Список вредных производств, профессий, должностей: Паросиловое хозяйство (Раздел 17)

Последнее обновление: 1.10.2025

Дата публикации: 1.10.2025

240

РАЗДЕЛ 17. ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12731)

РАЗДЕЛ 17. ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

№ п/п	Наименование производств, цехов и должностей	ПДО - до	ПСР
1.	Аппаратчик химводоочистки	6
2.	Машинист (кочегар) котельной, занятый:
	1) на механизированном золоудалении и гидрозолоудалении	6
	2) при работе вручную	12
3.	Изолировщик на термоизоляции	12
4.	Котлочист	12	36
5.	Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием котлов, работающих на твердом топливе:
	1) при загрузке вручную	12
	2) при механической загрузке	6
6.	Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием котлов, работающих на нефти, мазуте и газе	6
7.	Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием бойлерных установок	6
8.	Машинист паровых турбин	6
9.	Машинист паровой машины и локомобиля	6
10.	Плотник, занятый ремонтом котельного оборудования на горячих участках работы	6
11.	Подсобный рабочий, занятый:
	1) погрузкой угля, сланцев и торфа в закрытых помещениях	6
	2) на изолировочных и обмуровочных работах	6
	3) обслуживанием нефтехозяйства	6
	4) в помещениях котельных цехов	6
12.	Рабочие, занятые обслуживанием пылеугольных дробилок, шаровых мельниц, угольных бункеров, трясунов, транспортеров, элеваторов, шнеков и других механизмов топливоподачи и пылеприготовления в производственных котельных	6
13.	Слесарь-ремонтник, занятый:
	1) на ремонте горячих котлов	12
	2) на остальных работах паросилового хозяйства	6
14.	Пошивщик шорно-седельных изделий, занятый обслуживанием топливно-транспортных цехов	6
15.	Электромонтер по ремонту электрооборудования, занятый ремонтом электрооборудования паросилового хозяйства	6

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"

Полагается ли пособие на оздоровление неквалифицированным рабочим - дворнику и рабочему по обслуживанию здания?

Работник принят на должность дворника на 1 ставку. Если принять его в этой же организации на 0,5 ставки на должность рабочего по обслуживанию здания, нужно ли заключать еще один трудовой договор или оформить доп. соглашение к действующему трудовому договору, и сколько ему будет выплачено пособий на оздоровление к отпуску - одно или два (по каждой должности)?

Порядок оформления работника на 1,5 ставки Дополнительное соглашение к трудовому договору подписывается при совмещении должностей, то есть при поручении работнику дополнительной работы по другой вакантной должности в течение основного рабочего времени.&nb...
Какие организации являются субъектами квазигосударственного сектора в РК?

Определение и основные особенности субъектов квазигосударственного сектора.

Квазигосударственный сектор - это совокупность субъектов частного и государственного предпринимательства, созданных государством или с участием государства. Квазигосударственный сектор представлен как крупными национальными компаниями, имеющими развитую с...
Ответ Председателя КГД МФ РК от 29.03.2019 года на вопрос № 536614 от 21.02.2019 года. Может ли ИП заключить с собой как с физическим лицом договор ГПХ на выполнение работ либо оказание услуг?

Добрый день! Может ли индивидуальный предприниматель заключить с собой как с физическим лицом договор ГПХ на выполнение работ, либо оказание услуг? Не противоречит ли это требованиям законодательства? Например, ИП заключает с собой как с физическим лицом договор ГПХ на аренду автомобиля (личный автомобиль физического лица). Правомерно ли заключение такого договора? Если да, то каким образом данные по ИПН и ОПВ (ГПХ) будут отражаться в форме 200.00? Данные по договору ГПХ будут отражены в отчетности ИП? То есть ИП при представление формы 200.00 будет отражать как налоговый агент данные по ИПН и ОПВ по договору ГПХ?

Источник: dialog.egov.kz Султангазиев М.Е. 29.03.2019 Здравствуйте Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее...
Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительству

Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в дошкольном учреждении на 1,5 ставки. На 1 ставку по трудовому договору и на 0,5 ставки по внутреннему совмещению. Рабочее время отмечается в табеле отдельно. Пособие на оздоровление за работу начисляют только за ставку по трудовому договору, хотя по факту я работаю на 1,5 ставки. Должны ли начислять пособие и за 0,5 ставки по совмещению?

Из обращения следует, что Вы работаете на 1,5 ставки по "внутреннему совмещению". При этом, работа на 1,5 ставки возможна при совместительстве, но не при совмещении должностей. Понятия на первый взгляд схожие, однако имеют существенные отличия, в частност...