Перечень нормативных правовых актов в сфере образования
Перечень НПА в сфере образования
Законы, регулирующие деятельность в области образования
|
Об образовании
Закон РК от 27 июля 2007 года № 319-III ...................................................................... Регулирует общественные отношения в области образования, определяет основные принципы государственной политики в этой области и направлен на обеспечение конституционного права граждан Республики Казахстан, а также иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Казахстан, на образование. |
||
|
О статусе педагога
Закон РК от 27 декабря 2019 года № 293-VІ ЗРК ...................................................................... Определяет статус педагога, устанавливает права, социальные гарантии и ограничения, обязанности и ответственность педагога. |
||
|
О разрешениях и уведомлениях
Закон РК от 16 мая 2014 года № 202-V ЗРК ...................................................................... Регулирует общественные отношения, связанные с введением и реализацией разрешительного или уведомительного порядка осуществления субъектами частного предпринимательства и другими лицами, предусмотренными настоящим Законом, отдельных видов деятельности или действий. |
Правила деятельности организаций образования
|
Об утверждении Типовых правил деятельности организаций высшего и послевузовского образования
Приказ Министра образования и науки РК от 30.10.2018 г. № 595 |
||
|
Об утверждении Типовых правил деятельности организаций образования соответствующих типов и видов, за исключением организаций высшего и послевузовского образования
Приказ Министра просвещения РК от 31.08.2022 г. № 385 |
||
|
Об утверждении номенклатуры видов организаций образования
Приказ Министра образования и науки РК от 22.02.2013 г. № 50 |
Лицензирование в сфере образования
|
Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к образовательной деятельности организаций, предоставляющих высшее и (или) послевузовское образование, и перечня документов, подтверждающих соответствие им
Приказ Министра науки и высшего образования РК от 5.01.2024 г. № 4 |
||
|
Об утверждении Правил оказания государственной услуги "Выдача лицензии на занятие образовательной деятельностью в сфере высшего и послевузовского образования"
Приказ и.о. Министра науки и высшего образования РК от 29.11.2022 г. № 164 |
||
|
Об утверждении Правил оказания государственной услуги "Выдача лицензии на занятие образовательной деятельностью в сфере начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, духовного образования, образовательно-оздоровительные услуги несовершеннолетним"
Приказ Министра просвещения РК от 30.11.2022 г. № 483 |
||
|
Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к образовательной деятельности организаций образования, за исключением организаций высшего и послевузовского образования, и перечень документов, подтверждающих соответствие им Приказ Министра просвещения РК от 24.11.2022 года № 473 |
Повышение квалификации, аттестация педагогов
|
Об утверждении Правил разработки, согласования и утверждения образовательных программ курсов повышения квалификации педагогов
Приказ Министра образования и науки РК от 4.05.2020 г. № 175 |
||
|
Об утверждении Правил организации и проведения курсов повышения квалификации педагогов, а также посткурсового сопровождения деятельности педагога
Приказ Министра образования и науки РК от 28.01.2016 г. № 95 |
||
|
Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогов
Приказ Министра образования и науки РК от 27.01.2016 г. № 83 |
Образовательные программы
|
Об утверждении Правил ведения реестра образовательных программ, реализуемых организациями технического и профессионального, послесреднего образования, а также основания включения в реестр образовательных программ и исключения из него Приказ и.о. Министра просвещения РК от 7.10.2022 г. № 417 |
||
|
Об утверждении Правил организации учебного процесса по кредитной технологии обучения в организациях высшего и (или) послевузовского образования Приказ Министра образования и науки РК от 20.04.2011 г. № 152 |
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Уменьшение заработной платы работникаЗдравствуйте. Работаю в кафе, должность бармен. В летнее время (3 месяца) у нас открывается пивная станция, им назначается оклад. Зарплата барменов высчитывается из общей выручки один процент. Два месяца пивной станции выплачивался оклад, в сентябре нам снизили заработную плату на 30%, в связи с тем, что пивную станцию добавили в наш процент. Может ли работодатель так поступать?См. также: "Заработная плата в Казахстане - системы и формы оплаты труда" В соответствии с пп.17) п.1 ст.1 Трудового кодекса Республики Казахстан, условия оплаты относятся к условиям труда. Статья 46 Кодекса предусматривает следующий порядок изменения ус...
-
Расчет пени за несвоевременную выплату зарабтной платыКомпания несвоевременно выплатила заработную плату работникам. Как правильно расчитать и выплатить пеню?При задержке оплаты работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполне...
-
Трудовой стаж для исчисления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска - что включается?Часто задают вопрос - какие периоды времени включаются в трудовой стаж при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска? Входит ли в расчет время нахождения в декретном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы?Что включается в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска? Согласно статьи 91 Трудового кодекса Республики Казахстан в трудовой стаж при предоставлении отпуска включаются следующие периоды времени: 1) фактически прорабо...
-
На чем основывается порядок распределения премии между работниками?Премия - это один из видов материального поощрения работника. Выплачивается в честь государственных, профессиональных праздников, по итогам деятельности организации за отчетный период (квартал, полугодие, год), за достижение определенных результатов в работе и в целях стимулирования дальнейшего их возрастания.Премия - это один из видов материального поощрения работника. Выплачивается в честь государственных, профессиональных праздников, по итогам деятельности организации за отчетный период (квартал, полугодие, год), за достижение определенных результатов...
-
Список вредных производств, профессий, должностей: Горные работы (Раздел 1)Последнее обновление: 11.10.2025.
Дата публикации: 24.09.2025. -
Список вредных производств, профессий, должностей: Угольная и сланцевая промышленность (Раздел 2)Последнее обновление: 11.10.2025.
Дата публикации: 24.09.2025. -
Список вредных производств, профессий, должностей: Геологоразведочные и топографо-геодезические работы (Раздел 3)Последнее обновление: 11.10.2025.
Дата публикации: 24.09.2025. -
Список вредных производств, профессий, должностей: Металлургическое производство Черная металлургияПоследнее обновление: 24.09.2025.
Дата публикации: 24.09.2025. -
Список вредных производств, профессий, должностей: Цветная металлургияПоследнее обновление: 25.09.2025.
Дата публикации: 25.09.2025.



