Перечень изменений в устав, применимый при смене наименования ТОО (на казахском и русском языках)

Дата публикации: 3.06.2022
1798
Страниц Язык Цена
Перечень изменений в устав, применимый при смене наименования ТОО (на казахском и русском языках) 0 700 KZT Приобрести

Как внести изменения в устав ТОО при смене наименования?

В соответствии со статьей 17 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", устав должен содержать фирменное наименование товарищества. 

Следовательно, при смене наименования в устав должны быть внесены соответствующие изменения.

Изменения можно внести двумя способами:

  • путем принятия устава в новой редакции;
  • путем утверждения участниками товарищества перечня изменений в устав.

В случае, ести ТОО осуществляет деятельность на основании Типового устава, утвержденного Приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 106, изменения в устав не сносятся.

Демонстрационная версия документа

Утвержден

Решением единственного участника ТОО «_____»

Решение № _____ от _____ г.

                                                                                                                   

ПЕРЕЧЕНЬ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ

Товарищества с ограниченной ответственностью 

«_____»

1. В соответствии с Решением внеочередного общего собрания участников ТОО «_____» (далее – Товарищество) в устав Товарищества вносятся следующие изменения:

Перечислить все пункты устава, в которых фигурирует старое наименование, например:

1) Преамбула устава Товарищества излагается в следующей редакции:

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Корпоративные документы"
  • Ответ Министра юстиции РК от 14 января 2021 года на вопрос от 25 ноября 2020 года № 653951
    Просим дать разъяснение относительно проведения общего собрания участников товариществ с ограниченной ответственностью (далее - «ТОО») дистанционно с использованием средств связи (видеоконференцсвязи).
    Источник: dialog.egov.kz В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Гражданского кодекса нормы гражданского законодательства должны толковаться в соответствии с буквальным значением их словесного выражения. Согласно положениям Закона &l...
  • Принятие общим собранием ТОО решений, не относящихся к его компетенции
    Может ли общее собрание участников ТОО принять решение о назначении главного бухгалтера, если в соответствии с уставом принятие таких решений не входит в его компетенцию?
    Да, может. Общее собрание участников является высшим органом ТОО. В соответствии с пунктом 4 статьи 43 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", общее собрание, независимо от того, как определена его компетенция в уста...
  • Кто вправе подписывать в организации трудовые договоры?
    Добрый день! Может ли Генеральный директор ТОО передоверить Исполнительному директору право на заключение трудовых договоров от лица Исполнительного директора? И на каких основаниях?
    Здравствуйте! Согласно пп) 40 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, представители работодателей – физические и (или) юридические лица, уполномоченные на основании учредительных документов и (или) доверенности представлять интересы работодателя или группы...
  • Подписание договора с обеих сторон одним лицом
    Здравствуйте! Нужна консультация по следующему вопросу: в двух ТОО директором является одно и то же лицо, компании планируют заключить между собой договор займа. Может ли директор подписать договор от лица обеих компаний? Если нет, то как поступить в сложившейся ситуации? Заключение данного договора крайне необходимо. 
    Согласно пункту 3 статьи 715 Гражданского кодекса, юридическим лицам и гражданам запрещается привлечение денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности, и такие договоры признаются недействительными с момента их заключения....
Полезные документы
Новые статьи
Все статьи