81.1 ОКЭД РК Комплексное обслуживание объектов

Последнее обновление: 19.06.2025

Дата публикации: 18.06.2025

510

Все разделы справочника ОКЭД Казахстана, секции N "Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания"

Группа 81.1 ОКЭД РК - комплексное обслуживание объектов

Исходный раздел ОКЭД: 81 "Деятельность по обслуживанию зданий и благоустройству территорий"

81.10 ОКЭД РК. Комплексное обслуживание объектов

Этот класс исключает:

предоставление только одной из вспомогательных услуг (например, общей уборки внутренних помещений) или выполнение только одной функции (например, отопление), (см. соответствующий подкласс согласно предоставляемой услуге)
предоставление услуг по оперативному управлению и эксплуатации информационно-коммуникационного оборудования клиентов и/или средств обработки данных (см. 62.03.2)

Қазақша

81.10 ҚР ЭҚЖЖ. Объектілерге кешенді қызмет көрсету

Бұл класқа:

қосалқы көрсетілетін қызметтерден тек біреуін ғана ұсыну (мысалы, ішкі үйжайларды жалпы жинастыру) немесе бір ғана функцияны орындау (мысалы, жылыту), (ұсынылатын қызметке сәйкес ішкі класты қараңыз)
клиенттердің ақпараттық-коммуникациялық жабдықтарын және/немесе деректерді өңдеу құралдарын жедел басқару және пайдалану бойынша көрсетілетін қызметтерді ұсыну кірмейді (62.03.2 қараңыз)

81.10.1 ОКЭД РК. Комплексное обслуживание жилых объектов / ЭҚЖЖ 81.10.1 Тұрғын объектілерге кешенді қызмет көрсету

Данный подкласс включает предоставление комплекса вспомогательных услуг на жилых объектах клиента. Данные услуги включают общую уборку и обслуживание внутренних помещений, вывоз мусора, обеспечение охраны и безопасности, распределение почты, услуги службы приема, прачечных и связанные услуги вспомогательного характера. Указанные виды деятельности осуществляет обслуживающий персонал, не вовлеченный или не несущий ответственность за основные направления коммерческой или иной деятельности клиента.

...............................................................................................................................................................................................................

Осы ішкі класқа клиенттің тұрғын объектілерінде қосалқы көрсетілетін қызметтердің кешенін ұсыну кіреді. Осы көрсетілетін қызметтерге жалпы жинастыру және ішкі үй – жайларға қызмет көрсету, қоқыс шығару, күзетті және қауіпсіздікті қамтамасыз ету, поштаны тарату, қабылдау қызметінің, кір жуу орындары көрсететін қызметтер және қосалқы сипаттағы байланысты қызметтер кіреді. Аталған қызмет түрлерін клиенттің коммерциялық немесе өзге де қызметінің негізгі бағыттарына тартылмаған немесе жауап бермейтін қызмет көрсетуші персонал жүзеге асырады.

81.10.2 ОКЭД РК. Комплексное обслуживание коммерческих объектов / ЭҚЖЖ 81.10.2 Коммерциялық объектілерге кешенді қызмет көрсету

Данный подкласс включает предоставление комплекса вспомогательных услуг на коммерческих объектах клиента. Данные услуги включают общую уборку и обслуживание внутренних помещений, вывоз мусора, обеспечение охраны и безопасности, распределение почты, услуги службы приема, прачечных и связанные услуги вспомогательного характера. Указанные виды деятельности осуществляет обслуживающий персонал, не вовлеченный или не несущий ответственность за основные направления коммерческой или иной деятельности клиента.

Этот подкласс исключает:

предоставление управленческого и обслуживающего персонала для полного обеспечения жизнедеятельности предприятия клиента, например, гостиницы, ресторана, шахты или больницы, (см. подкласс, соответствующий деятельности предприятия)
управление исправительными учреждениями за вознаграждение или на договорной основе (см. 84.23.0)

Осы ішкі класқа клиенттің коммерциялық объектілерінде қосалқы көрсетілетін қызметтердің кешенін ұсыну кіреді. Осы көрсетілетін қызметтерге жалпы жинастыру және ішкі үй – жайларға қызмет көрсету, қоқыс шығару, күзетті және қауіпсіздікті қамтамасыз ету, поштаны тарату, қабылдау қызметтінің, кір жуу орындары көрсететін қызметтер және қосалқы сипаттағы байланысты қызметтер кіреді. Аталған қызмет түрлерін клиенттің коммерциялық немесе өзге де қызметінің негізгі бағыттарына тартылмаған немесе жауап бермейтін қызмет көрсетуші персонал жүзеге асырады.

Бұл ішкі класқа:

клиент кәсіпорынының, мысалы, қонақүйдің, мейрамхананың, шахтаның немесе аурухананың тыныс – тіршілігін толық қамтамасыз ету үшін басқару және қызмет көрсету персоналын ұсыну, (кәсіпорынның қызметіне сәйкес келетін ішкі класты қараңыз)
түзету мекемелерін сыйақы немесе шарт негізінде басқару кірмейді (84.23.0 қараңыз)

Смежные ОКЭД:

81.2 Деятельность по уборке
81.3 Деятельность по благоустройству территорий

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Изменение графика работы в связи с посещением ребенком дошкольного учреждения

Возможно работнику(це) поменять график работы с 9:00 до 17:00 (на сокращённое время по причине - посещение ребенка дошкольного учреждения с 8:00 до 18:00 (ребенку 4 года).

График работы может быть изменен в любое время по соглашению сторон трудового договора (работодателя и работника). Изменение графика работы допускается как с уменьшением размера заработной платы, так и без. В соответствии с пунктом 2 ст...
В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?

В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?

Неполное рабочее время регулируется статьей 70 Трудового кодекса Республики Казахстан. Неполным считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной статьей 68 Трудового кодекса, то есть меньше 40 часов в неделю. Предусматриваются...
Обязан ли работодатель отпускать сотрудницу в школу за ребенком в рабочее время?

Здравствуйте, я мать-одиночка, у меня двое несовершеннолетних детей (6 и 8 лет). Подскажите, есть ли в законах РК какие-либо условия, позволяющие в нужное время уходить с работы, например, если нужно в рабочее время забрать ребенка со школы? Мой непосредственный начальник утверждает, что таких условий нет.

Здравствуйте! Действующее трудовое законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя отпускать работника с работы в нужное для него время, даже если речь идет о необходимости забрать ребенка из школы. Статьей 82 Трудового кодекса предусмотрено...
Входит ли испытательный срок в стаж работы на государственной службе?

Статьей 143 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что труд государственных служащих регулируется Кодексом с особенностями, предусмотренными законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, преимущества и ограничения.

Статьей 143 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что труд государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей регулируется Кодексом с особенностями, предусмотренными законами и иными нормативными правовыми актами Республики...