Список вредных производств, профессий, должностей: Фарфорово-фаянсовое производство (Раздел 26)

Последнее обновление: 11.10.2025

Дата публикации: 9.10.2025

407

Фарфорово-фаянсовое производство вредность

РАЗДЕЛ 26. ФАРФОРОВО-ФАЯНСОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Глава 229. Производство керамических красителей и эмалей
Глава 230. Производство препаратов драгоценных
Глава 231. Производство керамических пироскопов и кистей
Глава 232. Производство деколи (участок хромолитографии)
Глава 233. Декорирование фарфоровых и стеклянных изделий пленкой металла
Глава 234. Лаборатории хромолитографии, красочной, эмалевой, майоликовых полив и глазурей

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления

(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12731)

См. также: "Список вредных производств, профессий, должностей: Общие профессии всех отраслей экономики", "Вредные (опасные) условия труда - гарантии, льготы, ограничения"

РАЗДЕЛ 26. ФАРФОРОВО-ФАЯНСОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО

*ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях)

*ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю)

№ п/п	Наименование производств, цехов и должностей	ПДО - до	ПСР
Рабочие
1.	Аэрографщик, занятый:
	1) на работах с красками, содержащими окись свинца 25% и выше	12	36
	2) на работах с красками, содержащими окись свинца менее 25% и кобальт	12
2.	Варщик гипса	12
3.	Варщик жидкого стекла	6
4.	Глазурщик, занятый на работах:
	1) со свинцовой глазурью	12
	2) с другими глазурями	6
5.	Дробильщик (размольщик), работающий:
	1) на бегунах, дробилках, дезинтеграторах	12	36
	2) на смесителях и барабанах	6	36
6.	Живописец, занятый на работах по сырым и утильнообожженным изделиям с применением красок, содержащих свинец, и производящий сухую прочистку изделий	6
7.	Засыпщик шихты, занятый засыпкой шихты из горного хрусталя в тигли	12
8.	Изготовитель формодержателей	6
9.	Каповщик	6
10.	Кварцедув	12	36
11.	Кварцеплавильщик, занятый плавкой кварцевого стекла	12	36
12.	Краскотер, занятый составлением красок, содержащих окись свинца свыше 25 процентов	12	36
13.	Литейщик гипсовых форм	6
14.	Литейщик фарфоровых и фаянсовых изделий, ведущий процесс литья комплексным методом с приставкой деталей, оправкой изделий и чисткой форм сухим способом	6
15.	Мойщик фильтрополотен и сеток, работающий вручную с применением кислот	6
16.	Обдувщик изделий	6	36
17.	Обжигальщик фарфоровых и фаянсовых изделий, ведущий процесс обжига в горне:
	1) при работе на твердом топливе	12	36
	2) при работе на жидком топливе и газе	6
18.	Обжигальщик фарфоровых и фаянсовых изделий, занятый обжигом изделий:
	1) в туннельных печах	6
	2) в электропечах	6
	3) раскрашенных изделий в печах непрерывного действия	6
19.	Обжигальщик фарфоровых и фаянсовых изделий, занятый обслуживанием криптоловых печей	12
20.	Обжигальщик материалов, работающий на печах периодического действия	12
21.	Оправщик-чистильщик, занятый чисткой:
	1) гипсовых форм абразивной шкуркой сухим способом	6
	2) фарфоровых и фаянсовых изделий при сухом способе оправки и чистки их	12	36
	3) изделий после глазуровки глазурью, содержащий свинец	6
22.	Отводчик, занятый на работах по сырым и утильнообожженным изделиям с применением красок, содержащих свинец, и производящий сухую прочистку изделий	6
23.	Приготовитель масс	12
24.	Рабочие, постоянно занятые обслуживанием высокочастотныхустановок (печей и сушилок)	12
25.	Рабочие, занятые просевом криптола и зарядкой криптоловых печей	6
26.	Составитель массы на мешалках, занятый заготовкой карборундовой массы	12
27.	Ставильщик-выборщик изделий из печей, занятый загрузкой изделий в горн для обжига и разгрузкой-выборкой их из горна после обжига	12
28.	Сушильщик, занятый сушкой материалов и изделий в сушилках	6
29.	Травильщик фарфоровых и фаянсовых изделий, занятый работой с плавиковой кислотой	12	36
30.	Трамбовщик огнеприпасов из карборунда	12
31.	Трафаретчик, постоянно занятый на работе со свинцовой фольгой	12	36
32.	Формовщик фарфоровых и фаянсовых изделий	6
33.	Фотокерамик, занятый на работах с керамическими красками, содержащими окись свинца свыше 25%	12	36
34.	Формовщик капселей на станках	6
35.	Фриттовщик	12	36
36.	Шлифовщик фарфоровых и фаянсовых изделий, занятый полировкой раскрашенных изделий плавиковой кислотой	12	36
37.	Чеканщик, занятый на работах со свинцом и его сплавами	12
38.	Шихтовщик	6
Руководители и специалисты
39.	Мастер, занятый в составных, горячих и глазуровочных цехах	12
Глава 229. Производство керамических красителей и эмалей Рабочие
40.	Аппаратчик фильтрации, работающий на центрифугах	12	36
41.	Мельник, занятый приготовлением красителей	12	36
42.	Обжигальщик керамических пигментов	12	36
43.	Плавильщик эмали	12	36
44.	Просеивальщик	12	36
45.	Слесарь-ремонтник, постоянно работающий в производстве красителей и эмали	12	36
46.	Фриттовщик	12	36
47.	Уборщик производственных помещений, производящий уборку с мытьем полов	12	36
48.	Электролизник водных растворов	12	36
Руководители, специалисты и служащие
49.	Сменные и старшие мастера, теплотехники, контрольные мастера, заведующие складами	12	36
Глава 230. Производство препаратов драгоценных Рабочие
50.	Изготовитель препаратов драгоценных металлов и люстров	12	36
51.	Слесарь-ремонтник, постоянно работающий в производстве препаратов драгоценных металлов и люстров	12	36
52.	Уборщик производственных помещений, занятый в производстве препаратов драгоценных металлов	12	36
Руководители и специалисты
53.	Старшие и сменные мастера, контрольные мастера	12	36
Глава 231. Производство керамических пироскопов и кистей
54.	Вязальщик кистей и кустов	6
55.	Формовщик электрокерамических изделий, занятый формовкой пироскопов при сухом способе оправки	12
56.	Чистильщик, занятый чисткой форм для пироскопов вручную	6
Глава 232. Производство деколи (участок хромолитографии) Рабочие
57.	Акклиматизатор	12	36
58.	Аппаратчик-олифовар, занятый на работах с применением сиккативов, содержащих свинец	12	36
59.	Бронзировщик	12	36
60.	Колорист	12	36
61.	Контролер полуфабрикатов и готовой продукции, занятый на сортировке деколи	12	36
62.	Краскотер	12	36
63.	Наладчик на печатных машинах, занятый на плоскопечатных машинах	12	36
64.	Печатник плоской печати	12	36
65.	Препаратор, занятый чисткой оттисков деколи	12	36
66.	Приемщик на машинах и агрегатах, обслуживающий плоскопечатные машины	12	36
67.	Пробист-переводчик	12	36
68.	Слесарь-ремонтник, постоянно работающий в производстве деколи	12	36
69.	Уборщик производственных помещений, постоянно работающий в производстве деколи	12	36
70.	Хромолитограф	12	36
71.	Шлифовщик литоофсетных форм, занятый шлифовкой камней и цинковых пластин	12	36
72.	Шорник, занятый обшивкой валков, покрываемых свинцовосодержащей краской	12	36
Руководители и специалисты
73.	Старшие и сменные мастера, контрольные мастера, заведующие складами	12	36
Глава 233. Декорирование фарфоровых и стеклянных изделий пленкой металла
74.	Вакуум-аппаратчик	6
Глава 234. Лаборатории хромолитографии, красочной, эмалевой, майоликовых полив и глазурей
75.	Заведующие лабораториями, лаборанты, инженеры и техники-лаборанты лабораторий: аналитической, керамических красителей и эмалей, майоликовых полив и хромолитографии	12

Примечание:

ПДО – Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях);
ПСР – Продолжительность сокращенного рабочего времени (часов в неделю);
мкВТ/см2 – микроватт на квадратный сантиметр;
мкВТ*ч/см2 – микроватт на квадратный сантиметр в час;
ОТК – отдел технического контроля;
0о С – градус Цельсия;
м – метр;
% – процент;
ИК – инфракрасный;
дцб – децибеллы;
км - километр.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "НПА"

За сколько лет до пенсии нельзя увольнять работников в Казахстане?

В организации планируется упразднение двух подразделений в связи со значительным уменьшением дохода от основной деятельности (образовательные услуги). Есть работники предпенсионного возраста. За сколько лет до пенсии нельзя расторгать трудовые договоры?

В соответствии с пп. 3) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состо...
Порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера

В компании увольняется главный бухгалтер. Есть ли установленная процедура передачи дел при увольнении?

Правила ведения бухгалтерского учета утверждены Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241. Действие правил распространяется на все субъекты бизнеса (индивидуальные предприниматели, юридические лица, филиалы, представ...
Может ли дата приказа об увольнении не совпадать с датой увольнения?

Работник написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его по собственному желанию с 17 августа. Директором заявление согласовано. Обычно приказ об увольнении мы издаем в день увольнения или иногда раньше, но дату приказа всегда ставим аналогично дате увольнения. Сейчас ситуация немного другая, с 12 августа я буду официально находиться в отпуске, а специалист по кадрам у нас в компании один. Вправе ли компания издать приказ 11 августа, но в приказе указать - уволить с 17 августа 2021 года? Какие могут быть в связи с этим последствия?

Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан. Порядок оформления прекращения трудового договора регулируется статьей 61 Кодекса следующим образом: 1. Прекращение трудового д...
Расторжение трудового договора по соглашению сторон при ухудшении экономического состояния работодателя

В период пандемии коронавирусной инфекции у компании существенно снизились объемы продаж. В связи с чем, планируется уволить часть работников. Обязательно ли в этом случае применять основание, предусмотренное пп. 3) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса (снижение объема производства)? Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовые договоры по соглашению сторон, выплатив работникам аналогичную компенсацию?

В описанной Вами ситуации прекращение трудовых отношений с работниками возможно по следующим основаниям: 1) По инициативе работодателя в случаях: сокращения численности или штата работников; снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемы...