Договор о материальной ответственности
Результатов: 4
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
Соглашение о возмещении ущерба (вреда) [.doc]
Последнее обновление: 12.04.2024. Дата публикации: 22.04.2023.
Скачать образец (форму) соглашения о возмещении ущерба (вреда). Применяется в случаях, когда работник согласен на добровольное (внесудебное) возмещение ущерба, причиненного работодателю.
Договор о полной коллективной (солидарной) материальной ответственности [.doc]
Последнее обновление: 19.04.2023. Дата публикации: 19.04.2023.
Скачать образец договора о полной коллективной материальной ответственности, актуальный по состоянию на 2023 год.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности на казахском и русском языках
Последнее обновление: 23.01.2022. Дата публикации: 11.07.2019.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности на государственном и русском языках. Предусматривает основные нормы, обеспечивающие защиту имущества работодателя от утраты, порчи или иного повреждения в результате виновных действий работника.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Последнее обновление: 23.01.2022. Дата публикации: 11.07.2019.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Предусматривает основные нормы, обеспечивающие защиту имущества работодателя от утраты, порчи или иного повреждения в результате виновных действий работника.
Почему стоит использовать профессиональные шаблоны?
Готовы к использованию
Не нужно составлять документ с нуля или собирать его из случайных образцов. Скачайте готовый шаблон, подготовленный практикующим юристом, и заполните необходимые данные.Меньше риск спора
При разработке договоров учтены распространенные ошибки и судебные кейсы, что позволит сократить вероятность спорных ситуаций и конфликтов, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.Проверены юристами
Все документы проходят многоуровневую проверку профессиональными юристами. Формулировки согласованы между собой и направлены на снижение коммерческих рисков.
Не рискуйте деньгами из-за слабого договора
Разработаем договор под вашу сделку, предусмотрим спорные ситуации и защитим ваши интересы до того, как возникнет конфликт.
- Выявим скрытые юридические и финансовые риски
- Зафиксируем выгодные условия оплаты, сроков и ответственности
- Защитим вас при расторжении договора
- Подготовим понятный документ, готовый к подписанию
Над вашим проектом будут работать юристы с опытом более 10 лет.
- •Конфиденциально
- •По законодательству РК
- •Без шаблонных решений
Часто задаваемые вопросы в категории «Кадровые документы»
Удержание суммы материального ущерба с бонусов работника
Здравствуйте, подскажите, в случае нанесения материального ущерба организации работником, который отказывается писать заявление на удержание с его заработной платы, имеем ли мы право удержать с дополнительного дохода, то есть с бонусов?
Здравствуйте!
Трудовое законодательство Казахстана не предусматривает понятие "бонусы".
Есть такое понятие, как выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки и другие). При этом стимулирующие выплаты могут быть единовременными (например, премии в че...
Что грозит работодателю за несвоевременную выплату заработной платы по законам Казахстана?
Работодатель не выплатил своевременно заработную плату при увольнении. Предусматривается ли за это ответственность?
Консультант: Ирина Л., ведующий юрист Юридической компании «Bukva Zakona» (тел. +7 702 109 9924)
В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в тенге не реже одного...
Удержание из отпускных по исполнительному листу
Здравствуйте. Могут ли удерживать деньги с отпускных по исполнительному листу или должны удерживать только из заработной платы?
Здравствуйте!
Должностной оклад (размер которого указывается в трудовом договоре) и заработная плата, понятия несколько разные.
Заработная плата включает в себя в том числе премии, надбавки и иные выплаты.
Удержание производится с учетом дополнительных...
Ответственность водителя за поломку служебного автомобиля
У автомобиля компании сломалась важная деталь, несет ли работник (работает по трудовому договору) материальную ответственность за данную поломку если поломка случилась не по его вине и авто не принято работником по акту приема-передачи?
В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Республики Казахстан, материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного п...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.