Жители Казахстана стали активнее выходить на рынок труда.
Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter
e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.
Жители Казахстана стали активнее выходить на рынок труда. Количество актуальных резюме в марте 2022 года в 2,5 раза превысило показатели аналогичного месяца прошлого года. Данные основываются на анализе резюме на сайте hh.kz. Выяснилось, что за текущий месяц работу искали более 200 тыс. жителей Казахстана. Если смотреть на предложения от работодателей за аналогичный период, то данное соотношение можно охарактеризовать как нормальное состояние для рынка.
Сильнее всего вырос интерес жителей региона к профессиональной сфере «Информационные технологии» – здесь было открыто на 56% больше резюме, чем в марте 2021 года. Кроме того, на 34% больше соискателей стало в сфере «Административный персонал», на 27% в уже и без того многочисленной сфере «Продажи».
Наиболее популярной у жителей Казахстана остается профессия «Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами». На втором месте – «Продавец-консультант, продавец-кассир», на третьем – «Бухгалтер». Далее идут: водитель, курьер, администратор, учитель и кредитный специалист.
Зарплатные ожидания соискателей возросли на 28% по сравнению с прошлым годом. Медианная ожидаемая заработная плата на март 2022 составила 230 тыс. тенге.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос![](https://pravosite.kz/storage/img/legacy/faq/message.webp)
-
Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройствеДолжен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания?В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...
-
Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?Полагаем, что можете. Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" не содержит запретов и ограничений на работу по совместительству в должности руководителя ТОО. Другими словами,...
-
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?Работодатель потребовал заключить договор о неконкуренции, согласно которому работник не имеет право определенный период времени после прекращения трудовых отношений с работодателем (1 год) работать в сфере деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя.См. также "Образец договора о неконкуренции" Трудовой кодекс Республики Казахстан дает следующее определение понятию «условие о неконкуренции» - условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способ...
-
Дата окончания срочного трудового договораЗдравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?Исчисление сроков регламентировано статьей 13 Трудового кодекса РК. В соответствии с п.1 указанной статьи, установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода вре...
-
Как отразится трудовая миграция россиян на КазахстанеПоследнее обновление: 17.03.2022.
Дата публикации: 17.03.2022. -
Женщины и карьера. Материал к 8 МартаПоследнее обновление: 7.03.2022.
Дата публикации: 7.03.2022. -
Актуальность профессий, подразумевающих работу с животнымиПоследнее обновление: 7.03.2022.
Дата публикации: 7.03.2022. -
Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями в РКПоследнее обновление: 3.03.2022.
Дата публикации: 3.03.2022. -
Опрос о смене трудовой деятельностиПоследнее обновление: 3.03.2022.
Дата публикации: 3.03.2022.