәсіпорындар мен ұйымдарға мүдделік қолдау қызметін қоса консультациялық, басқару және операциялық көмекті ұсыну кіреді.
Бұл ішкі класқа:
- жарнама агенттіктерінің және бұқаралық ақпарат құралдарына жарнама орналастыру қызметі (73.1 қараңыз)
- нарық конъюнктурасын зерттеу мен қоғамдық пікірді зерделеу кірмейді (73.20.0 қараңыз)
70.22 ОКЭД РК. Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и прочее консультирование по вопросам управления
Этот класс исключает:
- разработку программного обеспечения для бухгалтерских систем (см. 62.01.1)
- юридические консультации и представительство (см. 69.10)
- деятельность в области бухгалтерского учета и аудита, консультирование по налогообложению (см. 69.20)
- консультирование в области архитектуры и инженерных изысканий (см. 71.11, 71.12)
- консультирование в области окружающей среды, сельского хозяйства, обеспечения безопасности и аналогичных областях (см. 74.90.9)
- консультирование по размещению вакансий и найму персонала (см. 78.10.0)
- консультирование по вопросам образования (см. 85.60.9)
70.22 ҚР ЭҚЖЖ. Коммерциялық қызмет және басқару мәселелері бойынша өзге де консультация беру
Бұл класқа:
- бухгалтерлік жүйелер үшін бағдарламаларды қаматамсыз етуді әзірлеу (62.01.1 қараңыз)
- заңдық консультациялар және өкілдік (69.10 қараңыз)
- бухгалтерлік есеп және аудит саламындағы қызмет, салық салу бойынша консультациялар беру (69.20 қараңыз)
- сәулет инженерлік ізденістер саласында консультация беру (71.11, 71.12 қараңыз)
- қоршаған орта, ауылшаруашылығы, қауіпсіздікті қамтамасыз ету және ұқсас салаларда консультация беру (74.90.9 қараңыз)
- бос орындарды орналастыру мен персоналды жалдау бойынша консультация беру (78.10.0 қараңыз)
- білім беру сұрақтары бойынша консультация беру кірмейді (85.60.9 қараңыз)
Этот подкласс включает:
- предоставление консультационной, управленческой и операционной помощи предприятиям и организациям по вопросам управления, таким как корпоративное стратегическое и операционное планирование, определение направлений развития бизнеса, управление изменениями, снижение себестоимости и другие финансовые вопросы; разработка маркетинговых целей и политики; политика в отношении персонала, практика и планирование; стратегия выплат компенсации и выхода персонала на пенсию, планирование производства и контроля
- консультационную, управленческую и организационную помощь предприятиям и организациям в отношении разработки методов и процедур бухгалтерского учета, программ учета затрат, процедур контроля исполнения бюджета
- консультирование и помощь предприятиям и организациям в области планирования, организационных мер, эффективности и контроля, управления информацией и т.д.
...................................................................................................................................................................
Бұл ішкі класқа:
- корпоративтік стратегиялық және операциялық жоспарлау, бизнестің даму бағыттарын айқындау, өзгерістерді басқару, өзіндік құнды төмендету және басқа да қаржылық мәселелер; маркетингтлік мақсаттар мен саясатты әзірлеу; персоналға қатысты саясат, практика және жоспарлау; өтемақы төлеу және персоналдың зейнетке шығу стратегиясы; өндірісті жоспарлау мен бақылау сияқты басқару мәселелері бойынша кәсіпорындарға және ұйымдарға консультациялық, басқарушылық және операциялық көмек ұсыну
- бухгалтерлік есеп, әдістерін және рәсімдерін, шығындар есебі бағдарламаларын, бюджетті орындау рәсімдерін әзірлеуге қатысты кәсіпорындарға және ұйымдарға консультациялық басқарушылық және ұйымдастырушылық көмек
- жоспарлау, ұйымдастырушылық шаралар, тиімділік пен бақылау, ақпаратты басқару және т.б. салада кәсіпорындарға және ұйымдарға консультация беру және көмек көрсету кіреді
Этот подкласс включает:
- разработку и сопровождение инвестиционных предложений, концессионных предложений, концепций проектов государственно-частного партнерства, проектных изысканий, технико-экономических обоснований
- разработку и сопровождение конкурсных документаций по концессионным проектам и проектам государственно-частного партнерства
- разработку и сопровождение проектов договоров концессии и государственно-частного партнерства
- поиск и привлечение участников конкурсов по концессионным проектам и проектам государственно-частного партнерства
- оценку конкурсных заявок участников конкурсов по концессионным проектам и проектам государственно-частного партнерства
- предоставление консультационных услуг в переговорном процессе между субъектами государственно-частного партнерства, в том числе концессии
...................................................................................................................................................................
Бұл ішкі класқа:
- инвестициялық ұсыныстарды, концессиялық ұсыныстарды, мемлекеттік-жеке әріптестік жобалары тұжырымдамаларын, жобалық іздестірулерді, техникалық-экономикалық негіздемелерді әзірлеу және сүйемелдеу
- мемлекеттік-жеке әріптестіктің концессиялық жобалары мен жобалары бойынша конкурстық құжаттамаларды әзірлеу және сүйемелдеу
- концессия және мемлекеттік-жеке әріптестік шарттары жобаларын әзірлеу және сүйемелдеу
- мемлекеттік-жеке әріптестіктің концессиялық жобалары мен жобалары бойынша конкурсқа қатысушыларды іздестіру және тарту
- мемлекеттік-жеке әріптестіктің концессиялық жобалары мен жобалары бойынша конкурсқа қатысушылардың конкурстық өтінімдерін бағалау
- мемлекеттік-жеке әріптестік субъектілерінің, соның ішінде концессиялар арасындағы келіссөз процесінде консультациялық көрсетілетін қызметтерді ұсыну кіреді
Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:
- Устав ТОО
- Учредительный договор
- Образцы юридических документов
- Покупка действующего бизнеса в Казахстане - юридические аспекты, риски
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Премирование директора ТОО - вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.Руководитель товарищества с ограниченной ответственностью (генеральный директор, директор, управляющий) является его единоличным исполнительным органом или руководителем коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция и т.п.). Вместе с тем, рук...
-
Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительствуЗдравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в дошкольном учреждении на 1,5 ставки. На 1 ставку по трудовому договору и на 0,5 ставки по внутреннему совмещению. Рабочее время отмечается в табеле отдельно. Пособие на оздоровление за работу начисляют только за ставку по трудовому договору, хотя по факту я работаю на 1,5 ставки. Должны ли начислять пособие и за 0,5 ставки по совмещению?Из обращения следует, что Вы работаете на 1,5 ставки по "внутреннему совмещению". При этом, работа на 1,5 ставки возможна при совместительстве, но не при совмещении должностей. Понятия на первый взгляд схожие, однако имеют существенные отличия, в частност...
-
Базовый должностной оклад (БДО) в КазахстанеЧто такое базовый должностной оклад?Размер БДО Согласно п. 1 Постановления Правительства № 1193, базовый должностной оклад составляет 17 697 тенге. Что означает и для чего применяется БДО? Базовый должностной оклад (БДО) - это минимальный размер заработной платы, используемый для опр...
-
МЗП (минимальная заработная плата) для совместителей в Республике КазахстанКакой размер минимальной заработной платы для совместителей?Под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. <пп. 56) п. 1 ст. 1 ТК РК> Следовательно, совместители - это лица, состоящие с работода...
-
71.1 ОКЭД РК Деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областяхПоследнее обновление: 14.06.2025.
Дата публикации: 11.06.2025. -
71.2 ОКЭД РК Технические испытания и анализыПоследнее обновление: 14.06.2025.
Дата публикации: 11.06.2025. -
72 ОКЭД РК Научные исследования и разработкиПоследнее обновление: 21.06.2025.
Дата публикации: 11.06.2025. -
68.3 ОКЭД РК Операции с недвижимостью за вознаграждение или на договорной основеПоследнее обновление: 13.06.2025.
Дата публикации: 10.06.2025. -
73 ОКЭД РК Рекламная деятельность и исследование конъюнктуры рынкаПоследнее обновление: 14.06.2025.
Дата публикации: 11.06.2025.