Конференция HR-бренд от HeadHunter

Последнее обновление: 15.04.2022

Дата публикации: 15.04.2022

3108

Многие компании понимают необходимость развития HR-функции, трансформации бизнес-процессов, оценки эффективности инструментов и методик. Но как не гнаться за уходящим поездом, а быть лидером изменений?

Ответ на этот вопрос вы сможете найти на Конференции HR-бренд от HeadHunter. Лидеры центральноазиатского рынка поделятся опытом, представят подробные кейсы и дадут современные инструменты в управлении персоналом. Максимум практики от признанных экспертов в сфере HR из ведущих казахстанских и международных компаний.

Вас ждут актуальные темы по удержанию и вовлечению сотрудников, новая реальность рынка труда, автоматизация HR-процессов и HR-бюджета, работа с аналитикой и многое другое. В программе заложено сразу несколько эффективных форматов работы: кейсы компаний, дискуссии, воркшопы и бизнес-игры.

Впервые Конференция пройдет в гибридном формате. А это значит, что участники по желанию смогут присоединиться либо к «живой» встрече на площадке мероприятия, либо подключиться онлайн из любой точки. Формат мероприятия, помимо выступлений спикеров и HR-экспертов, подразумевает профессиональный нетворкинг и обмен актуальными HR-кейсами. Полученные практические знания можно будет сразу же использовать в работе. Посещение актуально не только для HR-специалистов и HRD, но и для руководителей команд и владельцев бизнеса.

По завершении Конференции все участники получат сертификаты, подтверждающие полученные знания, доступ ко всем материалам Конференции и возможность участвовать в розыгрыше ценных призов. А также, все участники конференции приглашаются на торжественную церемонию награждения победителей Премии HR-бренд, где ежегодно определяются лучшие работодатели Центральной Азии.

Место проведения: г. Алматы, ТРЦ «Forum», Event Space
Дата: 26 мая 2022 года
Формат мероприятия: онлайн и офлайн

Узнать подробно о Конференции вы можете на сайте: https://hrbrand.asia/ или написав нам на почту: hrbrand@hh.kz

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"

Что относится к документам, удостоверяющим личность, в Казахстане?

Какие документы относятся к документам, удостоверяющим личность? Относится ли к таким документам паспорт?

Что относится к документам, удостоверяющим личность? Под документом, удостоверяющим личность, понимается документ установленного образца с зафиксированной в нем информацией о персональных данных физического лица, позволяющей установить личность и правовой...
Нужна ли лицензия на монтаж вентиляции?

Здравствуйте, скажите пожалуйста я являюсь индивидуальным предпринимателем, вид деятельности - прочие строительно-монтажные работы. Мы занимаемся монтажом вентиляции, нужны ли для этого какие-то дополнительные разрешения или лицензии?

В соответствии со ст.32 Закона РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности», отдельные виды деятельности в сфере архитектуры, градостроительства и строительства подлежат лицензированию в соответствии с законодательством...
Условия труда в Казахстане - что входит в это понятие?

Что входит в понятие "условия труда"?

Условия труда – это совокупность условий, в которых работник выполняет свою трудовую функцию. В соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан это понятие включает следующие условия: оплата труда; нормирование труда; выполнение...
Форма и порядок уведомления работника в Казахстане

Как правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?

В соответствии с подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, под уведомлением понимается – заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного...