Конференция HR-бренд от HeadHunter
Многие компании понимают необходимость развития HR-функции, трансформации бизнес-процессов, оценки эффективности инструментов и методик. Но как не гнаться за уходящим поездом, а быть лидером изменений?
Ответ на этот вопрос вы сможете найти на Конференции HR-бренд от HeadHunter. Лидеры центральноазиатского рынка поделятся опытом, представят подробные кейсы и дадут современные инструменты в управлении персоналом. Максимум практики от признанных экспертов в сфере HR из ведущих казахстанских и международных компаний.
Вас ждут актуальные темы по удержанию и вовлечению сотрудников, новая реальность рынка труда, автоматизация HR-процессов и HR-бюджета, работа с аналитикой и многое другое. В программе заложено сразу несколько эффективных форматов работы: кейсы компаний, дискуссии, воркшопы и бизнес-игры.
Впервые Конференция пройдет в гибридном формате. А это значит, что участники по желанию смогут присоединиться либо к «живой» встрече на площадке мероприятия, либо подключиться онлайн из любой точки. Формат мероприятия, помимо выступлений спикеров и HR-экспертов, подразумевает профессиональный нетворкинг и обмен актуальными HR-кейсами. Полученные практические знания можно будет сразу же использовать в работе. Посещение актуально не только для HR-специалистов и HRD, но и для руководителей команд и владельцев бизнеса.
По завершении Конференции все участники получат сертификаты, подтверждающие полученные знания, доступ ко всем материалам Конференции и возможность участвовать в розыгрыше ценных призов. А также, все участники конференции приглашаются на торжественную церемонию награждения победителей Премии HR-бренд, где ежегодно определяются лучшие работодатели Центральной Азии.
- Место проведения: г. Алматы, ТРЦ «Forum», Event Space
- Дата: 26 мая 2022 года
- Формат мероприятия: онлайн и офлайн
Узнать подробно о Конференции вы можете на сайте: https://hrbrand.asia/ или написав нам на почту: hrbrand@hh.kz
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Как правильно оформить документ на двух и более языках?В организации приказы издаются на двух языках - казахском и русском. Можно ли составить текст приказа в табличной форме? Слева на казахском, справа на русском.В соответствии с пунктом 15 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октя...
-
Форма и порядок уведомления работника в КазахстанеКак правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?В соответствии с подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, под уведомлением понимается – заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного...
-
Можно ли ставить печать организации на подпись заместителя директора или другого руководящего работника?Пунтом 27 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 70...
-
Кто относится к нетрудоспособным гражданам в Казахстане?Кто относится к нетрудоспособным гражданам?Брачно-семейное законодательство Республики Казахстан основывается на принципах, одним из которых является принцип приоритетной защиты прав и интересов несовершеннолетних, пожилых и нетрудоспособных членов семьи. Законодательство не содержит единой нормы,...
-
Как выбрать топовый ноутбук для игрПоследнее обновление: 14.04.2022.
Дата публикации: 14.04.2022. -
Ступенчатая процедура легализации супруга иностранца в ИзраилеПоследнее обновление: 8.04.2022.
Дата публикации: 8.04.2022. -
Жилой квартал Landmark. Идеальный баланс желаний, возможностей и перспективПоследнее обновление: 8.04.2022.
Дата публикации: 8.04.2022. -
Как найти компании, которые дают кредит на 3 месяца в Казахстане?Последнее обновление: 1.04.2022.
Дата публикации: 1.04.2022. -
Что делать, если стало известно о скором сокращенииПоследнее обновление: 29.04.2022.
Дата публикации: 29.04.2022.



