WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Обзор умных часов Xiaomi Amazfit GTR 4


Дата публикации: 9.04.2023
1163


Топовые умные часы Xiaomi Amazfit GTR 4 предназначены для спортсменов и приверженцев активного образа жизни. Девайс синхронизируется с лучшими фитнес-приложениями для смартфонов, большой выбор которых представлен по ссылке: xiaomi.kz/smartfony/. Сюда относятся сервисы:

  • Strava – для отслеживания бега, езды на велосипеде, а также хайкинга. Это не просто трекер для мобильного устройства, это целое сообщество по интересам, где вы можете найти друзей и поделиться своими спортивными достижениями;
  • adidas Running – приложение для бегунов, которое поможет в подготовке к марафону или полумарафону.

63dcf047c62fa.png

Смарт-часы Amazfit GTR 4 предлагают 150 вариантов тренировок – от водных видов спорта до настольных игр. Самые популярные активности гаджет распознает автоматически, как только вы начинаете совершать узнаваемые движения.

Дополнительные преимущества для пользователя:

  • возможность воспроизводить музыкальные треки прямо с часов – закачивайте любимые мелодии для фитнеса;
  • уведомления о необходимости выпить воды;
  • уведомление при сбое сердечного ритма – данные поступают с суперсовременного BioTrackerTM 4.0 повышенной точности;
  • измерение уровня кислорода в крови;
  • мониторинг уровня стресса;
  • контроль сна.

Надежный GPS позволит оптимизировать маршрут во время прогулок и сохранять треки для последующего анализа и отправки в вышеуказанные сервисы.

Система работает на базе ОС Zepp 2.0. Умные часы Xiaomi выполнены в классическом дизайне, и в то же время оснащены современными технологиями, поэтому модель Amazfit GTR 4 уже нашла своих поклонников среди мужской аудитории по всему миру. Металлический корпус часов дополняет стильный образ.

63dcf047c7040.png

Большой, яркий AMOLED-дисплей 1,43” можно персонифицировать, установив один из 200 вариантов циферблатов. Вы можете отображать только тот набор параметров, которым пользуетесь чаще всего. Закаленное стекло убережет экран от сколов и царапин.

В отличие от других смарт-часов, у этой модели высокая автономность даже при активном GPS, гаджет может работать на максималках от 25 до 52 часов. В режиме умеренных нагрузок уровня заряда аккумулятора хватит на 2 недели.

Чтобы окончательно убедить вас в том, что Amazfit GTR 4 – это отличное вложение средств, добавим, что с помощью этого крутого девайса вы сможете отвечать на входящие звонки, использовать голосового помощника Alexa и хранить другую важную информацию прямо в часах.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Может ли дата приказа об увольнении не совпадать с датой увольнения?
    Работник написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его по собственному желанию с 17 августа. Директором заявление согласовано. Обычно приказ об увольнении мы издаем в день увольнения или иногда раньше, но дату приказа всегда ставим аналогично дате увольнения. Сейчас ситуация немного другая, с 12 августа я буду официально находиться в отпуске, а специалист по кадрам у нас в компании один. Вправе ли компания издать приказ 11 августа, но в приказе указать - уволить с 17 августа 2021 года? Какие могут быть в связи с этим последствия?
    Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан. Порядок оформления прекращения трудового договора регулируется статьей 61 Кодекса следующим образом: 1. Прекращение трудового д...
  • Можно ли работать по совместительству или выполнять дополнительную работу путем совмещения должностей или расширения зоны обслуживания в период испытательного срока?
    Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13.04.2021 года на вопрос от 30.03.2021 года № 676083 Уважаемый Ербол! По первому вопросу. В соответствии с пунктом 1 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодек...
  • Законно ли лишение премии в честь праздника?
    Здравствуйте! Я являюсь старшим смены. Один из моих подчиненных во время рабочего дня покинул пост и совершил кражу. В связи с этим происшествием руководство хочет лишить меня премии в честь профессионального праздника. Требуют чтоб я добровольно написал заявление об отказе от премии. Имеют ли права лишить меня премии, если на момент ее начисления выговоров не было?
    В соответствии с действующим Трудовым законодательством, премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя, условия назначения премий определяются внутренними нормативными актами работодателя. Статья 107 ТК РК: «Для усиления п...
  • Максимальная и минимальная сумма премирования работников в Казахстане
    Руководитель предприятия планирует выплатить всем сотрудникам премию по итогам года. Отдельных членов коллектива хочет отметить повышенными размерами премии. Имеются ли ограничения в премировании - минимальная или максимальная сумма? Можно ли сотрудникам устанавливать разные размеры премий?
    Статьей 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено право работодателя вводить системы премирования и другие формы стимулирования труда в целях повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал