Акт возврата оборудования по договору безвозмездного пользования

Дата публикации: 18.03.2021
1452
Страниц Язык Цена
Акт возврата оборудования по договору безвозмездного пользования 1 RU 500 KZT Приобрести

В каких случаях применим акт возврата оборудования по договору ссуды

Документ применим с целью подтверждения факта передачи оборудования ссудодателю.

Содержание акта возврата оборудования по договору ссуды

Как правило, в документе указываются следующие сведения:

  • место составления акта, дата фактической передачи оборудования ссудодателю;
  • данные сторон договора;
  • реквизиты договора безвозмездного пользования;
  • сведения о дефектах/ недостатках передаваемого оборудования (в случае их обнаружения);
  • претензии по результатам процедуры приемки (при их наличии).

Акт является двусторонним документом, соответственно должен составляться в двух экземплярах, и подписываться обеими сторонами (их уполномоченными представителями).

Скачать актуальные версии договоров безвозмездного пользования и приложений к ним, Вы можете на на этой странице.

Демонстрационная версия документа

Приложение № _____

к Договору безвозмездного пользования № _____

от _____ г.

АКТ ВОЗВРАТА ОБОРУДОВАНИЯ

ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Иванова И.И.»), действующего на основании _____, именуемое в дальнейшем «Ссудодатель», с одной стороны,

и

ТОО «_____», в лице _____, действующего на основании _____, именуемое в дальнейшем «Ссудополучатель», с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем:

В соответствии с Договором безвозмездного пользования № _____ от _____ г. (далее – Договор), Ссудополучателем возвращено, а Ссудодателем принято следующее оборудование:

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договор безвозмездного пользования имуществом (ссуда)"
  • Можно ли в договоре безвозмездного пользования определить срок возврата предмета ссуды моментом востребования?
    Компания планирует передать другой компании оборудование в безвозмездное пользование. Возможно ли в договоре безвозмездного пользования указать, что ссудополучатель обязан вернуть оборудование по первому требованию ссудодателя. Или такое условие недопустимо.
    Срок безвозмездного пользования имуществом согласуется сторонами и фиксируется в договоре. В некоторых случаях срок возврата определяется не конкретной датой, а моментом востребования. Формулировка может быть следующая: "Стороны согласовали, что срок во...
  • Передача имущества, полученного по договору ссуды
    Между двумя компаниями заключен договор на безвозмездное пользование отдельными помещениями в здании. Вправе ли компания-ссудополучатель передать одно из этих помещений в аренду стороннему лицу?
    Действующим гражданским законодательством прямо не предусмотрена возможность передачи имущества, принятого в безвозмездное пользование третьему лицу, однако запрет на его передачу также не предусмотрен. При этом, отдельные положения Гражданского кодекса у...
  • МЗП (минимальная заработная плата) для совместителей в Республике Казахстан
    Какой размер минимальной заработной платы для совместителей?
    Под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. <пп. 56) п. 1 ст. 1 ТК РК> Следовательно, совместители - это лица, состоящие с работода...
  • Базовый должностной оклад (БДО) в Казахстане
    Что такое базовый должностной оклад?
    Размер БДО Согласно п. 1 Постановления Правительства № 1193, базовый должностной оклад составляет 17 697 тенге. Что означает и для чего применяется БДО? Базовый должностной оклад (БДО) - это минимальный размер заработной платы, используемый для опр...
Полезные документы
Новые статьи
Все статьи