Сколько казахстанцу копить на iPhone 13?

Последнее обновление: 3.12.2021

Дата публикации: 24.11.2021

1459

Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter

e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.

Отдел аналитики HeadHunter задался вопросом, сколько же придется копить на iPhone 13 жителям Казахстана, не влезая в долги и кредиты.

Как мы считаем

Для расчёта мы взяли модель Apple iPhone 13 256Gb. На момент проведения исследования средняя цена на данную модель составила 559 990 ₸. Стандарт, который устанавливают многие эксперты – откладывать не менее 10-30% от ежемесячного дохода. Такой процент считается комфортным для накопления. Для расчёта мы опирались на 30% от доходов. Учитывая среднюю заработную плату, которую работодатели предлагали в своих вакансиях на сайте hh.kz в 2021 году, мы пришли к следующим выводам:

В среднем для комфортного накопления нужной суммы жителю Казахстана понадобится девять месяцев. Быстрее всего это получится у жителей Нур-Султана и Алматы, они смогут накопить за семь с половиной месяцев. А жителям таких городов как: Костанай, Жезказган и Тараз понадобится больше времени – десять с половиной месяцев.

Если же отталкиваться от профессиональной сферы деятельности граждан, то представителям высшего менеджмента понадобится меньше всего времени – четыре с половиной месяца. Далее идет сферы строительства и недвижимости, IT, консультирование и добыча сырья – в среднем шесть с половиной месяцев.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"

Законно ли лишение премии в честь праздника?

Здравствуйте! Я являюсь старшим смены. Один из моих подчиненных во время рабочего дня покинул пост и совершил кражу. В связи с этим происшествием руководство хочет лишить меня премии в честь профессионального праздника. Требуют чтоб я добровольно написал заявление об отказе от премии. Имеют ли права лишить меня премии, если на момент ее начисления выговоров не было?

В соответствии с действующим Трудовым законодательством, премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя, условия назначения премий определяются внутренними нормативными актами работодателя. Статья 107 ТК РК: «Для усиления п...
К каким персональным данным относятся сведения о физическом лице, такие как Ф.И.О., адрес проживания, год рождения, ИИН, - к общедоступным или ограниченного доступа?

Ответ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 07.12.2019 года на вопрос от 26.11.2019 года № 582584 "Касательно отнесения Ф.И.О., адреса проживания, года рождения, ИИН физического лица к общедоступным или ограниченного доступа персональным данным"

Ответ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 07.12.2019 года на вопрос от 26.11.2019 года № 582584 Уважаемый Арман! В соответствии с пп. 2) статьи 1 Закона РК от 21 марта 2013 года «О персональных данных и их защите» (далее...
Особенности выплаты заработной платы наличными деньгами?

Торговая компания, небольшой штат персонала (менее 10 человек). Можно ли оплачивать заработную плату сотрудникам не перечислением на карту, а наличными деньгами? Если выплачивать наличными, нужно ли пробивать чек через ККМ?

О возможности выплаты заработной платы наличными деньгами Согласно статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в м...
Можно ли работать по совместительству или выполнять дополнительную работу путем совмещения должностей или расширения зоны обслуживания в период испытательного срока?

Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13.04.2021 года на вопрос от 30.03.2021 года № 676083 Уважаемый Ербол! По первому вопросу. В соответствии с пунктом 1 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодек...