81.1 ОКЭД РК Комплексное обслуживание объектов

Последнее обновление: 19.06.2025

Дата публикации: 18.06.2025

974

Все разделы справочника ОКЭД Казахстана, секции N "Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания"

Группа 81.1 ОКЭД РК - комплексное обслуживание объектов

Исходный раздел ОКЭД: 81 "Деятельность по обслуживанию зданий и благоустройству территорий"

81.10 ОКЭД РК. Комплексное обслуживание объектов

Этот класс исключает:

предоставление только одной из вспомогательных услуг (например, общей уборки внутренних помещений) или выполнение только одной функции (например, отопление), (см. соответствующий подкласс согласно предоставляемой услуге)
предоставление услуг по оперативному управлению и эксплуатации информационно-коммуникационного оборудования клиентов и/или средств обработки данных (см. 62.03.2)

Қазақша

81.10 ҚР ЭҚЖЖ. Объектілерге кешенді қызмет көрсету

Бұл класқа:

қосалқы көрсетілетін қызметтерден тек біреуін ғана ұсыну (мысалы, ішкі үйжайларды жалпы жинастыру) немесе бір ғана функцияны орындау (мысалы, жылыту), (ұсынылатын қызметке сәйкес ішкі класты қараңыз)
клиенттердің ақпараттық-коммуникациялық жабдықтарын және/немесе деректерді өңдеу құралдарын жедел басқару және пайдалану бойынша көрсетілетін қызметтерді ұсыну кірмейді (62.03.2 қараңыз)

81.10.1 ОКЭД РК. Комплексное обслуживание жилых объектов / ЭҚЖЖ 81.10.1 Тұрғын объектілерге кешенді қызмет көрсету

Данный подкласс включает предоставление комплекса вспомогательных услуг на жилых объектах клиента. Данные услуги включают общую уборку и обслуживание внутренних помещений, вывоз мусора, обеспечение охраны и безопасности, распределение почты, услуги службы приема, прачечных и связанные услуги вспомогательного характера. Указанные виды деятельности осуществляет обслуживающий персонал, не вовлеченный или не несущий ответственность за основные направления коммерческой или иной деятельности клиента.

...............................................................................................................................................................................................................

Осы ішкі класқа клиенттің тұрғын объектілерінде қосалқы көрсетілетін қызметтердің кешенін ұсыну кіреді. Осы көрсетілетін қызметтерге жалпы жинастыру және ішкі үй – жайларға қызмет көрсету, қоқыс шығару, күзетті және қауіпсіздікті қамтамасыз ету, поштаны тарату, қабылдау қызметінің, кір жуу орындары көрсететін қызметтер және қосалқы сипаттағы байланысты қызметтер кіреді. Аталған қызмет түрлерін клиенттің коммерциялық немесе өзге де қызметінің негізгі бағыттарына тартылмаған немесе жауап бермейтін қызмет көрсетуші персонал жүзеге асырады.

81.10.2 ОКЭД РК. Комплексное обслуживание коммерческих объектов / ЭҚЖЖ 81.10.2 Коммерциялық объектілерге кешенді қызмет көрсету

Данный подкласс включает предоставление комплекса вспомогательных услуг на коммерческих объектах клиента. Данные услуги включают общую уборку и обслуживание внутренних помещений, вывоз мусора, обеспечение охраны и безопасности, распределение почты, услуги службы приема, прачечных и связанные услуги вспомогательного характера. Указанные виды деятельности осуществляет обслуживающий персонал, не вовлеченный или не несущий ответственность за основные направления коммерческой или иной деятельности клиента.

Этот подкласс исключает:

предоставление управленческого и обслуживающего персонала для полного обеспечения жизнедеятельности предприятия клиента, например, гостиницы, ресторана, шахты или больницы, (см. подкласс, соответствующий деятельности предприятия)
управление исправительными учреждениями за вознаграждение или на договорной основе (см. 84.23.0)

Осы ішкі класқа клиенттің коммерциялық объектілерінде қосалқы көрсетілетін қызметтердің кешенін ұсыну кіреді. Осы көрсетілетін қызметтерге жалпы жинастыру және ішкі үй – жайларға қызмет көрсету, қоқыс шығару, күзетті және қауіпсіздікті қамтамасыз ету, поштаны тарату, қабылдау қызметтінің, кір жуу орындары көрсететін қызметтер және қосалқы сипаттағы байланысты қызметтер кіреді. Аталған қызмет түрлерін клиенттің коммерциялық немесе өзге де қызметінің негізгі бағыттарына тартылмаған немесе жауап бермейтін қызмет көрсетуші персонал жүзеге асырады.

Бұл ішкі класқа:

клиент кәсіпорынының, мысалы, қонақүйдің, мейрамхананың, шахтаның немесе аурухананың тыныс – тіршілігін толық қамтамасыз ету үшін басқару және қызмет көрсету персоналын ұсыну, (кәсіпорынның қызметіне сәйкес келетін ішкі класты қараңыз)
түзету мекемелерін сыйақы немесе шарт негізінде басқару кірмейді (84.23.0 қараңыз)

Смежные ОКЭД:

81.2 Деятельность по уборке
81.3 Деятельность по благоустройству территорий

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Удержание из отпускных по исполнительному листу

Здравствуйте. Могут ли удерживать деньги с отпускных по исполнительному листу или должны удерживать только из заработной платы?

Здравствуйте! Должностной оклад (размер которого указывается в трудовом договоре) и заработная плата, понятия несколько разные. Заработная плата включает в себя в том числе премии, надбавки и иные выплаты. Удержание производится с учетом дополнительных...
Обязан ли работодатель выполнять условия отраслевого соглашения?

В учреждении существует коллективный договор, разработанный в соответствии с отраслевым соглашением. Отраслевое соглашение заключили профсоюзный орган и вышестоящая организация (работодатель). Но работникам не предоставляют и не оплачивают социальные выплаты и льготы, гарантированные работодателем. Уточняю, что трудовой коллектив нашей организации не состоит в профсоюзе. Поэтому, чтобы не возникали трудовые споры, имеет ли право работодатель отразить все причитающиеся выплаты в трудовых договорах?

В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Республики Казахстан, действие отраслевого соглашения распространяется на государственные органы соответствующей сферы деятельности, работодателей, работников и их представителей соответствующей отрасли. То есть...
Удержание суммы материального ущерба с бонусов работника

Здравствуйте, подскажите, в случае нанесения материального ущерба организации работником, который отказывается писать заявление на удержание с его заработной платы, имеем ли мы право удержать с дополнительного дохода, то есть с бонусов?

Здравствуйте! Трудовое законодательство Казахстана не предусматривает понятие "бонусы". Есть такое понятие, как выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки и другие). При этом стимулирующие выплаты могут быть единовременными (например, премии в че...
Что делать, если благотворительная помощь поступила позднее мероприятия, для которого она предназначалась?

Благотворительной организацией (фондом) была оказана благотворительная помощь некоммерческой организации (ОО) для проведения спортивного мероприятия. Само мероприятие было проведено в феврале текущего года, а спонсорская помощь была оказана позднее, в апреле. По этой причине фонд просит предоставить приказ ОО о возмещении расходов. Как составить данный приказ?

Согласно п. 3 ст. 5 Закона РК «О благотворительности», порядок оформления договорных отношений между субъектами благотворительности (благотворителями), а также между ними и пользователями устанавливается в соответствии с гражданским законо...