ОКЭД 47.71 Розничная торговля одеждой в специализированных магазинах

Последнее обновление: 2.06.2025

Дата публикации: 1.06.2025

См. Все разделы справочника ОКЭД, Все разделы в секции G "Оптовая и розничная торговля"

Класс 47.71 Розничная торговля одеждой в специализированных магазинах

Этот класс включает:

розничную торговлю одеждой
розничную торговлю меховыми изделиями
розничную торговлю различными аксессуарами, такими как перчатки, галстуки, подтяжки и т.д.

Этот класс исключает:

розничную торговлю текстильными изделиями, (см. 47.51)

ОКЭД 47.71.1 Розничная торговля трикотажными и чулочно-носочными изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м

ОКЭД 47.71.2 Розничная торговля одеждой, кроме трикотажных и чулочно-носочных изделий, в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м

ОКЭД 47.71.3 Розничная торговля трикотажными и чулочно-носочными изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше)

ОКЭД 47.71.4 Розничная торговля одеждой, кроме трикотажных и чулочно-носочных изделий, в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше)

Қазақ тілінде

47.71 Клас. Мамандандырылған дүкендерде киім-кешектерді бөлшек саудада сату

Бұл класқа:

киімді бөлшек саудада сату
үлбір бұйымдарды бөлшек саудада сату
бес саусақ қолғаптар, галстуктер, иық бау және т.б. сияқты түрлі аксессуарларды бөлшек саудада сату кіреді

Бұл класқа:

тоқыма бұйымдарын бөлшек саудада сату кірмейді (47.51 қараңыз)

ЭҚЖЖ 47.71.1 Сауда алаңы 2000 ш.м-ден кем сауда объектілері болып табылатын мамандандырылған дүкендерде тоқыма және шұлық бұйымдарын бөлшек саудада сату

ЭҚЖЖ 47.71.2 Сауда алаңы 2000 ш.м-ден кем сауда объектілері болып табылатын тоқыма және шұлық бұйымдарынан басқа киімдерді мамандандырылған дүкендерде бөлшек саудада сату

ЭҚЖЖ 47.71.3 Сауда алаңы 2000 ш.м-ден астам (2000 ш.м. және жоғары) сауда объектілері болып табылатын мамандандырылған дүкендерде тоқыма және шұлық бұйымдарын бөлшек саудада сату

ЭҚЖЖ 47.71.4 Сауда алаңы 2000 ш.м-ден астам (2000 ш.м. және жоғары) сауда объектілері болып табылатын тоқыма және шұлық бұйымдарынан басқа киімдерді мамандандырылған дүкендерде бөлшек саудада сату

Смежные классы:

Смежные классы в группе 47.7 ОКЭД "Розничная торговля прочими товарами в специализированных магазинах"
Класс 46.42 ОКЭД. Оптовая торговля одеждой и обувью

Полезные ссылки:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Увольнение без отработки на испытательном сроке

Здравствуйте! Месяц назад я устроился на работу. Трудовым договором предусмотрен испытательный срок – 3 месяца. Сейчас предложили работу в другой компании на более лучших условиях. Вопрос: можно ли на испытательном сроке уволиться без отработки.

Здравствуйте! Расторжение трудового договора по инициативе работника осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 56 Трудового кодекса РК. Установлен в отношении работника испытательный срок или нет, в данном случае значения не имеет. Указанной стат...
Увольнение беременной женщины на испытательном сроке

Можно ли уволить беременную сотрудницу в связи с непрохождением испытательного срока?

В соответствии с п.1 ст.37 Трудового кодекса, при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, представив ему уведомление с указанием причин, послуживших основанием для раст...
Как оформить изменение заработной платы сотрудника?

Здравствуйте! В нашей компании принято решение увеличить заработную плату отдельным сотрудникам. Как правильно оформить увеличение и можно издать один приказ сразу на несколько человек?

Согласно действующему трудовому законодательству, в понятие "условия труда" входят в том числе условия оплаты. <пп.17 п.1 ст.1 ТК РК> Следовательно, увеличение оклада сотрудников является изменением условий труда (трудового договора). В соответстви...
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 712839 от 03.11.2021 года, касательно уведомления о прекращении трудовых отношений - dialog.egov.kz

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 712839 от 03.11.2021 года "Касательно уведомления о прекращении трудовых отношений"

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 712839 от 03.11.2021 года "Касательно уведомления о прекращении трудовых отношений" Уважаемая Олеся! В соответствии с подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казах...