82.3 ОКЭД РК Организация конференций и торговых выставок

Последнее обновление: 20.06.2025

Дата публикации: 20.06.2025

1566

Все разделы справочника ОКЭД Казахстана, секции N "Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания"

Группа 82.3 ОКЭД РК - организация конференций и торговых выставок

Исходный раздел ОКЭД: 82 "Деятельность в области офисного административного и вспомогательного обслуживания, направленная на поддержание коммерческой деятельности"

Коды ОКЭД раздела, включенные в Перечень видов деятельности для целей применения специального налогового режима розничного налога.

Қазақша

ҚР ЭҚЖЖ 82.3 Тобы - конференциялар мен сауда көрмелерін ұйымдастыру

ҚР ЭҚЖЖ 82.30 Клас. Конференциялар мен сауда көрмелерін ұйымдастыру

ҚР ЭҚЖЖ 82.30.0 Конференциялар мен сауда көрмелерін ұйымдастыру

Бұл ішкі класқа кәсіби және сауда көрмелері, конгресстер, конференциялар мен іскерлі кездесулер сияқты іс – шаралар өтетін үй – жайлар мен ғимараттарды басқару үшін персоналды ұсынумен немесе ұсынусыз осындай іс-шараларды ұйымдастыру, жылжыту және/немесе басқару кіреді.

Класс 82.30 ОКЭД РК. Организация конференций и торговых выставок

82.30.0 ОКЭД РК. Организация конференций и торговых выставок

Этот подкласс включает организацию, продвижение и/или управление такими мероприятиями как профессиональные и торговые выставки, конгрессы, конференции и деловые встречи, с предоставлением или без персонала для управления помещениями и зданиями, где происходят эти мероприятий.

Смежные ОКЭД:

82.1 Деятельность в области офисного административного и вспомогательного обслуживания
82.2 Деятельность телефонных справочно-информационных служб
82.9 Деятельность по предоставлению вспомогательных коммерческих услуг, не включенная в другие группировки

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примеры

Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.

Перечисленные Вами вопросы регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. По вопросу продолжительности смен для сменных работников Кодексом допускается сменная работа в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую про...
Можно ли написать несколько завещаний

В 2015 году я написала завещание. По завещанию все мое имущество перейдет к двум дочерям в равных долях. В этом году я купила квартиру, но завещать ее хочу внуку, так как он достиг совершеннолетия. Могу ли я составить второе завещание именно на внука?

См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву. В соответствии со статьей 1046 Гражданского кодекса, завещатель может любым образом определять доли наследников в наследстве, распорядиться своим имуществом или ка...
Наследник умер раньше завещателя

Умерла бабушка. Есть завещание, по которому наследниками являются ее сын и дочь (50/50). Есть еще старший сын, но в завещании он не указан (были плохие отношения с матерью). Сын, который указан в завещании умер на несколько месяцев раньше бабушки, но завещание она не меняла, об этом не подумали. Вопрос: что будет с долей умершего наследника. Она достанется его наследникам (сыну и жене), сестре (второй наследнице по завещанию) или есть другие варианты?

См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву. Данный вопрос регулируется нормами Гражданского кодекса Республики Казахстан. Так, в соответствии со статьей 1044 Кодекса, наследниками по завещанию и закону могу...
Премирование директора ТОО - вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?

По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.

Руководитель товарищества с ограниченной ответственностью (генеральный директор, директор, управляющий) является его единоличным исполнительным органом или руководителем коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция и т.п.). Вместе с тем, рук...