Преимущества покупки смартфона по лизинговой схеме
В настоящее время рынок переполнен новейшими разработками гаджетов различных производителей.
Но, как известно, приобретение «хорошего» смартфона по карману далеко не всем.
Именно поэтому люди, желающие иметь смартфон нового поколения, сэкономив при этом средства на его покупку нередко покупают с рук, по сути кота в мешке. Почему не стоит этого делать?
В первую очередь, при покупке смартфона с рук велика вероятность нарваться на мошенников. Купленный с рук смартфон вполне может оказаться подделкой не лучшего качества, прошитым утопленником, взятым у друга на прокат или полученным другим незаконным способом.
Более того, покупая телефон с рук вы автоматически теряете возможность его возврата, обмена и бесплатного (гарантийного) технического обслуживания.
Привлечь недобросовестного продавца к ответственности, предусмотренной законодательством о защите прав потребителей также не получится, ведь он вряд ли оставит вам достоверную информацию о своей персоне.
Что же делать, если нужен качественный смартфон нового поколения, но нет достаточных средств на его приобретение?
Отличным выходом в данной ситуации может стать приобретение гаджета по лизинговой схеме.
На сегодняшний ведущая лизинговая компания Forward, специализирующаяся на распространении смартфонов и других гаджетов от крупнейшего производителя на мировом рынке гаджетов - Samsung, реализует массу различных проектов, в том числе проект podpishis.kz, благодаря которому вы сможете пользоваться флагманом Samsung за минимальную сумму ежемесячного платежа.
Итак, преимущества приобретения смартфона, планшета или иного гаджета VIP-серии по лизинговой схеме от компании Forvard:
1. Отсутствие первого взноса и переплат.
2. Возможность обмена старого гаджета на новый.
Компания Forvard дает возможность использовать новейшие модели гаджетов от Samsung, а также их обновления с экономией до 40% от стоимости гаджета.
Вы можете обменять смартфон по истечение года на новый совершенно бесплатно.
Также предусматривается досрочное обновление с оплатой всего в 34 000 тенге, без оплаты остаточной стоимости.
3. Гарантийное обслуживание
При покупке любого гаджета предусматривается гарантия от производителя в течение одного года с момента его приобретения.
4. Возможность досрочного выкупа гаджета
Выкуп предусматривается в любое время и без взимания комиссии за досрочное погашение.
5. Огромный ассортимент гаджетов, подходящих для любых целей.
Геймеров наверняка порадует мощность процессоров, фотолюбителей – количество мегапикселей и мощность графических процессоров.
И этот список не является исчерпывающим!
Приобретая телефон у компании Forvard вас ждет дополнительный бонус в виде чехла, наушников, программы страхования Smart Care+ или другого подарка.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Удержание суммы материального ущерба с бонусов работникаЗдравствуйте, подскажите, в случае нанесения материального ущерба организации работником, который отказывается писать заявление на удержание с его заработной платы, имеем ли мы право удержать с дополнительного дохода, то есть с бонусов?Здравствуйте! Трудовое законодательство Казахстана не предусматривает понятие "бонусы". Есть такое понятие, как выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки и другие). При этом стимулирующие выплаты могут быть единовременными (например, премии в че...
-
Законно ли лишение премии за больничный?Отказали в выплате премии в честь дня медицинского работника по причине нахождения на больничном по беременности и родам. Насколько правомерны действия работодателя?Премии как и другие выплаты стимулирующего характера входят в состав «заработной платы», но при этом не являются ее обязательной составляющей. Решения о премировании работников, включая размеры премий и их периодичность полностью возлагаются н...
-
Вправе ли работодатель удержать недостачу из заработной платы работника?Вопрос. С продавцом магазина заключен договор о материальной ответственности. По результатам ревизии выявлена крупная недостача. Какую часть заработной платы мы имеем право удерживать в счет погашения недостачи?Заключение договора о материальной ответственности - это дополнительная защита работодателя от неправомерных действий или халатности работников, обслуживающих материальные ценности. При отсутствии такого соглашения привлечь к ответственности «не...
-
Обязан ли работодатель выполнять условия отраслевого соглашения?В учреждении существует коллективный договор, разработанный в соответствии с отраслевым соглашением. Отраслевое соглашение заключили профсоюзный орган и вышестоящая организация (работодатель). Но работникам не предоставляют и не оплачивают социальные выплаты и льготы, гарантированные работодателем. Уточняю, что трудовой коллектив нашей организации не состоит в профсоюзе. Поэтому, чтобы не возникали трудовые споры, имеет ли право работодатель отразить все причитающиеся выплаты в трудовых договорах?В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Республики Казахстан, действие отраслевого соглашения распространяется на государственные органы соответствующей сферы деятельности, работодателей, работников и их представителей соответствующей отрасли. То есть...
-
Как выбрать паркет в магазине напольных покрытийПоследнее обновление: 3.12.2021.
Дата публикации: 9.11.2021. -
Что такое драматургия, и какие ее жанры существуют?Последнее обновление: 27.01.2023.
Дата публикации: 17.11.2021. -
Маркировка обуви: что это такое, как с ней жить и к чему следует готовиться бизнесу?Последнее обновление: 3.12.2021.
Дата публикации: 23.11.2021. -
Что грозит за использование нелицензионного ПО в Казахстане?Последнее обновление: 3.12.2021.
Дата публикации: 6.10.2021. -
Качество казахстанских дорог (результаты опроса).Последнее обновление: 3.12.2021.
Дата публикации: 24.11.2021.