Договор на поиск и подбор транспортного средства

Дата публикации: 19.08.2022
1775
Страниц Язык Цена
Договор на поиск и подбор транспортного средства 5 RU 1 200 KZT Приобрести

В каких случаях применим договор на оказание услуг по поиску и подбору транспортного средства за рубежом

Стандартная версия договора, предусматривающая основные условия в интересах обеих сторон.

Рекомендуется для использования в качестве типовой формы, если по роду своей деятельности Вы оказываете услуги по подбору транспортных средств за границей и Вам необходимо задокументировать наиболее важные условия оказания услуг, без подробной регламентации взаимоотношений сторон. 

Требования заказчика к транспортному средству (технические характеристики, комплектация, оснащение) определяются в Приложении к договору - Спецификации.

С другими видами договоров на оказание услуг и ценами можно ознакомится на этой странице.

Демонстрационная версия документа

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ №  [_____] 

ТОО «_____», в лице [_____] (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Ивановой И.И.»), действующего на основании Устава (если договор подписывается не первым руководителем, необходимо указать «действующего на основании Доверенности № _____ от _____ года»), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны,

и

_____, действующий в качестве физического лица, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, 

далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор и пришли к соглашению о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. По настоящему договору Исполнитель обязуется оказать, а Заказчик принять и оплатить услуги по поиску и подбору транспортного средства [_____] (указать страну, например «в Объединенных Арабских Эмиратах»), сопровождению процесса приобретения транспортного средства, его транспортировки до Республики Казахстан и таможенной очистки в объеме и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

2. Пожелания Заказчика относительно технических характеристик, комплектации и оснащения транспортного средства приведены в Спецификации (Приложении № 1 к настоящему договору), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.

3. Обмен информацией и документами осуществляется Сторонами в режиме on-line, по телефону, посредством электронной почты и/ или иных каналов связи общего пользования (Viber, WhatsApp и другие), доступных Сторонам и обеспечивающих аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений, а также иными способами по соглашению Сторон.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договор на оказание услуг"
  • Правомерна ли выплата заработной платы менее МЗП?
    Водитель школьного автобуса получает 40 000 тенге по причине высчета с него простоя на время каникул, что является ниже размера минимальной заработной платы, законно ли это?
    По вопросу удержаний: Удержания из заработной в данном случае незаконны. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РК, удержания по инициативе работодателя возможны в следующих случаях: для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных...
  • Премирование директора ТОО - вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?
    По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.
    Руководитель товарищества с ограниченной ответственностью (генеральный директор, директор, управляющий) является его единоличным исполнительным органом или руководителем коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция и т.п.). Вместе с тем, рук...
  • Премия больше оклада - законно ли это?
    В торговой компании установлены фиксированные должностные оклады в небольшой сумме, в среднем не более 100 тыс. тенге. Помимо должностных окладов работникам выплачиваются ежемесячные премии, так называемые бонусы. Размер бонусов всегда разный, зависит от товарооборота и количества проданного товара работником.
    В соответствии со статьями 103 и 107 Трудового кодекса условия оплаты труда, в том числе премирования, определяются работодателем. Размеры окладов, премий и других выплат максимальными или минимальными пределами не ограничиваются, за некоторыми исключениям...
  • Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительству
    Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в дошкольном учреждении на 1,5 ставки. На 1 ставку по трудовому договору и на 0,5 ставки по внутреннему совмещению. Рабочее время отмечается в табеле отдельно. Пособие на оздоровление за работу начисляют только за ставку по трудовому договору, хотя по факту я работаю на 1,5 ставки. Должны ли начислять пособие и за 0,5 ставки по совмещению? 
    Из обращения следует, что Вы работаете на 1,5 ставки по "внутреннему совмещению". При этом, работа на 1,5 ставки возможна при совместительстве, но не при совмещении должностей. Понятия на первый взгляд схожие, однако имеют существенные отличия, в частност...
Полезные документы
Новые статьи
Все статьи