WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Список вредных производств, профессий, должностей: Фарфорово-фаянсовое производство (Раздел 26)


Дата публикации: 9.10.2025
584


Фарфорово-фаянсовое производство вредность


ВЕСЬ СПИСОК

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12731)

См. также: "Список вредных производств, профессий, должностей:  Общие профессии всех отраслей экономики", "Вредные (опасные) условия труда - гарантии, льготы, ограничения"

 

РАЗДЕЛ 26. ФАРФОРОВО-ФАЯНСОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

 


п/п

Наименование производств,
цехов и должностей

ПДО
- до

ПСР

Рабочие

1.

Аэрографщик, занятый:

   
 

1) на работах с красками, содержащими окись свинца 25% и выше

12

36

 

2) на работах с красками, содержащими окись свинца менее 25% и кобальт

12

 

2.

Варщик гипса

12

 

3.

Варщик жидкого стекла

6

 

4.

Глазурщик, занятый на работах:

   
 

1) со свинцовой глазурью

12

 
 

2) с другими глазурями

6

 

5.

Дробильщик (размольщик), работающий:

   
 

1) на бегунах, дробилках, дезинтеграторах

12

36

 

2) на смесителях и барабанах

6

36

6.

Живописец, занятый на работах по сырым и утильнообожженным изделиям с применением красок, содержащих свинец, и производящий сухую прочистку изделий

6

 

7.

Засыпщик шихты, занятый засыпкой шихты из горного хрусталя в тигли

12

 

8.

Изготовитель формодержателей

6

 

9.

Каповщик

6

 

10.

Кварцедув

12

36

11.

Кварцеплавильщик, занятый плавкой кварцевого стекла

12

36

12.

Краскотер, занятый составлением красок, содержащих окись свинца свыше 25 процентов

12

36

13.

Литейщик гипсовых форм

6

 

14.

Литейщик фарфоровых и фаянсовых изделий, ведущий процесс литья комплексным методом с приставкой деталей, оправкой изделий и чисткой форм сухим способом

6

 

15.

Мойщик фильтрополотен и сеток, работающий вручную с применением кислот

6

 

16.

Обдувщик изделий

6

36

17.

Обжигальщик фарфоровых и фаянсовых изделий, ведущий процесс обжига в горне:

   
 

1) при работе на твердом топливе

12

36

 

2) при работе на жидком топливе и газе

6

 

18.

Обжигальщик фарфоровых и фаянсовых изделий, занятый обжигом изделий:

   
 

1) в туннельных печах

6

 
 

2) в электропечах

6

 
 

3) раскрашенных изделий в печах непрерывного действия

6

 

19.

Обжигальщик фарфоровых и фаянсовых изделий, занятый обслуживанием криптоловых печей

12

 

20.

Обжигальщик материалов, работающий на печах периодического действия

12

 

21.

Оправщик-чистильщик, занятый чисткой:

   
 

1) гипсовых форм абразивной шкуркой сухим способом

6

 
 

2) фарфоровых и фаянсовых изделий при сухом способе оправки и чистки их

12

36

 

3) изделий после глазуровки глазурью, содержащий свинец

6

 

22.

Отводчик, занятый на работах по сырым и утильнообожженным изделиям с применением красок, содержащих свинец, и производящий сухую прочистку изделий

6

 

23.

Приготовитель масс

12

 

24.

Рабочие, постоянно занятые обслуживанием высокочастотныхустановок (печей и сушилок)

12

 

25.

Рабочие, занятые просевом криптола и зарядкой криптоловых печей

6

 

26.

Составитель массы на мешалках, занятый заготовкой карборундовой массы

12

 

27.

Ставильщик-выборщик изделий из печей, занятый загрузкой изделий в горн для обжига и разгрузкой-выборкой их из горна после обжига

12

 

28.

Сушильщик, занятый сушкой материалов и изделий в сушилках

6

 

29.

Травильщик фарфоровых и фаянсовых изделий, занятый работой с плавиковой кислотой

12

36

30.

Трамбовщик огнеприпасов из карборунда

12

 

31.

Трафаретчик, постоянно занятый на работе со свинцовой фольгой

12

36

32.

Формовщик фарфоровых и фаянсовых изделий

6

 

33.

Фотокерамик, занятый на работах с керамическими красками, содержащими окись свинца свыше 25%

12

36

34.

Формовщик капселей на станках

6

 

35.

Фриттовщик

12

36

36.

Шлифовщик фарфоровых и фаянсовых изделий, занятый полировкой раскрашенных изделий плавиковой кислотой

12

36

37.

Чеканщик, занятый на работах со свинцом и его сплавами

12

 

38.

Шихтовщик

6

 

Руководители и специалисты

39.

Мастер, занятый в составных, горячих и глазуровочных цехах

12

 

Глава 229. Производство керамических красителей и эмалей

Рабочие

40.

Аппаратчик фильтрации, работающий на центрифугах

12

36

41.

Мельник, занятый приготовлением красителей

12

36

42.

Обжигальщик керамических пигментов

12

36

43.

Плавильщик эмали

12

36

44.

Просеивальщик

12

36

45.

Слесарь-ремонтник, постоянно работающий в производстве красителей и эмали

12

36

46.

Фриттовщик

12

36

47.

Уборщик производственных помещений, производящий уборку с мытьем полов

12

36

48.

Электролизник водных растворов

12

36

Руководители, специалисты и служащие

49.

Сменные и старшие мастера, теплотехники, контрольные мастера, заведующие складами

12

36

Глава 230. Производство препаратов драгоценных 

Рабочие

50.

Изготовитель препаратов драгоценных металлов и люстров

12

36

51.

Слесарь-ремонтник, постоянно работающий в производстве препаратов драгоценных металлов и люстров

12

36

52.

Уборщик производственных помещений, занятый в производстве препаратов драгоценных металлов

12

36

Руководители и специалисты

53.

Старшие и сменные мастера, контрольные мастера

12

36

Глава 231. Производство керамических пироскопов и кистей

54.

Вязальщик кистей и кустов

6

 

55.

Формовщик электрокерамических изделий, занятый формовкой пироскопов при сухом способе оправки

12

 

56.

Чистильщик, занятый чисткой форм для пироскопов вручную

6

 

Глава 232. Производство деколи (участок хромолитографии)

Рабочие

57.

Акклиматизатор

12

36

58.

Аппаратчик-олифовар, занятый на работах с применением сиккативов, содержащих свинец

12

36

59.

Бронзировщик

12

36

60.

Колорист

12

36

61.

Контролер полуфабрикатов и готовой продукции, занятый на сортировке деколи

12

36

62.

Краскотер

12

36

63.

Наладчик на печатных машинах, занятый на плоскопечатных машинах

12

36

64.

Печатник плоской печати

12

36

65.

Препаратор, занятый чисткой оттисков деколи

12

36

66.

Приемщик на машинах и агрегатах, обслуживающий плоскопечатные машины

12

36

67.

Пробист-переводчик

12

36

68.

Слесарь-ремонтник, постоянно работающий в производстве деколи

12

36

69.

Уборщик производственных помещений, постоянно работающий в производстве деколи

12

36

70.

Хромолитограф

12

36

71.

Шлифовщик литоофсетных форм, занятый шлифовкой камней и цинковых пластин

12

36

72.

Шорник, занятый обшивкой валков, покрываемых свинцовосодержащей краской

12

36

Руководители и специалисты

73.

Старшие и сменные мастера, контрольные мастера, заведующие складами

12

36

Глава 233. Декорирование фарфоровых и стеклянных изделий пленкой металла

74.

Вакуум-аппаратчик

6

 

Глава 234. Лаборатории хромолитографии, красочной, эмалевой, майоликовых полив и глазурей

75.

Заведующие лабораториями, лаборанты, инженеры и техники-лаборанты лабораторий: аналитической, керамических красителей и эмалей, майоликовых полив и хромолитографии

12

 

 

Примечание:

ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях);
ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю);
мкВТ/см2 – микроватт на квадратный сантиметр;
мкВТ*ч/см2 – микроватт на квадратный сантиметр в час;
ОТК – отдел технического контроля;
0о С – градус Цельсия;
м – метр;
% – процент;
ИК – инфракрасный;
дцб – децибеллы;
км - километр.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"
  • Ответ Министра национальной экономики РК на обращение по вопросу освобождения от уплаты налогов субъектов малого бизнеса, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность
    Добрый день. 28 декабря 2019 года подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования процедур реабилитации и банкротства, бюджетного, налогового законодательства и законодательства о железнодорожном транспорте», в котором предусмотрена норма освобождения микро и малого бизнеса от уплаты налога на прибыль на трехлетний период. В соответствии с новой статьей 57-4 Налогового кодекса на 100% освобождаются от уплаты налогов с дохода налогоплательщики, применяющие спец.режимы: патент, упрощенная декларация, режим Фиксированного вычета и СНР для производителей сельхозпродукции. При этом данная льгота по налогу на прибыль не распространяется на налогоплательщиков осуществляющих определенные статьей виды деятельности, в том числе и внешнеэкономическую деятельность. Дайте, пожалуйста, разъяснения касательно условий применения внешнеэкономической деятельности: Внешнеэкономическая деятельность – это импорт и экспорт товаров с территории и на территорию РК или территорию таможенного союза? Импорт товаров с территории стран ЕАЭС является внешнеэкономической деятельностью? Или перемещение товаром между странами евразийского экономического союза не является внешнеэкономической деятельностью?
    Источник: Электронное правительство. Открытый диалог e-gov Уважаемая Марина Девяткина! Благодарим Вас за обращение! Законом Республики Казахстан «О введении в действие Налогового кодекса» определено, что положение по освобождению налогов на до...
  • Допустимо ли одностороннее увеличение Управляющей компанией тарифа за обслуживание многоквартирного дома?
    В течение 5 лет я сдаю квартиру в ЖК под офис (на законных основаниях, как ИП). В этом месяце получил письмо от Управляющей компании, в котором прописано, что так как квартира сдается под офис, я обязан подписать дополнительное соглашение к договору управления об изменении тарифа (ровно вдвое), в противном случае тариф будет изменен УК в одностороннем порядке. К письму приложен протокол собрания собственников от 2008 года (тринадцатилетней давности), согласно которому для офисов установлен двойной тариф. В протоколе также указано приложение – список участников общего собрания, однако список не приложен. Протокол подписан секретарем, подписей собственников нет.  Действительно ли я обязан платить по завышенному тарифу, если не проживаю в квартире, а сдаю в аренду под офис? Может ли протокол тринадцатилетней давности являться основанием для увеличения тарифа? Как мне поступить в сложившейся ситуации?
    По результатам рассмотрения Вашего вопроса, считаем, что одностороннее увеличение тарифа на эксплуатационные услуги со стороны управляющей компании является незаконным и необоснованным, по указанным далее основаниям. В соответствии с действующим гражданск...
  • Ответ Министра здравоохранения Республики Казахстан на обращение № 722494 от 17.01.2022 года, касательно отмены надбавок за квалификационные категории - dialog.egov.kz
    Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 722494 от 17.01.2022 года "Касательно отмены надбавок за квалификационные категории"
    Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 722494 от 17.01.2022 года "Касательно отмены надбавок за квалификационные категории" Уважаемый Махсат! Департамент науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан по вопросу...
  • В каких случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?
    В каких случаях работодатель обязан установить работнику сокращенную продолжительность рабочего времени?
    Сокращенная продолжительность рабочего времени регулируется статьей 69 Трудового кодекса Республики Казахстан и устанавливается для: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - н...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал