Список вредных производств, профессий, должностей: Ювелирное производство (Раздел 23)

Последнее обновление: 4.10.2025

Дата публикации: 4.10.2025

351

РАЗДЕЛ 23. ЮВЕЛИРНОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12731)

РАЗДЕЛ 23. ЮВЕЛИРНОЕ ПРОИЗВОДСТВО

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

№ п/п	Наименование производств, цехов и должностей	ПДО - до	ПСР
1.	Гравер, занятый изготовлением штампов	6
2.	Гранильщик-полировщик по янтарю, занятый на работах сухим способом	6
3.	Заготовщик черни	12
4.	Обжигальщик	12
5.	Огранщик, занятый гранением сухим способом	12
6.	Приготовитель эмаль-порошка, занятый на дроблении и растирке эмали	6
7.	Формовщик деталей из стекла, занятый формовкой камней	6
8.	Чернильщик по серебру	12
9.	Эмальер, занятый эмалированием горячим способом	12
10.	Ювелир-монтировщик	6

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"

Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примеры

Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.

Перечисленные Вами вопросы регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. По вопросу продолжительности смен для сменных работников Кодексом допускается сменная работа в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую про...
Восстановление срока для принятия наследства

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я претендовать на наследство, если со дня смерти прошло уже больше 3.5 лет? Дело в том, что я живу в России, а отец жил в Казахстане и о его смерти (он умер 05.12.2018) я узнала только сейчас и получается, что все сроки пропущены. Есть ли у меня шансы восстановить сроки и претендовать на наследство?

См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву. Согласно Кишиневской конвенции «О правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам», граждане Российской Феде...
Наследник умер раньше завещателя

Умерла бабушка. Есть завещание, по которому наследниками являются ее сын и дочь (50/50). Есть еще старший сын, но в завещании он не указан (были плохие отношения с матерью). Сын, который указан в завещании умер на несколько месяцев раньше бабушки, но завещание она не меняла, об этом не подумали. Вопрос: что будет с долей умершего наследника. Она достанется его наследникам (сыну и жене), сестре (второй наследнице по завещанию) или есть другие варианты?

См. также: актуальные статьи и ответы юристов по наследственному праву. Данный вопрос регулируется нормами Гражданского кодекса Республики Казахстан. Так, в соответствии со статьей 1044 Кодекса, наследниками по завещанию и закону могу...
Премирование директора ТОО - вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?

По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.

Руководитель товарищества с ограниченной ответственностью (генеральный директор, директор, управляющий) является его единоличным исполнительным органом или руководителем коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция и т.п.). Вместе с тем, рук...