WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Список вредных производств, профессий, должностей: Производство термометров и ареометров (Раздел 21)


Дата публикации: 4.10.2025
346



ВЕСЬ СПИСОК

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12731)

 

РАЗДЕЛ 21. ПРОИЗВОДСТВО ТЕРМОМЕТРОВ И АРЕОМЕТРОВ

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

 


п/п

Наименование производств,
цехов и должностей

ПДО
- до

ПСР

Глава 196. Производство термометров

1.

Вакуумщик, занятый наполнением нертутных термометров

6

 

2.

Вымеряльщик и сборщик приборов из стекла, непосредственно занятые на конвейере сборки термоампул на участках работы с газовыми горелками

6

 

3.

Гардеробщик, занятый хранением спецодежды в ртутных цехах

6

 

4.

Контролер стекольного производства, занятый на работе на верхних площадках машин ВВС

12

 

5.

Контролер стекольного производства, занятый на проверке заготовок капилляров в темном помещении

6

 

6.

Лифтер, занятый в отделении:

   
 

1) с открытой ртутью

12

36

 

2) с закрытой ртутью

6

 

7.

Маркировщик, занятый клеймением термометров плавиковой кислотой

12

 

8.

Машинист по стирке спецодежды, занятый стиркой и ремонтом спецодежды, загрязненной ртутью

12

36

9.

Микроскопист, занятый на калибровке и контроле капилляров при постоянной работе в темном помещении

6

 

10.

Мойщик, занятый мойкой изделий с применением кислот и протиркой термометров толуолом

6

 

11.

Обувщик по ремонту обуви, занятый на работе в ртутных цехах

12

36

12.

Отливщик, занятый отливкой толуола

6

 

13.

Отметчик ареометров и термометров, занятый предварительной отметкой термометров, наполненных толуолом

6

 

14.

Рабочие, занятые наладкой аппаратов вымерения с применением ртути

6

 

15.

Работники, непосредственно занятые на заполнении приборов ртутью (очистка ртути, наполнение приборов ртутью, калибровка ртутью капилляров термометров, извлечение ртути из приборов, работа в отделе старения термометров)

24

36

16.

Работники, непосредственно занятые на изготовлении ртутных термометров на участках с закрытой ртутью

12

36

17.

Рабочие, непосредственно занятые на работах по снятию натяжения на транспортной электроспирали горячим способом

6

 

18.

Стеклодув, занятый выжиганием капилляров термометров, наполненных толуолом

6

 

19.

Слесарь-ремонтник, слесарь- трубопроводчик, электромонтер по
обслуживанию электрооборудования, подсобный (транспортный) рабочий и уборщик производственных помещений, постоянно работающие в ртутных цехах

12

36

20.

Травильщик стекла плавиковой кислотой

12

36

21.

Электромеханик по лифтам, занятый по ремонту лифтов ртутного отделения

6

 

Глава 197. Производство ареометров

22.

Варщик смолки, занятый приготовлением смолки для ареометров

6

 

23.

Загрузчик-выгрузчик термозаготовок, отметчик ареометров и термометров и контролер стекольного производства, занятые при работе с бензолом, эфирами и кислотами

6

 

24.

Маркировщик, занятый на маркировке стеклоизделий с применением флюса, содержащего окись свинца

6

 

 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"
  • Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примеры
    Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.
    Перечисленные Вами вопросы регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. По вопросу продолжительности смен для сменных работников Кодексом допускается сменная работа в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую про...
  • Отказ от наследства в пользу своего ребенка
    Умер отец (гражданин РК), прямые наследники - я и сестра (граждане РФ), мама умерла 3 года назад. Могу ли я отказаться от своей доли наследства (недвижимость) в пользу своей дочери, проживающей в РК, без приезда в Казахстан?
    См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву. По вопросу отказа от наследства в пользу своей дочери Насколько мы понимаем, в Вашем случае речь о наследовании по закону, а не по завещанию. В соответствии со с...
  • Восстановление срока для принятия наследства
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я претендовать на наследство, если со дня смерти прошло уже больше 3.5 лет? Дело в том, что я живу в России, а отец жил в Казахстане и о его смерти (он умер 05.12.2018) я узнала только сейчас и получается, что все сроки пропущены. Есть ли у меня шансы восстановить сроки и претендовать на наследство?
    См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву. Согласно Кишиневской конвенции «О правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам», граждане Российской Феде...
  • Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительству
    Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в дошкольном учреждении на 1,5 ставки. На 1 ставку по трудовому договору и на 0,5 ставки по внутреннему совмещению. Рабочее время отмечается в табеле отдельно. Пособие на оздоровление за работу начисляют только за ставку по трудовому договору, хотя по факту я работаю на 1,5 ставки. Должны ли начислять пособие и за 0,5 ставки по совмещению? 
    Из обращения следует, что Вы работаете на 1,5 ставки по "внутреннему совмещению". При этом, работа на 1,5 ставки возможна при совместительстве, но не при совмещении должностей. Понятия на первый взгляд схожие, однако имеют существенные отличия, в частност...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал