Конференция HR-бренд от HeadHunter

Последнее обновление: 15.04.2022

Дата публикации: 15.04.2022

2915

Многие компании понимают необходимость развития HR-функции, трансформации бизнес-процессов, оценки эффективности инструментов и методик. Но как не гнаться за уходящим поездом, а быть лидером изменений?

Ответ на этот вопрос вы сможете найти на Конференции HR-бренд от HeadHunter. Лидеры центральноазиатского рынка поделятся опытом, представят подробные кейсы и дадут современные инструменты в управлении персоналом. Максимум практики от признанных экспертов в сфере HR из ведущих казахстанских и международных компаний.

Вас ждут актуальные темы по удержанию и вовлечению сотрудников, новая реальность рынка труда, автоматизация HR-процессов и HR-бюджета, работа с аналитикой и многое другое. В программе заложено сразу несколько эффективных форматов работы: кейсы компаний, дискуссии, воркшопы и бизнес-игры.

Впервые Конференция пройдет в гибридном формате. А это значит, что участники по желанию смогут присоединиться либо к «живой» встрече на площадке мероприятия, либо подключиться онлайн из любой точки. Формат мероприятия, помимо выступлений спикеров и HR-экспертов, подразумевает профессиональный нетворкинг и обмен актуальными HR-кейсами. Полученные практические знания можно будет сразу же использовать в работе. Посещение актуально не только для HR-специалистов и HRD, но и для руководителей команд и владельцев бизнеса.

По завершении Конференции все участники получат сертификаты, подтверждающие полученные знания, доступ ко всем материалам Конференции и возможность участвовать в розыгрыше ценных призов. А также, все участники конференции приглашаются на торжественную церемонию награждения победителей Премии HR-бренд, где ежегодно определяются лучшие работодатели Центральной Азии.

Место проведения: г. Алматы, ТРЦ «Forum», Event Space
Дата: 26 мая 2022 года
Формат мероприятия: онлайн и офлайн

Узнать подробно о Конференции вы можете на сайте: https://hrbrand.asia/ или написав нам на почту: hrbrand@hh.kz

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"

Что означает производственная необходимость?

Что означает термин "производственная необходимость"?

Производственная необходимость – это выполнение работ: в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия; последствий чрезвычайных ситуаций, чрезвычайного или военного положения, катастрофы природного или техногенного характера; производст...
Можно ли отказаться от алиментов?

У меня есть дочь трех лет от гражданского мужа, отцом он записан. Разошлись, не проживали более года. Подала в суд на алименты, вынесен судебный приказ. В настоящее мы с мужем снова вместе. Могу ли я отказаться от алиментов?

Добрый день! По закону отказаться от алиментов невозможно. Так как денежные средства предназначены именно ребенку, отказ от их получения является нарушением прав ребенка. Взыскание алиментов, назначенных в судебном порядке осуществляется судебными испол...
Виды организаций дополнительного образования для детей в Казахстане

В соответствии с Законом о статусе педагога, педагогам предоставляется трудовой отпуск 56 дней и пособие на оздоровление в размере должностного оклада. В законе написано, что его действие распространяется на педагогов организаций дополнительного образования для детей. Какие организации признаются организациями дополнительного образования для детей? Например, детский развивающий центр для дошкольников относится или нет?

В соответствии с пп. 39) ст. 1 Закона РК "Об образовании" под дополнительным образованием понимается процесс воспитания, обучения, осуществляемый с целью удовлетворения всесторонних потребностей обучающихся, воспитанников и специалистов. Согласно ст. 37 З...
Гражданская служба - кто относится к гражданским служащим в Казахстане?

Часто пользователи задают вопрос - какие категории работников относятся к гражданским служащим? Обычно этот вопрос связан с особыми условиями оплаты труда и предоставления отпусков.

Гражданский служащий, гражданская служба - понятие Трудовой кодекс Республики Казахстан определяет следующие понятия: гражданская служба – это профессиональная деятельность гражданских служащих по исполнению должностных полномочий, направленная н...