52.1 ОКЭД РК Складирование и хранение грузов

Последнее обновление: 16.07.2025

Дата публикации: 15.07.2025

2319

Все разделы справочника ОКЭД Казахстана, секции Н "Транспорт и складирование"

ҚР ЭҚЖЖ 52.1 Тобы - жүктерді қоймаға қою және сақтау

ҚР ЭҚЖЖ 52.10 Клас. Жүктерді қоймаға қою және сақтау

Бұл класқа:

жүктердің барлық түрлерін қоймаға қою және сақтау бойынша қызмет: астық сақтайтын орындарды, жемістер сақтайтын орындарды, жидектер сақтайтын орындарды, жалпы мақсаттағы тауарлар қоймаларын, тоңазытқыш-қоймаларды, қоймалық сұйыққоймаларды және т.б. көрсетілетін қызметтер кіреді

Бұл класқа сондай-ақ:

сыртқы сауда аймақтарында тауарларды сақтау
сақтауға арналған жүктерді қатыру кіреді

Бұл класқа:

автомобильдерге арналған тұрақтар қызметі (52.21.4 қараңыз)
өзінің меншігіндегі қоймаларын басқару (68.20.1 қараңыз)
бос үй-жайларды жалдау кірмейді (68.20 қараңыз)

52.10.1 Астықты қоймаға қою және сақтау

52.10.2 Астықты, майлы дақылдарды және мұнайды қоспағанда, азық-түлік емес тауарларды қоймаға қою және сақтау

52.10.3 Жеміс пен жидектен басқа азық-түлік тауарларын қоймаға қою және сақтау

52.10.4 Мұнайды сақтау

Бұл ішкі класқа:

мұнай мен мұнай өнімдерін қабылдау, босату, сақтау және жіберу, сонымен қатар мұнай мен мұнай өнімдерін бір көліктен басқа көлікке жүктеу
мұнайды қайта өңдеуге сақтау, қайта өңдеуге дайындау кіреді

52.10.5 Жемістерді және жидектерді қоймаға қою және сақтау

52.10.6 Майлы дақылдарды қоймаға қою және сақтау

Группа 52.1 ОКЭД РК. Складирование и хранение грузов

Исходный раздел ОКЭД: 52 "Складирование грузов и вспомогательная транспортная деятельность"

Коды ОКЭД раздела, включенные в Перечень видов деятельности для целей применения специального налогового режима розничного налога.

См. Как правильно выбрать наименование ТОО

Класс 52.10 ОКЭД РК. Складирование и хранение грузов

Этот класс включает:

деятельность по хранению и складированию всех видов грузов: услуги зернохранилищ, овощехранилищ, фруктохранилищ, товарных складов общего назначения, складов-холодильников, бункеров и т.д.

Этот класс также включает:

хранение товаров в зонах внешней торговли
замораживание грузов для хранения

Этот класс исключает:

деятельность автомобильных стоянок (см. 52.21.4)
управление собственными складскими помещениями (см. 68.20.1)
аренду свободных помещений (см. 68.20)

52.10.1 Складирование и хранение зерна

52.10.2 Складирование и хранение непродовольственных товаров, кроме зерна, масличных культур и нефти

52.10.3 Складирование и хранение продовольственных товаров, кроме овощей и фруктов

52.10.4 Хранение нефти

Этот подкласс включает:

прием, разгрузку, хранение и отпуск нефти и нефтепродуктов, а также перегрузку нефти и нефтепродуктов с одного транспорта на другой
хранение нефти для переработки, подготовку к переработке

52.10.5 Складирование и хранение овощей и фруктов

52.10.6 Складирование и хранение масличных культур

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Как изменить или добавить новый код ОКЭД в Казахстане?

Как изменить свой код ОКЭД? Как добавить вторичный ОКЭД?

Наиболее простой способ изменить свой текущий код ОКЭД - в мобильном приложении Kaspi.kz. Для этого на главной странице необходимо перейти в сервис "Госуслуги", далее во вкладку "Изменение реквизитов и налогового режима ИП". На странице будет указан Ваш те...
Законно ли лишение премии в честь праздника?

Здравствуйте! Я являюсь старшим смены. Один из моих подчиненных во время рабочего дня покинул пост и совершил кражу. В связи с этим происшествием руководство хочет лишить меня премии в честь профессионального праздника. Требуют чтоб я добровольно написал заявление об отказе от премии. Имеют ли права лишить меня премии, если на момент ее начисления выговоров не было?

В соответствии с действующим Трудовым законодательством, премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя, условия назначения премий определяются внутренними нормативными актами работодателя. Статья 107 ТК РК: «Для усиления п...
Можно ли выплачивать часть заработной платы ежеквартально?

В ТОО смешанная форма оплаты труда в отношении менеджеров по продажам. Часть зарплаты работники получают повременно, по окладам, вторую часть сдельно, в зависимости от объема реализованной продукции. Можно ли вторую часть выплачивать не ежемесячно, а ежеквартально?

Для ответа на данный вопрос необходимо разобраться, что такое заработная плата и какие выплаты в нее входят. В соответствии с пп.37) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работн...
Компенсационная выплата за использование работником личного имущества

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РК: По соглашению сторон при использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию)...