ОКЭД 46.41 Оптовая торговля текстильными изделиями

Последнее обновление: 2.06.2025

Дата публикации: 1.06.2025

См. Все разделы справочника ОКЭД, Все разделы в секции G "Оптовая и розничная торговля"

Класс 46.41 Оптовая торговля текстильными изделиями

ОКЭД 46.41.0 Оптовая торговля текстильными изделиями

Этот подкласс включает:

оптовую торговлю пряжей
оптовую торговлю тканями
оптовую торговлю постельным, столовым бельем и т.д.
оптовую торговлю галантерейными товарами: иголками, нитками и т.д.

Этот подкласс исключает:

оптовую торговлю текстильными волокнами (см. 46.76.2)

Қазақ тілінде

46.41 Клас. Тоқыма бұйымдармен көтерме саудада сату

ЭҚЖЖ 46.41.0 Тоқыма бұйымдармен көтерме саудада сату

Бұл ішкі класқа:

жіптерді көтерме саудада сату
маталарды көтерме саудада сату
төсек, асхана жаймаларын және т.б. көтерме саудада сату
галантереялық тауарлар: инелерді, жіптерді және т.б. көтерме саудада сату кіреді

Бұл ішкі класқа:

тоқыма талшықтарын көтерме саудада сату кірмейді (46.76.2 қараңыз)


Смежные классы:

Смежные классы в группе 46.4 "Оптовая торговля непродовольственными товарами потребительского назначения"
Класс 47.51 Розничная торговля текстильными изделиями в специализированных магазинах

Полезные ссылки:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Продолжительность трудового отпуска педагогических работников в Республике Казахстан

Сколько дней отпуск преподавателя в ВУЗе?

В соответствии со статьей 53 Закона РК "Об образовании" и статьей 12 Закона РК "О статусе педагога", продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска педагогов составляет 56 календарных дней. Нормативная продолжительность отпуска относится к с...
Принудительное исключение из состава участников ТОО

В ТОО было 3 участника, в 2018 году вступил еще один участник. Прошли перерегистрацию, НО с момента заключения договора купли-продажи, в жизни ТОО он участия никакого не принимает, на собраниях не участвует, учредительный договор и устав также не подписал. Предложили продать долю, озвучивает сумму не соразмерную стоимости доли. Вопрос следующий: можем ли мы по решению общего собрания исключить его из состава участников или как-нибудь принудить продать долю по адекватной цене?

Исключить одного из участников из состава ТОО можно исключительно посредством выкупа самим товариществом его доли. Порядок принудительного выкупа доли регламентирован Гражданским кодексрм Республики Казахстан (ГК РК), Законом РК «О товариществах с о...
Делегирование полномочий общего собрания директору

Вправе ли общее собрание участников ТОО передать свои полномочия директору?

Да, может. Но только в отношении полномочий, не относящихся к исключительным, и если уставом не предусмотрен запрет на делегирование полномочий. Исчерпывающий перечень вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания участников ТОО опред...
Можно ли расторгнуть трудовой договор если работник на больничном?

Законно ли расторжение трудового договора заключенного на один год, если срок истекает во время нахождения работника на больничном или необходимо подождать выхода работника на работу?

В соответствии со ст. 49 Трудового кодекса РК, одним из оснований прекращения трудового договора является истечение его срока. Порядок прекращения трудового договора по истечении срока предусмотрен ст. 51 ТК РК. Согласно п. 2 указанной статьи, в случае ес...