Список вредных производств, профессий, должностей: Паросиловое хозяйство (Раздел 17)

Последнее обновление: 1.10.2025

Дата публикации: 1.10.2025

256

РАЗДЕЛ 17. ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12731)

РАЗДЕЛ 17. ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

№ п/п	Наименование производств, цехов и должностей	ПДО - до	ПСР
1.	Аппаратчик химводоочистки	6
2.	Машинист (кочегар) котельной, занятый:
	1) на механизированном золоудалении и гидрозолоудалении	6
	2) при работе вручную	12
3.	Изолировщик на термоизоляции	12
4.	Котлочист	12	36
5.	Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием котлов, работающих на твердом топливе:
	1) при загрузке вручную	12
	2) при механической загрузке	6
6.	Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием котлов, работающих на нефти, мазуте и газе	6
7.	Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием бойлерных установок	6
8.	Машинист паровых турбин	6
9.	Машинист паровой машины и локомобиля	6
10.	Плотник, занятый ремонтом котельного оборудования на горячих участках работы	6
11.	Подсобный рабочий, занятый:
	1) погрузкой угля, сланцев и торфа в закрытых помещениях	6
	2) на изолировочных и обмуровочных работах	6
	3) обслуживанием нефтехозяйства	6
	4) в помещениях котельных цехов	6
12.	Рабочие, занятые обслуживанием пылеугольных дробилок, шаровых мельниц, угольных бункеров, трясунов, транспортеров, элеваторов, шнеков и других механизмов топливоподачи и пылеприготовления в производственных котельных	6
13.	Слесарь-ремонтник, занятый:
	1) на ремонте горячих котлов	12
	2) на остальных работах паросилового хозяйства	6
14.	Пошивщик шорно-седельных изделий, занятый обслуживанием топливно-транспортных цехов	6
15.	Электромонтер по ремонту электрооборудования, занятый ремонтом электрооборудования паросилового хозяйства	6

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"

Лишение родительских прав

Здравствуйте. Бывший муж обратился в суд для отказа от родительских прав. В суде ему отказали, сообщили что заявление должна подавать я. После развода на алименты я не подавала, то есть причины для лишения как таковой нет. Как мне подавать на лишение прав без причины, если он сам желает отказаться? Также прочитала что в суд нужно подавать по месту его жительства. Он на данный момент проживает на юге, а я в г. Нур-Султан, получается что мне необходимо будет ехать туда?

Здравствуйте! Относительно лишения родительских прав: Согласно п.1 ст.75 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», родители лишаются родительских прав, если они уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе злостно уклоняются...
Компенсация при расторжении трудового договора по соглашению сторон

В связи со сменой руководства в компании, стоит вопрос о расторжении трудовых договоров с отдельными работниками, результаты труда которых по мнению нового директора являются неудовлетворительными. Также одной из причин является отсутствие доверия к ним со стороны нового руководства. Учитывая, что статьей 52 Трудового кодекса такое основание не предусмотрено, было предложено расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере оклада. Работники считают такое предложение незаконным и требуют выплаты компенсации в размере двух должностных окладов. Правомерны ли их требования?

Компенсационные выплаты в связи с потерей работы регулируются статьей 131 Трудового кодекса РК. Требование о выплате компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон данной статьей не предусмотрено. Вместе с тем, запрет на выплату компе...
Законно ли лишение премии за больничный?

Отказали в выплате премии в честь дня медицинского работника по причине нахождения на больничном по беременности и родам. Насколько правомерны действия работодателя?

Премии как и другие выплаты стимулирующего характера входят в состав «заработной платы», но при этом не являются ее обязательной составляющей. Решения о премировании работников, включая размеры премий и их периодичность полностью возлагаются н...
Имущественные отношения в гражданском браке

Добрый день! Я прожил в гражданском браке 26 лет, супруга умерла теперь ее дети выгоняют из дома. Могу ли я рассчитывать часть дома?

В соответствии с действующим законодательством, супругами считаются граждане, зарегистрировавшие свои отношения в установленном законом порядке. В законодательстве РК отсутствует такое определение как «гражданский брак». Имущество, приобретен...