38.12 ОКЭД РК Сбор опасных отходов

Последнее обновление: 10.07.2025

Дата публикации: 10.07.2025

423

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа 38.1 "Сбор отходов"

ҚР ЭҚЖЖ 38.12 Клас. Қауіпті қалдықтарды жинау

38.12.0 Қауіпті қалдықтарды жинау

Бұл ішкі класқа жарылатын, тотығатын, өртенетін, уытты, радияциялық, канцерогенді, коррозиялық, жұқпалы және адам денсаулығы мен қоршаған ортаға зиянды өзге де заттар сияқты, сонымен қатар олар сәйкестендіруден, өңдеуден, буып-түюден өте алатын, сондай-ақ тасымалдау мақсатымен затбелгілер жапсырылатын қатты және сұйық қауіпті қалдықтарды жинау кіреді.

Бұл ішкі класқа:

пайдаланылған мотор немесе машина майы, қауіпті биологиялық, радиоактивті (ядролық) қалдықтар, пайдаланылған батареяларды және т.б. сияқты қауіпті қалдықтарды жинау жинау
қауіпті қалдықтарды тасымалдау станциялар қызметі кіреді

Бұл ішкі класқа:

зақымданған ғимараттарды, құрылыс алаңдарын, топырақты, жер асты суларын өңдеу және тазалау, мысалы асбестті жою кірмейді (39.00.0 қараңыз)

Класс 38.12 ОКЭД РК. Сбор опасных отходов

38.12.0 Сбор опасных отходов

Этот подкласс включает сбор твердых и жидких опасных отходов, таких как, взрывчатые, окисляющиеся, воспламеняющиеся, токсичные, радиационные, канцерогенные, коррозионные, инфекционные и прочие вещества и препараты, вредные для здоровья человека и окружающей среды, которые также могут проходить идентификацию, обработку, упаковку, маркировку для целей их перевозки.

Этот подкласс включает:

сбор опасных отходов, таких как: отработанного моторного или машинного масла, опасных биологических, радиоактивных (ядерных) отходов, использованных батареек т.д.
деятельность станций по перевозке опасных отходов

Этот подкласс исключает:

обработку и очистку зараженных зданий, стройплощадок, почвы, подземных вод, например, удаление асбеста (см. 39.00.0)

Смежные ОКЭД раздела:

38.11 Сбор неопасных отходов
38.21 Обработка и удаление неопасных отходов
38.22 Обработка и удаление опасных отходов
38.31 Разборка машин и оборудования, не подлежащих восстановлению
38.32 Переработка отсортированных материалов

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

49320 ОКЭД РК Деятельность такси

Код ОКЭД для деятельности такси Для деятельности такси подходит ОКЭД 49320 "Деятельность такси". Этот подкласс также включает аренду легковых автомобилей с водителем. Подкласс входит в группу 49.3 ОКЭД РК. Налогообложение такси ОКЭД 49320 вх...
Воспитатель детского сада - педагог или нет?

Воспитатель детского сада имеет статус педагога. В соответствии с Законом РК "О статусе педагога", педагог - лицо, имеющее педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю и осуществляющее профессиональную деятельность педа...
Как узнать свой код ОКЭД в Казахстане?

Как узнать свой код ОКЭД РК действующему предпринимателю (ИП или юридическому лицу)?

Наиболее простой способ узнать свой ОКЭД - в мобильном приложении Kaspi.kz. Для этого на главной странице необходимо перейти в сервис "Госуслуги", далее во вкладку "Изменение реквизитов и налогового режима ИП". На странице будет указан Ваш текущий ОКЭД. Т...
Допускается ли выплата выходного пособия при увольнении и можно ли эту сумму отнести на вычеты

Между работодателем и работником имеется договоренность о расторжении трудового договора по соглашению сторон. При этом в приказе об увольнении указано, что работодатель должен выплатить работнику выходное пособие в размере 2-х должностных окладов. Это было условие работника, на которое руководитель компании согласился. В трудовом договоре и внутренних актах компании подобные условия не предусмотрены.

Что касается законности выплаты выходного пособия следует отметить, что законодательством такой вид выплат не предусматривается. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы регулируются статьей 131 Трудового кодекса, в которой отсутствует условие о в...