Акт возврата оборудования по договору безвозмездного пользования

Дата публикации: 18.03.2021
1491
Страниц Язык Цена
Акт возврата оборудования по договору безвозмездного пользования 1 RU 500 KZT Приобрести

В каких случаях применим акт возврата оборудования по договору ссуды

Документ применим с целью подтверждения факта передачи оборудования ссудодателю.

Содержание акта возврата оборудования по договору ссуды

Как правило, в документе указываются следующие сведения:

  • место составления акта, дата фактической передачи оборудования ссудодателю;
  • данные сторон договора;
  • реквизиты договора безвозмездного пользования;
  • сведения о дефектах/ недостатках передаваемого оборудования (в случае их обнаружения);
  • претензии по результатам процедуры приемки (при их наличии).

Акт является двусторонним документом, соответственно должен составляться в двух экземплярах, и подписываться обеими сторонами (их уполномоченными представителями).

Скачать актуальные версии договоров безвозмездного пользования и приложений к ним, Вы можете на на этой странице.

Демонстрационная версия документа

Приложение № _____

к Договору безвозмездного пользования № _____

от _____ г.

АКТ ВОЗВРАТА ОБОРУДОВАНИЯ

ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Иванова И.И.»), действующего на основании _____, именуемое в дальнейшем «Ссудодатель», с одной стороны,

и

ТОО «_____», в лице _____, действующего на основании _____, именуемое в дальнейшем «Ссудополучатель», с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем:

В соответствии с Договором безвозмездного пользования № _____ от _____ г. (далее – Договор), Ссудополучателем возвращено, а Ссудодателем принято следующее оборудование:

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договор безвозмездного пользования имуществом (ссуда)"
  • Кто должен платить налоги при заключении договора аренды между физическим и юридическим лицом?
    Ситуация следующая: юридическое лицо планирует взять у физического лица в аренду земельный участок с последующим выкупом. Должно ли в этом случае физ. лицо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и встать на учет в качестве налогоплательщика?
    Образец договора аренды земельного участка с правом последующего выкупа. В соответствии со статьей 35 Предпринимательского кодекса РК, обязательной государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя подлежат физические лица,...
  • Заключение договора аренды при наличии двух собственников
    Планирую сдать в аренду квартиру, купленную в браке. Возник вопрос, договор аренды должен быть заключен между мной, супругой и арендатором или я имею право заключить договор от своего имени? Нужно ли в последнем случае нотариальное согласие супруги?
    В соответствии с действующим гражданским законодательством, имущество, находящееся в собственности двух или нескольких лиц, принадлежит им на праве общей собственности. Общая собственность супругов является общей совместной собственностью. В соответствии...
  • Работник написал заявление на увольнение, но передумал увольняться.
    Работник подал заявление об увольнении 6 января текущего года. Через два дня он сообщил, что передумал увольняться, и просит аннулировать свое заявление. Вправе ли он предъявить такие требования?
    Правильный ответ на Ваш вопрос зависит от того, каким образом было подано заявление. В соответствии с Трудовым кодексом (далее - Кодекс), работник может инициировать расторжение трудового договора двумя способами: 1) по своей инициативе (статья 56 Кодекс...
  • Права работника при расторжении трудового договора по соглашению сторон
    Работаю в предприятии в должности бухгалтера по материалам больше года. В последнее время часто беру больничный в связи с ухудшением состояния здоровья в период беременности (срок 16 недель). В период больничного получила уведомление от работодателя с предложением расторгнуть со мной трудовой договор по соглашению сторон с 20 января. Это меньше двух недель от даты уведомления. Причина расторжения не указана. В уведомлении указано, что я обязана дать письменный ответ в течение 3-х дней.
    В рассматриваемой ситуации уведомление работодателя не нарушает требования трудового законодательства. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон регулируется ст. 50 Трудового кодекса (далее – Кодекс), согласно которой: «Стор...
Полезные документы
Новые статьи
Все статьи