WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

81 ОКЭД РК Деятельность по обслуживанию зданий и благоустройству территорий


Дата публикации: 18.06.2025
374


Обслуживание и благоустройство территорий


Коды ОКЭД Казахстана (весь справочник - оглавление)

 

Раздел 81 ОКЭД РК "Деятельность по обслуживанию зданий и благоустройству территорий"

Раздел входит в Секцию N - деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания

Коды ОКЭД раздела, включенные в Перечень видов деятельности для целей применения специального налогового режима розничного налога.

Описание раздела / Бөлім сипаттамасы
81 Деятельность по обслуживанию зданий и благоустройству территорий
Данный раздел включает предоставление широкого спектра общих вспомогательных услуг, таких как предоставление комплекса вспомогательных услуг на объектах клиента, внутреннюю и внешнюю чистку и уборку зданий всех типов, чистку промышленных машин и оборудования, уборку поездов, автобусов, самолетов и т.д., чистку внутренней части автоцистерн и танкеров, деятельность по дезинфекции, дезинсекции и дератизации зданий, поездов, кораблей, мойку бутылок, подметание улиц, уборку от снега и льда, предоставление услуг по благоустройству и обслуживанию ландшафтных территорий и предоставление этих услуг в сочетании с разработкой планов по благоустройству ландшафта и/или строительством (установкой) пешеходных дорожек, подпорных стенок, террас, ограждений, прудов и аналогичных сооружений.
81 Ғимараттарға қызмет көрсету және аумақтарды абаттандыру бойынша қызмет

Аталған бөлімге клиенттің объектілерінде қосалқы көрсетілетін қызметтер кешенін ұсыну, барлық типтегі ғимараттарды ішкі және сыртқы тазалау және жинастыру, өнеркәсіптік машиналар мен жабдықтарды тазалау, поездарды, автобустарды, ұшақтарды және т.б. жинау, автоцистерналар мен танкерлердің ішкі бөлігін тазалау, дезинфекциялау бойынша қызмет, ғимараттарды, поездарды, кемелерді дезинсекциялау және дератизациялау қызметі, бөтелкелерді жуу,  көше сыпыру, қар мен мұзды жинау, ландшафты аумақтарды абаттандыру және қызмет көрсету бойынша көрсетілетін қызметтерді ұсыну және осы қызметтерді ландшафты және/немесе жаяу жүретін жолдарды, тіреуіш қабырғалары, террасаларды, дуалдарды, тоғандарды және ұқсас имараттарды салу (орнату) бойынша жоспарларды әзірлеумен үйлестіре отырып ұсыну сияқты қосалқы көрсетілетін қызметтердің кең спектрін ұсыну кіреді.

 
Код ОКЭД Наименование группы ОКЭД Описание группы ОКЭД
81.1

 

Комплексное обслуживание объектов

 

Объектілерге кешенді қызмет көрсету

Данная группа включает комплексное обслуживание жилых и коммерческих объектов.

81.2 Деятельность по уборке
 

Жинастыру бойынша қызмет

Данная группа включает деятельность по общей уборке внутренних помещений зданий всех типов, наружной и специализированной чистке зданий, чистке промышленных машин и оборудования, внутренней части автоцистерн и танкеров, деятельность по дезинфекции, дезинсекции и дератизации зданий и промышленных машин и оборудования, мойке бутылок, подметании улиц, уборке от снега и льда.
81.3 Деятельность по благоустройству территорий
 

Аумақтарды абаттандыру бойынша қызмет

Данная группа включает деятельность по благоустройству территорий, такую как посадку, уход и обслуживание парков и садов, частных и государственных жилых зданий, общественных зданий, городских территорий, транспортных магистралей, промышленных и торговых зданий, зеленых зон, игровых площадок и другую подобную деятельность.

 

Смежные разделы:

  • 68.2 Аренда и управление собственной или арендуемой недвижимостью
 

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"
  • Виды организаций дополнительного образования для детей в Казахстане
    В соответствии с Законом о статусе педагога, педагогам предоставляется трудовой отпуск 56 дней и пособие на оздоровление в размере должностного оклада. В законе написано, что его действие распространяется на педагогов организаций дополнительного образования для детей. Какие организации признаются организациями дополнительного образования для детей? Например, детский развивающий центр для дошкольников относится или нет?
    В соответствии с пп. 39) ст. 1 Закона РК "Об образовании" под дополнительным образованием понимается процесс воспитания, обучения, осуществляемый с целью удовлетворения всесторонних потребностей обучающихся, воспитанников и специалистов. Согласно ст. 37 З...
  • Қатысушылардың жалпы жиналысының хаттамасына, егер ол бланкіде жасалса, мөр қою керек пе?
    Бүгінгі күнде заңнамада жеке кәсіпкерлік субъектілері (жеке кәсіпкерлер мен заңды тұлғалар) мөрге ие болуға құқылы, бірақ міндетті емес. Барлық басқа заңды тұлғалар, соның ішінде мемлекеттік кәсіпорындар, коммерциялық емес ұйымдар мөрге ие болуы керек.
    См. ответ на русском языке Бүгінгі күнде заңнамада жеке кәсіпкерлік субъектілері (жеке кәсіпкерлер мен заңды тұлғалар) мөрге ие болуға құқылы, бірақ міндетті емес. Барлық басқа заңды тұлғалар, соның ішінде мемлекеттік кәсіпорындар, коммерциялық емес ұйымд...
  • Вправе ли участники ТОО требовать возврата денег и имущества, внесенного в качестве вклада в уставный капитал?
    При создании ТОО один из участников внес вклад в уставный капитал частично деньгами и частично оборудованием. Впрае ли он требовать от ТОО возврата оборудования?
    Уставный капитал - это часть имущества ТОО, вносимая учредителями при его регистрации в качестве первоначального капитала и гарантии исполнения обязательств перед кредиторами. Право собственности на имущество товарищества с ограниченной ответственностью,...
  • Работник два месяца на больничном - что делать работодателю?
    Работник более двух месяцев не работает, говорит что находится на больничном. Что в этом случае можно сделать? Можно ли его уволить?
    Пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрен исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе.  Одним из оснований расторжения является - неявка работник...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал