WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Как выбрать топовый ноутбук для игр


Дата публикации: 14.04.2022
1954



Тщательный подбор каждого компонента для собственной сборки ПК уже в прошлом – производители ноутбуков сделали это за вас, разработав целые линейки игровых гаджетов. Единственной сложностью в этом случае остается определиться с тем, как уложиться в выделенный бюджет. В этой статье мы расскажем, как выбрать игровой ноутбук с доставкой по Казахстану и не пожалеть о своей покупке спустя несколько дней.

https://static.onlinetrade.ru/img/items/b/1188751_1.jpg

Видеокарта – самый главный компонент игрового ноутбука

Производительный графический процессор – то, что будет способствовать оптимальному FPS и отсутствию лагов в играх. Сразу отметим, что ноутбук никогда не будет считаться «игровым», если в его составе отсутствует дискретная видеокарта от AMD или Nvidia. Бюджетные игровые модели могут комплектоваться GTX 1650 Ti или ближайшими к ней версиями – такие видеокарты будут поддерживать все современные игры, правда не на максимальной графике. Самые топовые ноутбуки на рынке имеют на вооружении RTX 3050 и выше.

Экран – идеальная детализация прежде всего

Какой смысл в технических характеристиках, если изображение будет передаваться с задержкой или неточностью? Параметры дисплея будут играть ключевую роль не только у дизайнеров, но и у геймеров. Высокая частота обновления экрана – ваше преимущество в играх. Рекомендуемое значение этого параметра – от 140 до 160 Гц.

Продвинутые пользователи предпочитают приобретать дополнительный монитор к своему ноутбуку. Причем это делают не только стримеры, но и профессиональные киберспортсмены. Подбор монитора по параметрам позволит выбрать наиболее подходящий вариант для вашей ситуации.

https://static.onlinetrade.ru/img/items/b/1569808_2.jpg

Не забываем про внутреннюю и оперативную память

Игровые ноутбуки обязательно должны комплектоваться 16 Гб ОЗУ, а лучше – 32 Гб. В этом случае память не будет забиваться буквально за пару часов и не придется каждый раз перезапускать игру в попытках спастись от лагов и зависаний. В качестве внутреннего накопителя предпочтительно выбирать SSD-диск объемом от 512 Гб.

На чем еще стоит заострить внимание?

Поскольку в комплекте с ноутбуком идет встроенная клавиатура, пользователю важно заранее проверить ее удобство. Многие геймеры в этом плане весьма капризны, поэтому зачастую производительные модели отклоняются именно из-за неподходящей клавиатуры. Здесь все индивидуально, единственное, рекомендуем делать выбор в пользу полноразмерной клавиатуры, поскольку она более комфортна для анатомии вашей руки нежели урезанная версия.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Минимальная зарплата 42 500 - к начислению или получению?
    Законом установлен размер МРЗП 42 500. Эта сумма подлежит начислению или выдаче на руки?
    Пунктом 2 статьи 103 Трудового кодекса Республики Казахстан определено: Размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может бы...
  • На чем основывается порядок распределения премии между работниками?
    Премия - это один из видов материального поощрения работника. Выплачивается в честь государственных, профессиональных праздников, по итогам деятельности организации за отчетный период (квартал, полугодие, год), за достижение определенных результатов в работе и в целях стимулирования дальнейшего их возрастания.
    Премия - это один из видов материального поощрения работника.  Выплачивается в честь государственных, профессиональных праздников, по итогам деятельности организации за отчетный период (квартал, полугодие, год), за достижение определенных результатов...
  • Можно ли выплачивать часть заработной платы ежеквартально?
    В ТОО смешанная форма оплаты труда в отношении менеджеров по продажам. Часть зарплаты работники получают повременно, по окладам, вторую часть сдельно, в зависимости от объема реализованной продукции. Можно ли вторую часть выплачивать не ежемесячно, а ежеквартально?
    Для ответа на данный вопрос необходимо разобраться, что такое заработная плата и какие выплаты в нее входят. В соответствии с пп.37) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работн...
  • Премия больше оклада - законно ли это?
    В торговой компании установлены фиксированные должностные оклады в небольшой сумме, в среднем не более 100 тыс. тенге. Помимо должностных окладов работникам выплачиваются ежемесячные премии, так называемые бонусы. Размер бонусов всегда разный, зависит от товарооборота и количества проданного товара работником.
    В соответствии со статьями 103 и 107 Трудового кодекса условия оплаты труда, в том числе премирования, определяются работодателем. Размеры окладов, премий и других выплат максимальными или минимальными пределами не ограничиваются, за некоторыми исключениям...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал