65 ОКЭД РК Страхование, перестрахование и пенсионное обеспечение, кроме обязательного социального обеспечения
Коды ОКЭД РК (весь справочник - оглавление) |
Раздел 65 ОКЭД РК "Страхование, перестрахование и пенсионное обеспечение, кроме обязательного социального обеспечения"
Раздел входит в Секцию K "Финансовая и страховая деятельность"
См. Как правильно выбрать наименование ТОО
65 Страхование, перестрахование и пенсионное обеспечение, кроме обязательного социального обеспечения
Данный раздел включает подписку ежегодной ренты, страховых полисов и инвестиционных премий с целью формирования портфеля финансовых активов, которые будут использоваться в ответ на будущие исковые требования. Предоставление прямого страхования, перестрахования и не лицензируемого страхования (гарантирования) также включены в данный раздел.
..............................................
65 Міндетті әлеуметтік қамсыздандырудан басқа, сақтандыру, қайта сақтандыру және зейнетақымен қамсыздандыру
Аталған бөлімге болашақ талап-арыздарға жауап ретінде пайдаланылатын қаржы активтері портфельдерін қалыптастыру мақсатында жыл сайынғы ренталарға, сақтандыру полистеріне және инвестициялық сыйлықақыларға жазылу кіреді. Сақтандыруды, қайта сақтандыруды және лицензияланбаған сақтандыруды (кепілдік беруді) ұсыну да осы бөлімге енгізілген.
Группа 65.1 ОКЭД РК - страхование
Аталған топқа жинақ ақшаның (қорланымдар) елеулі элементімен немесе онсыз өмірді сақтандыруды, сондай-ақ залалдан сақтандыруды кіреді.
65.11 Өмірді сақтандыру
Бұл класқа:
- өмірді сақтандыру полистеріне, жазатайым оқиғалар нәтижесінде орын алған еңбекке жарамсыздық немесе қайтыс болу нәтижесінде табыстарды жоғалтудан сақтандыру полистеріне, сондай-ақ зақымданудан сақтандыратын полистерге қол қою (жинақ ақшасының (қорланымдар) елеулі элементімен немесе онсыз) кіреді
65.11.1 Өмірді мемлекеттік сақтандыру
65.11.2 Өмірді мемлекеттік емес сақтандыру
65.12 Зиянды сақтандыру
Бұл класқа:
- өмірді сақтандыруға жатпайтын сақтандыруды ұсыну: жазатайым оқиғадан және өрттен сақтандыру, медициналық сақтандыру, сапарларды, мүлікті, автомобиль, су, әуе көлігін сақтандыру, кәсіпкерлік тәуекел мен азаматтық жауапкершілікті сақтандыру, лицензияланбайтын сақтандыру (кепілдік беру) кіреді
65.12.1 Зиянды мемлекеттік сақтандыру
65.12.2 Зиянды мемлекеттік емес сақтандыру
Данная группа включает страхование жизни с существенным элементом сбережения (накопления) или без него, а также страхование ущерба.
65.11 Страхование жизни
Этот класс включает:
- подписание полисов страхования жизни, страховых полисов от потери доходов в результате нетрудоспособности или смерти, наступившей в результате несчастного случая, а также полисов, страхующих от увечья (с существенным элементом сбережения (накопления) или без него)
65.11.1 Государственное страхование жизни
65.11.2 Негосударственное страхование жизни
65.12 Страхование ущерба
Этот класс включает:
- предоставление страхования, не относящегося к страхованию жизни: страхование от несчастного случая и пожара, медицинское страхование, страхование поездок, имущества, автомобильного, водного, воздушного транспорта, страхование предпринимательского риска и гражданской ответственности, не лицензируемое страхование (гарантирование)
65.12.1 Государственное страхование ущерба
65.12.2 Негосударственное страхование ущерба
Группа 65.2 ОКЭД РК - перестрахование
65.20 Қайта сақтандыру
65.20.0 Қайта сақтандыру
Бұл ішкі класқа:
- бастапқыда басқа сақтандыру агенттері қол қойған, қолданыстағы сақтандыру полистерімен байланысты тәуекелдерді толықтай немесе ішінара өз есебіне қабылдау бойынша қызмет кіреді
65.20 Перестрахование
65.20.0 Перестрахование
Этот подкласс включает:
- деятельность по принятию на свой счет полностью или частично рисков, связанных с действующими страховыми полисами, изначально подписанными другими страховыми агентами
Группа 65.3 ОКЭД РК - пенсионное обеспечение
65.30 Зейнетақымен қамсыздандыру
Аталған класқа тек қана ұйым қызметкерлеріне немесе зейнетақы қорлардың мүшелеріне зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру бойынша құрылған заңды тұлғалар (қорлар, жоспарлар және/немесе бағдарламалар) кіреді. Бұл класқа белгілі бір зейнатақысы бар топтық зейнетақымен қамсыздандыруды, сондай-ақ зейнетақы төлемдері зейнетақы жарналары негізінде айқындалатын жеке зейнетақымен қамсыздандыруды кіреді.
Бұл класқа:
- қызметкерлерге зейнетақы төлемдері
- зейнетақы қорларының және зейнетақымен қамсыздандыру қызметі
- зейнетке шығуына байланысты төлемдермен қамтамасыз ету кіреді
Бұл класқа:
- зейнетақы қорларын басқару (66.30.1 қараңыз)
- міндетті әлеуметтік сақтандыру кірмейді (84.30.0 қараңыз)
65.30.1 Мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыру
65.30.2 Мемлекеттік емес зейнетақымен қамсыздандыру
65.30 Пенсионное обеспечение
Данный класс включает юридические лица (фонды, планы и/или программы), созданные по осуществлению пенсионных выплат исключительно сотрудникам организаций или членам пенсионных фондов. Этот класс включает групповое пенсионное обеспечение с определенной пенсией, а также индивидуальное пенсионное обеспечение, в котором пенсионные выплаты определяются на основе пенсионных взносов.
Этот класс включает:
- пенсионные выплаты сотрудникам
- деятельность пенсионных фондов и пенсионное обеспечение
- обеспечение выплат в связи с выходом на пенсию
Этот класс исключает:
- управление пенсионными фондами (см. 66.30.1)
- обязательное социальное страхование (см. 84.30.0)
65.30.1 Государственное пенсионное обеспечение
65.30.2 Негосударственное пенсионное обеспечение
Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:
- Образцы юридических документов
- Образцы кадровых документов
- Образцы устава ТОО
- Образец учредительного договора ТОО
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Компенсационная выплата за использование работником личного имуществаВ соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РК: По соглашению сторон при использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию)...
-
Особенности выплаты заработной платы наличными деньгами?Торговая компания, небольшой штат персонала (менее 10 человек). Можно ли оплачивать заработную плату сотрудникам не перечислением на карту, а наличными деньгами? Если выплачивать наличными, нужно ли пробивать чек через ККМ?О возможности выплаты заработной платы наличными деньгами Согласно статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в м...
-
Как начисляется заработная плата при работе по совместительству?В каком порядке производится начисление заработной платы при совместительстве? Есть ли отличия от заработной платы основных работников в размере и порядке налогообложения?Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. В практике различают внутреннее и внешнее совместительство. В обоих случаях с работником заключается тр...
-
Расчет пени за несвоевременную выплату зарабтной платыКомпания несвоевременно выплатила заработную плату работникам. Как правильно расчитать и выплатить пеню?При задержке оплаты работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполне...
-
66 ОКЭД РК Вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхованияПоследнее обновление: 22.07.2025.
Дата публикации: 29.05.2025. -
68 ОКЭД РК Операции с недвижимым имуществомПоследнее обновление: 25.06.2025.
Дата публикации: 29.05.2025. -
69 ОКЭД РК Деятельность в области права и бухгалтерского учетаПоследнее обновление: 25.06.2025.
Дата публикации: 29.05.2025. -
43 ОКЭД РК Специализированные строительные работыПоследнее обновление: 16.07.2025.
Дата публикации: 29.05.2025. -
43.1 ОКЭД РК Снос зданий и сооружений, подготовка строительного участкаПоследнее обновление: 12.07.2025.
Дата публикации: 29.05.2025.