78 ОКЭД РК Деятельность в области трудоустройства

Данный подкласс включает ведение списка вакансий, предоставление справочной информации о вакансиях или направлению претендентов на работу, в тех случаях, когда направляемые на работу лица не являются работниками агентств по трудоустройству.

Этот подкласс включает:

• поиск персонала, отбор кандидатов и направление их на работу, включая  поиск и определение на должности работников управленческого аппарата
• деятельность агентств и бюро по подбору актеров, например, театральных
• деятельность Интернет агентств по подбору персонала

Этот подкласс исключает:

• деятельность частных театральных или артистических агентов или агентств (см. 74.90.9)

.................................................................................................................................................................. 

Осы ішкі класқа бос орындар тізімін жүргізу, бос орындар туралы анықтамалық ақпаратты ұсыну немесе жұмысқа жіберілетін адам жұмысқа орналастыру жөніндегі агенттіктің қызметкері болып табылмаған жағдайда талапкерлерді жұмысқа жіберу кіреді.

Бұл ішкі класқа:

• басқару аппараты қызметкерлері лауазымын іздеу мен айқындауды қоса алғанда, персоналды іздеу, кандидаттарды іріктеу және оларды жұмысқа жіберу
• актерлерді, мысалы театр актерлерін іріктеу бойынша агенттіктер мен бюролардың қызметі
• персоналды іріктеу бойынша Интернет агенттіктерінің қызметі кіреді

Бұл ішкі класқа:

• жеке театр немесе әртістік агенттердің немесе агенттіктердің қызметі кірмейді (74.90.9 қараңыз)

Этот подкласс включает деятельность по предоставлению работников для предприятий - клиентов на ограниченные сроки с целью временного замещения кадровых работников или поддержки рабочей силы клиента, в случае, когда предоставляемые лица являются наемными работниками организации по временному трудоустройству. Однако, отнесенные к данному подклассу организации, не осуществляют непосредственного контроля за предоставленными ими работниками на месте выполнения  работ клиента.

.................................................................................................................................................................. 

Бұл ішкі класқа кадр қызметкерін алмастыру немесе ұсынылған адам уақытша жұмысқа орналастыру жөніндегі ұйымдардың жалдамалы қызметкері болып табылған жағдайда клиенттің жұмыс күшін қолдау мақсатында кәсіпорын клиенттері үшін шектеулі мерзімге қызметкерлерді ұсыну бойынша қызмет кіреді. Алайда осы ішкі класқа жатқызылған ұйымдар клиенттің жұмысты орындау орнында олардың ұсынған қызметкерлеріне тікелей бақылауды жүзеге асырмайды.

Этот подкласс включает деятельность по обеспечению трудовыми ресурсами (персоналом). Отнесенные к данному подклассу организации предоставляют работодателю информацию по ведению кадровой отчетности в целях начисления заработной платы, выплаты налоговых удержаний и по другим финансовым и кадровым вопросам, но не несут ответственности за руководство предоставленными работниками и контроль их работы.  

Предоставление трудовых ресурсов обычно производится на долгосрочной или постоянной основе и организации, классифицированные в данном подклассе, осуществляют широкий спектр услуг по поиску и управлению трудовыми ресурсами.

Этот подкласс исключает:

• обеспечение трудовыми ресурсами в сочетании с контролем или управлением предприятием, (см. подкласс, соответствующий виду экономической деятельности данного предприятия)
• предоставление трудовых ресурсов для временного замещения кадровых работников  или поддержки рабочей силы клиента (см. 78.20.0)

.................................................................................................................................................................. 

Бұл ішкі класқа еңбек ресурстарымен (персоналмен) қамтамасыз ету бойынша қызмет кіреді. Бұл ішкі класқа жатқызылған ұйымдар жұмыс берушіге жалақыны есептеу мақсатында кадрлық есептілікті жүргізу, салықтық ұстаулар төлемдері мен басқа да қаржылық және кадрлық мәселелер бойынша ақпаратты ұсынады, алайда жіберілген қызметкерлерге басшылық жасауға және олардың жұмысын басқылауға жауапты болмайды.

Жұмыс ресурстарын ұсыну әдетте ұзақ мерзімді немесе тұрақты негізде жүргізіледі және осы ішкі класта жіктелген ұйымдар еңбек ресурстарын іздеу мен басқару бойынша көрсетілетін қызметтердің кең спектрін жүзеге асырады.

Бұл ішкі класқа:

• кәсіпорынның басқаруы немесе бақылауымен үйлесімде еңбек ресурстарымен қамтамасыз ету (осы кәсіпорынның экономикалық қызмет түріне сәйкес келетін ішкі класты қараңыз)
• кадрлық қызметкерлерді уақытша ауыстыру немесе клиенттің жұмыс күшін қолдау үшін еңбек ресурстарын ұсыну кірмейді (78.20.0 қараңыз)

Этот подкласс включает:

• предоставление технического и вспомогательного персонала для обслуживания стратегических объектов

.................................................................................................................................................................. 

Бұл ішкі класқа: 

• стратегиялық объектілерге қызмет көрсету үшін техникалық және қосалқы персонал ұсыну кіреді

Этот подкласс включает деятельность, осуществляемую для национального управляющего холдинга, а также организаций акции (доли участия) которых прямо и (или) косвенно принадлежат национальному управляющему холдингу по:

• оформлению трудовых отношений
• ведению кадровой документации
• учету рабочего времени
• формированию и предоставлению отчетности по персоналу в уполномоченные государственные органы
• оценке кандидатов на занятие вакантных должностей и работников
• поиску и подбору кандидатов, первичному отбору
• организации и администрированию обучения

.................................................................................................................................................................. 

Бұл ішкі класқа ұлттық басқарушы холдинг, сондай-ақ акциялары (қатысу үлестері) тікелей және (немесе) жанама түрде ұлттық басқарушы холдингке тиесілі  ұйымдар үшін:

• еңбек қатынастарын ресімдеу
• кадрлық құжаттаманы жүргізу
• жұмыс уақытын есепке алу
• персонал бойынша есептілікті қалыптастыру және уәкілетті мемлекеттік органдарға ұсыну
• бос лауазымдарға орналастыру үшін кандидаттарды және қызметкерлерді бағалау
• кандидаттарды іздеу және іріктеу, бастапқы іріктеу
• оқытуды ұйымдастыру және әкімшілендіру жүзеге асырылатын қызмет кіреді