В феврале 2023 года зафиксирован рекорд работодателькой активности
Автор: Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter, Махмудова Рахима, pr@hh.kz
В феврале 2023 года работодатели открыли около 80 тысяч вакантных мест по всему Казахстану. Такой высокий показатель наблюдался ранее только в сентябре 2022 года. Есть вероятность, что подобный темп найма продолжится вплоть до середины лета.
Больше всего вакансий в феврале было опубликовано в сфере продаж - 39% от общего числа предложений. На сферу бухгалтерии и финансов пришлось еще 11% предложений. На позиции административного персонала работодатели опубликовали 10% от общего числа предложений о работе. Еще 9% пришлось на сферу IT, и 6 % - на отрасль транспорта и логистики.
Наибольшую динамику в разрезе год к году показала отрасль "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты", здесь показатель вырос на 40%. Отмечается рост спроса на юристов (+37%), домашний персонал (+33%) и маркетологов (+32%).
В то же время, в ряде направлений число вакансий уменьшилось. Снизилось число предложений для работников сферы страхования (-11%), консультирования (-8%) и закупок (-1%).
Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.
Задайте вопрос юристу
Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Партнерские статьи»
Изменение графика работы в связи с посещением ребенком дошкольного учреждения
Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями труда
Неполное рабочее время для беременной сотрудницы
В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?
Платье для беременной невесты в Алматы: как выбрать?
Как выбрать сантехнику: полезные советы
Эволюция революционного устройства Apple: Всесторонний взгляд на iPhone
Плюсы покупок в интернет-аптеке
Автоматизация кафе и ресторанов



